Oportunidades para trabalhadores vietnamitas trabalharem na Coreia
O vice-ministro do Trabalho, dos Inválidos de Guerra e dos Assuntos Sociais, Nguyen Ba Hoan, e a delegação testemunharam a cerimônia de assinatura do acordo entre o diretor do Centro de Trabalho no Exterior (Dolab), Dang Huy Hong, e o presidente do Serviço de Desenvolvimento de Recursos Humanos da Coreia (HRD Korea), Lee Woo Young.
O acordo é composto por 13 artigos, cujo objetivo é estabelecer as questões e o conteúdo do trabalho necessários, com o apoio do Departamento de Recursos Humanos (HRD) e da Dolab, para implementar o sistema de pontuação dos testes (teste de língua coreana, teste de habilidades e avaliação de competências).
O Centro de Trabalho no Exterior (Dolab) e o Serviço de Desenvolvimento de Recursos Humanos da Coreia (HRD Korea) assinaram um acordo de compromisso de prestação de serviços para enviar trabalhadores vietnamitas para trabalhar na Coreia (Foto: Thai Anh).
O documento estipula especificamente as responsabilidades e obrigações das duas unidades na organização e implementação do sistema de pontuação, na divulgação dos resultados dos exames e na orientação dos funcionários no preenchimento de suas inscrições e registros.
Em comparação com o acordo de 2021, este documento basicamente absorve e herda o conteúdo, com alguns detalhes adicionais para adequar à implementação do programa de envio de trabalhadores vietnamitas para a Coreia do Sul (EPS). Conforme estipulado, o sistema de seleção é aplicado com base no método de pontuação, incluindo os formulários da primeira fase (teste EPS-TOPIK) e da segunda fase; avaliação de capacidade; prevenção e combate à fraude (Artigo 8).
A taxa de exame foi ajustada do valor atual de 24 USD por trabalhador para 28 USD.
Em seu discurso na cerimônia de assinatura, o presidente do Serviço de Desenvolvimento de Recursos Humanos da Coreia (HRD), Lee Woo Young, resumiu que o Programa de Permissão de Trabalho para Estrangeiros da Coreia (Programa EPS) está em vigor há 20 anos e trouxe muitos benefícios. A Coreia tem atualmente uma política para expandir o programa e espera que ele possa atrair mais trabalhadores vietnamitas qualificados para trabalhar no país.
Este evento abre oportunidades para muitos trabalhadores vietnamitas qualificados trabalharem na Coreia (Foto: Thai Anh).
O Sr. Lee Woo Young mencionou que, recentemente, o trabalhador vietnamita Vu Van Giap ganhou o primeiro prêmio em uma competição de habilidades entre trabalhadores de 16 países que atuam na Coreia. Isso demonstra a excelência e as qualidades dos trabalhadores vietnamitas. Diante da escassez de mão de obra em diversos setores, os trabalhadores vietnamitas serão uma excelente fonte de reforço para a Coreia.
"Agradecemos à nossa agência parceira, o Centro de Trabalho no Exterior - Dolab, do Ministério do Trabalho, dos Inválidos de Guerra e dos Assuntos Sociais do Vietnã, por nos enviar trabalhadores verdadeiramente excelentes. Antes do final de 2023, mais de 10.200 trabalhadores vietnamitas entraram no país. Em 2024, esperamos que ainda mais recursos humanos sejam enviados para a Coreia pelo Dolab", disse o Sr. Lee Woo Young.
Durante a discussão, o Vice-Ministro Nguyen Ba Hoan comentou que o programa EPS recebeu prêmios das Nações Unidas, juntamente com o Ministério do Desenvolvimento de Recursos Humanos (HRD). A assinatura do acordo de prestação de serviços entre o HRD Coreia e o Dolab Vietnam é uma premissa para que os dois centros cooperem e promovam ainda mais a implementação do programa EPS.
O chefe do Ministério do Trabalho, dos Inválidos de Guerra e dos Assuntos Sociais do Vietnã resumiu que, após 20 anos de implementação do programa EPS, quase 130.000 trabalhadores vietnamitas foram enviados para trabalhar na Coreia. Este número é simbólico para a cooperação nas áreas de trabalho, emprego e intercâmbio entre os dois países.
O vice-ministro do Trabalho, dos Inválidos de Guerra e dos Assuntos Sociais, Nguyen Ba Hoan, e a delegação testemunharam a cerimônia de assinatura do acordo de cooperação entre a Dolab e o Ministério do Desenvolvimento de Recursos Humanos (Foto: Thai Anh).
