Promoção da igualdade de gênero em áreas de minorias étnicas e regiões montanhosas: questões levantadas pelo Projeto 8: mudanças de abordagem e roteiro de longo prazo (Artigo final)

Os modelos operacionais da Community Media Team estão contribuindo para a promoção da igualdade de gênero e para a resolução de problemas urgentes que afetam mulheres e crianças.

As metas de transversalização da perspectiva de gênero não foram atingidas.

De acordo com o relatório da União das Mulheres do Vietnã, até o final de outubro de 2024, 4 das 9 metas principais do Projeto 8 superaram o plano estabelecido na fase 1, tais como "Equipe de comunicação comunitária", "Consolidação/estabelecimento de novos endereços de confiança", "Aprimoramento da capacidade de mulheres de minorias étnicas participarem da liderança no sistema político " e "Clube de Líderes da Mudança".

Quinze das 40 províncias alcançaram e superaram diversas metas, como Ha Giang , Bac Giang, Khanh Hoa, Lam Dong e Thanh Hoa, contribuindo significativamente para a conscientização sobre questões de desigualdade de gênero e, consequentemente, influenciando as ações dos níveis, setores e pessoas relevantes nas áreas do projeto.

Embora muitas das metas e objetivos principais do Projeto 8 tenham sido alcançados, faltando pouco mais de um ano para o término da Fase 1, muitos aspectos do Projeto ainda estão estagnados, e a promoção da implementação para atingir a meta da igualdade de gênero ainda enfrenta muitos desafios.

Segundo a Sra. Lo Thi Thu Thuy, Chefe do Comitê de Assuntos Étnicos e Religiosos (União das Mulheres do Vietnã), a implementação do Projeto ainda enfrenta algumas dificuldades que precisam ser superadas e promovidas no futuro, tais como: a equipe do projeto ainda está confusa em relação à gestão e implementação do Projeto; a capacidade de manter e operar o modelo de Conselho de Administração ainda é limitada; o apoio para a manutenção das atividades da Equipe de Comunicação Comunitária e do Clube "Líderes da Mudança" enfrenta dificuldades devido à falta de financiamento do orçamento local...

A Dra. Duong Kim Anh, Vice-Diretora da Academia de Mulheres do Vietnã, propôs a inclusão de um índice de monitoramento da transversalidade da perspectiva de gênero no Programa Nacional de Metas 1719.

Além disso, diversas barreiras e desafios ainda persistem em áreas de minorias étnicas e regiões montanhosas, tais como: emprego, meios de subsistência e orientação profissional; acesso limitado a serviços públicos e sociais, como saúde, educação , informação e capital; problemas sociais como casamento precoce, casamento consanguíneo, nascimentos múltiplos, nascimentos próximos e partos domiciliares, analfabetismo, reanalfabetismo e violência doméstica; desafios na transformação digital...

Ao compartilhar os resultados da revisão sobre a transversalidade da perspectiva de gênero e questões sociais urgentes para mulheres e crianças em áreas de minorias étnicas e regiões montanhosas na fase 1, a Professora Associada Dra. Duong Kim Anh, Vice-Diretora da Academia de Mulheres do Vietnã, afirmou: Os resultados da pesquisa também mostram que a consciência das mulheres sobre a igualdade de gênero é maior do que a dos homens. Notavelmente, há uma clara diferença no nível de concordância entre mulheres e homens de minorias étnicas na afirmação "Os homens têm plena autoridade para decidir sobre as principais questões familiares" (pontuação média = 2,69 em comparação com 3,08).

Segundo a Sra. Duong Kim Anh, a análise e revisão da transversalidade da perspectiva de gênero em documentos de projetos, desde o nível central até o provincial, bem como os resultados de pesquisas qualitativas realizadas em oficinas provinciais e entrevistas em profundidade com líderes de departamentos, filiais e divisões das áreas pesquisadas, revelaram que ainda existem muitos problemas e limitações, e que muitos indicadores dos projetos não são separados por gênero e não possuem uma orientação para a resolução de questões de gênero.

A Sra. Duong Kim Anh afirmou que é necessário propor a inclusão de um índice de monitoramento da transversalidade da perspectiva de gênero no Programa Nacional de Metas para o Desenvolvimento Socioeconômico em Áreas de Minorias Étnicas e Montanhas, Fase 1: 2021-2025, para garantir uma avaliação mais completa e abrangente da transversalidade da perspectiva de gênero.

