Os bônus do Tet estão sujeitos ao imposto de renda pessoal e à previdência social?

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Posso perguntar se o bônus Tet está sujeito ao imposto de renda pessoal (PIT) e ao seguro social (SI)? - Leitor Khanh Nam

Tiền thưởng Tết có phải đóng thuế thu nhập cá nhân và BHXH không?

1. O bônus Tet está sujeito ao imposto de renda pessoal?

De acordo com a Cláusula 2, Artigo 3 da Lei do Imposto de Renda Pessoal de 2007 (alterada em 2012), a renda tributável inclui a renda de salários e ordenados, incluindo:

- Salários, ordenados e valores da natureza dos salários e ordenados ;

- Auxílios e subsídios, exceto: auxílios e subsídios de acordo com as disposições da lei sobre tratamento preferencial para pessoas com serviços meritórios; auxílios de defesa e segurança nacional; auxílios tóxicos e perigosos para indústrias, ocupações ou empregos em locais de trabalho com fatores tóxicos e perigosos; auxílios de atração, auxílios regionais de acordo com as disposições da lei; auxílios para dificuldades repentinas, auxílios para acidentes de trabalho e doenças ocupacionais, auxílios únicos para parto ou adoção, auxílios para redução da capacidade de trabalho, pensões únicas, pensões mensais e outros auxílios de acordo com as disposições da lei sobre previdência social; auxílios de rescisão, auxílios-desemprego de acordo com as disposições do Código do Trabalho; auxílios de proteção social e outros auxílios e subsídios que não sejam da natureza de salários e vencimentos de acordo com as disposições do Governo .

Mais especificamente, no Ponto e, Cláusula 2, Artigo 2º da Circular 111/2023/TT-BTC, os rendimentos sujeitos ao imposto de renda da pessoa física incluem os bônus em dinheiro ou não em dinheiro, sob qualquer forma, incluindo bônus em valores mobiliários, exceto os seguintes bônus:

- Bônus que acompanham títulos conferidos pelo Estado, incluindo bônus que acompanham títulos de emulação, formas de louvor de acordo com as disposições da lei sobre emulação e louvor, especificamente:

- Bônus que acompanham títulos de emulação, como Lutador de Emulação Nacional; Lutador de Emulação no nível de Ministério, filial, organização central, província, cidade diretamente sob o Governo Central; Lutador de Emulação no nível de base, Trabalhador Avançado, Lutador Avançado.

- Bônus e outras formas de recompensas.

- Bônus que acompanham títulos concedidos pelo Estado.

- Bônus que acompanham prêmios concedidos por associações e organizações sob organizações políticas centrais e locais, organizações sociopolíticas, organizações sociais e organizações socioprofissionais, de acordo com o estatuto daquela organização e de acordo com as disposições da Lei de Emulação e Louvor.

- Bônus com Prêmio Ho Chi Minh , Prêmio Estadual.

- Bônus com Medalhas e Distintivos.

- Bônus com Certificado de Mérito.

A autoridade para decidir sobre recompensas, a quantidade de recompensas que acompanham os títulos de emulação acima e as formas de recompensas devem estar em conformidade com as disposições da Lei de Emulação e Recompensas.

- Bônus que acompanham prêmios nacionais e internacionais reconhecidos pelo Estado vietnamita.

- Bônus por melhorias técnicas, invenções e descobertas reconhecidas pelos órgãos estatais competentes.

- Recompensas por detectar e denunciar violações da lei aos órgãos estaduais competentes.

Assim , o bônus Tet é um valor sujeito ao imposto de renda de pessoa física.

2. O bônus Tet está sujeito ao seguro social?

De acordo com as cláusulas 2 e 3 do artigo 30 da Circular 59/2015/BLDTBXH, o salário mensal para pagamento do seguro social é o salário, o subsídio salarial e outros complementos.

O salário mensal do seguro social obrigatório não inclui outros benefícios e assistência social, como bônus conforme prescrito no Artigo 104 do Código do Trabalho, bônus de iniciativa; auxílio-alimentação no meio do turno; auxílio-gasolina, telefone, viagem, moradia, creche, assistência infantil; apoio em caso de falecimento de parente, casamento de parente, aniversário, auxílio-emprego em situação difícil devido a acidentes de trabalho, doenças ocupacionais e outros auxílios e auxílios registrados como itens separados no contrato de trabalho.

Assim , o bônus Tet dos funcionários não será usado como base para o cálculo das contribuições para a previdência social.

3. As empresas são obrigadas a dar bônus Tet?

O artigo 104 do Código do Trabalho de 2019 estipula os bônus da seguinte forma:

- Bônus é a quantia em dinheiro, propriedade ou outras formas que o empregador recompensa o funcionário com base na produção e nos resultados comerciais e no nível de conclusão do trabalho do funcionário.

- Os regulamentos de bônus são decididos pelo empregador e anunciados publicamente no local de trabalho após consulta à organização representativa dos empregados no local de trabalho, caso haja uma organização representativa dos empregados no local de trabalho.

Portanto , a decisão de dar ou não um bônus Tet é tomada pela empresa com base na produção e nos resultados comerciais, bem como no nível de conclusão do trabalho do funcionário.

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Fonte