"O Ministério do Trabalho, dos Inválidos de Guerra e dos Assuntos Sociais espera e solicita que a HRD Korea continue a acompanhar de perto, a coordenar estreitamente e a promover a relação de cooperação para implementar o Programa EPS com o Vietname a um novo nível. Os trabalhadores vietnamitas que participam no programa, além de terem empregos e bons rendimentos, também receberão formação científica e técnica para que, após regressarem a casa, possam continuar a participar no mercado de trabalho nacional como recursos humanos técnicos", afirmou o Sr. Hoan.
O Ministério do Trabalho, dos Inválidos de Guerra e dos Assuntos Sociais designou o Centro de Trabalho no Exterior para continuar a coordenar de forma estreita e eficaz com o Ministério de Recursos Humanos da Coreia (HRD Korea), reportando prontamente ao Ministério as principais questões e as novas questões, em cooperação com o HRD, para implementar com sucesso o Programa EPS, no espírito acordado na sessão de trabalho entre o Ministro Dao Ngoc Dung e o Ministro do Trabalho e Emprego da Coreia, Lee Jung-sik, em Hanói , em 2023.
Coreia expande setores que aceitam trabalhadores
Após a cerimônia de assinatura, o diretor do Centro de Trabalho no Exterior, Dang Huy Hong, expressou a esperança de que a Agência Coreana de Desenvolvimento de Recursos Humanos continue a cooperar e a trabalhar em estreita colaboração com a Dolab para cumprir as tarefas atribuídas às duas agências pelos dois Ministérios do Trabalho.
O Sr. Hong também mencionou que, em 2024, a Coreia tem como meta receber 165.000 trabalhadores de países participantes do programa EPS. O Sr. Hong espera que a Coreia aumente a meta de recebimento de trabalhadores com visto E9 (visto para trabalhadores não qualificados) do Vietnã.
De fato, em 2023, 29.000 trabalhadores vietnamitas se inscreveram para fazer o teste de proficiência em coreano e mais de 50% atenderam aos requisitos, mas apenas pouco mais de 10.000 pessoas receberam vistos para trabalhar na Coreia. Aumentar a cota de vistos permitirá que mais trabalhadores aprovados no teste possam ir trabalhar na Coreia em breve, ajudando a resolver a escassez de mão de obra no país.
O vice-ministro Nguyen Ba Hoan conversa com o presidente do Serviço de Desenvolvimento de Recursos Humanos da Coreia (HRD Korea), Lee Woo Young (Foto: Thai Anh).
Além disso, o Diretor do Dolab propôs um mecanismo para reservar os resultados dos exames por 1 ano para aqueles que não obtiveram visto, e para concluir os documentos e procedimentos necessários para sair da Coreia após o teste de língua coreana.
O Sr. Hong também sugeriu expandir os setores que recebem mão de obra para áreas como restaurantes, hotéis, silvicultura e mineração, sobre as quais a Coreia do Sul já possui políticas definidas. Ele solicitou à agência parceira que informasse em breve o plano para recrutar efetivamente esse grupo de trabalhadores.
Em resposta, o presidente Dolab afirmou que a cota de mão de obra se aplica apenas à indústria manufatureira. Outros setores, como agricultura (pecuária), pesca e serviços, podem contratar mão de obra livremente. A cota efetiva aumentará significativamente para 165.000 trabalhadores no próximo ano.
Em relação à taxa de apenas 30% dos trabalhadores que fazem o exame de proficiência em coreano conseguirem deixar o país, o Sr. Lee Woo Young afirmou que considerará a opção de reter os resultados dos exames ou outras formas de evitar o desperdício de mão de obra.
O representante coreano também se comprometeu a notificar o parceiro vietnamita o mais breve possível sobre as novas indústrias que precisam contratar trabalhadores, mencionadas pelo Sr. Hong, assim que o governo coreano tiver instruções específicas.
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![[Foto] O presidente da Assembleia Nacional, Tran Thanh Man, recebe o primeiro vice-presidente do Conselho da Federação da Assembleia Federal da Federação Russa.](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fvphoto.vietnam.vn%2Fthumb%2F1200x675%2Fvietnam%2Fresource%2FIMAGE%2F2025%2F12%2F02%2F1764648408509_ndo_br_bnd-8452-jpg.webp&w=3840&q=75)
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