Preciso de uma solução síncrona.

Durante o workshop "Para analisar e identificar questões sociais urgentes para mulheres e crianças em áreas de minorias étnicas e regiões montanhosas; recomendando conteúdo e soluções para mobilizar e apoiar mulheres de minorias étnicas na próxima fase", realizado em 15 de novembro, a Dra. Pham Thai Hung, Consultora de Políticas, afirmou: O Projeto 8 é apenas um componente do Programa Nacional de Metas 1719. O Projeto 8 foi concebido para abordar apenas alguns aspectos da igualdade de gênero e está limitado às áreas mais pobres de minorias étnicas e regiões montanhosas. A capacidade de alcançar as metas de igualdade de gênero do Programa Nacional de Metas 1719 e do Projeto como um todo não depende dos resultados da implementação do Projeto 8.

O Dr. Pham Thai Hung propôs que sejam necessárias mudanças fundamentais na abordagem da igualdade de gênero, expandindo a área de atuação e criando um mecanismo para integrar a perspectiva de gênero nos projetos.

Segundo o Sr. Pham Thai Hung, para solucionar os problemas urgentes de mulheres e crianças em áreas de minorias étnicas e regiões montanhosas no próximo período, é imprescindível que haja mudanças fundamentais na abordagem da igualdade de gênero, na expansão da área de atuação e nos mecanismos de transversalização da perspectiva de gênero em outros projetos e subprojetos, a fim de promover efetivamente a igualdade de gênero. Somente assim as metas de igualdade de gênero, conforme a Resolução 88 da Assembleia Nacional, poderão ser alcançadas até 2030.

Para promover a igualdade de gênero no Programa Nacional de Metas 1719 para o período de 2026-2030, o Sr. Pham Thai Hung comentou que, fundamentalmente, o foco da fase 2 deve continuar a assegurar os objetivos e a estrutura dos projetos componentes aprovados na Resolução 88/2019 da Assembleia Nacional. Ao mesmo tempo, o conteúdo do Programa na fase 2 deve garantir a resolução dos desafios mais básicos, incluindo questões de infraestrutura, desenvolvimento da produção, desenvolvimento de recursos humanos, resolução das dificuldades enfrentadas por grupos étnicos minoritários e outros temas urgentes.

Segundo o Sr. Ha Viet Quan, Chefe do Gabinete do Programa Nacional de Metas 1719, no futuro, a União das Mulheres do Vietnã precisa participar da avaliação da eficácia da integração de outros projetos e subprojetos para contribuir na solução de problemas urgentes enfrentados por mulheres e crianças. Ao mesmo tempo, ele sugeriu que a União das Mulheres do Vietnã fortaleça a investigação e a supervisão da implementação do Projeto de forma mais eficaz.

Promover a igualdade de gênero em áreas de minorias étnicas e regiões montanhosas exige um plano de longo prazo.

A partir da implementação do Projeto 8, pode-se constatar que alcançar as metas de igualdade de gênero estabelecidas na Resolução 88 exige tempo, recursos e uma abordagem de igualdade de gênero.

Segundo a Sra. Nguyen Thi Mai Hoa, Vice-Presidente da Comissão de Cultura e Educação da Assembleia Nacional, para garantir o alcance das metas e objetivos de igualdade de gênero, o mais importante é mudar a abordagem no processo de implementação. Ao mesmo tempo, as minorias étnicas devem ser os protagonistas na busca de seus próprios objetivos. Exemplos pioneiros na promoção da igualdade de gênero gerarão um efeito multiplicador, contribuindo para o alcance da igualdade de gênero, bem como para o desenvolvimento socioeconômico das áreas habitadas por minorias étnicas.

Ao mesmo tempo, o Governo precisa continuar revendo, ajustando, emendando e complementando as políticas para aprimorar o sistema de políticas relacionadas às áreas de minorias étnicas e às questões de igualdade de gênero. Dessa forma, haverá impactos oportunos para colocar as leis em prática.

Promoção da igualdade de gênero em áreas de minorias étnicas e regiões montanhosas – Questões levantadas pelo Projeto 8: Fortalecimento da inspeção e supervisão (Parte 3)

Fonte: https://baodantoc.vn/thuc-day-binh-dang-gioi-vung-dtts-va-mien-nui-nhung-van-de-dat-ra-tu-du-an-8-thay-doi-cach-tiep-can-cung-lo-trinh-dai-hoi-bai-cuoi-1731849922016.htm