O bônus do Tet só dá para gasolina, muitos professores em áreas montanhosas não se atrevem a voltar para casa para visitar.

Com a aproximação do Ano Novo Lunar de 2025, muitos professores estão insatisfeitos com seus salários, que são praticamente nulos, suficientes apenas para comprar alguns botijões de gás. Se quiserem enviar presentes para suas famílias, precisam pensar duas vezes.

Após quase 10 anos trabalhando em uma escola secundária no distrito montanhoso de Muong Lat (Thanh Hoa), a professora Vu Thi Huong considera os bônus do Tet um luxo. Toda vez que ouve que seus colegas em Hanói e Cidade de Ho Chi Minh devem receber bônus de dezenas de milhões de dongs, a professora não consegue conter a tristeza.

Antes do Ano Novo Lunar de 2025, a Sra. Huong planejava retornar à sua cidade natal, Nam Dinh, para celebrar o Tet com sua família e parentes. Mas, após fazer os cálculos, com um bônus de cerca de 200.000 VND, ela decidiu economizar dinheiro para voltar para casa durante as próximas férias de verão.

"Todo ano, o bônus do Tet só dá para comprar gasolina, não dá para comprar uma passagem de ida e volta para toda a família. Para ser sincera, nós, professores das terras altas, não gostamos muito do Tet. Voltar para casa com os bolsos e as mãos vazias é muito triste. Em dias normais, tudo bem, mas quando chega o Tet, ver as pessoas recebendo bônus equivalentes a vários meses de salário me deixa triste", confidenciou a Sra. Huong.

A situação financeira da família dela ainda enfrenta muitas dificuldades. Para ter dinheiro para o feriado do Tet, que se aproxima, este ano a professora está pensando em alugar um carro para fazer banh chung (pão indiano).

“Não me importo de trabalhar mais para ganhar mais durante o Tet. Só espero que, em breve, os professores tenham direito a benefícios e ao 13º salário, como outras profissões, para que eu não me sinta tão triste e tenha mais oportunidades de ir para casa celebrar o Tet com a minha família”, expressou a professora.

Com a aproximação do Ano Novo Lunar, muitos professores estão preocupados em como ter um Tet pleno e feliz. (Foto: Professora Le Thi Quang)

A Sra. Le Thi Quang, vice-diretora do Jardim de Infância Xa Luong (Nghe An), afirmou que, enquanto outros setores e profissões se alegram com os bônus de fim de ano, o setor da educação, especialmente o sistema de escolas públicas, praticamente não tem o conceito de bônus de Tet (Ano Novo Lunar). Quando existe algum, trata-se apenas de economizar dinheiro durante o ano para que, no final, haja um excedente, o que é chamado de incentivo moral.

"O Jardim de Infância Xa Luong tem 26 professores e 6 funcionários. Se a gestão financeira interna for bem feita, espera-se que cada professor receba cerca de 200.000 VND e cada funcionário receba 100.000 VND. A escola gastará cerca de 6 milhões de VND em bônus de Ano Novo Lunar para todos os funcionários", calculou a Sra. Quang.

Segundo a Sra. Quang, o bônus de Tet da escola não chega nem perto do salário mensal normal de um professor. Portanto, o desejo de receber um bônus de Tet equivalente ao 13º salário ainda é um sonho distante.

Segundo um diretor do internato Huy Giap (Cao Bang), quando questionados sobre os bônus do Tet (Ano Novo Lunar), muitos professores permaneceram em silêncio por não quererem repetir "uma triste lamentação".

"Durante muitos anos, nunca tivemos o conceito de bônus de Tet. A escola ainda enfrenta muitas dificuldades, então não temos nem presentes, muito menos incentivos de dezenas ou centenas de milhares. A profissão docente, como outras profissões, também espera ter o Tet. Portanto, o 13º salário será um grande incentivo, para que os professores se sintam mais seguros sempre que o Tet chegar", expressou ele.

De acordo com os documentos legais vigentes, não há regulamentação sobre bônus do Tet ou 13º salário para professores que são servidores públicos em unidades de serviço público.

O regime de bônus para quadros, servidores públicos e membros das forças armadas, conforme o Decreto nº 73 do Governo, aplica-se somente a realizações de trabalho excepcionais e aos resultados da avaliação e classificação do nível de conclusão de tarefas anuais de cada pessoa. O Decreto também deixa claro que o valor específico do bônus em cada caso não precisa necessariamente estar vinculado ao nível salarial de acordo com o coeficiente salarial de cada pessoa.

Fonte: https://vtcnews.vn/thuong-tet-chi-du-do-xang-nhieu-giao-vien-vung-cao-khong-dam-ve-tham-nha-ar917962.html