O Ministério da Ciência e Tecnologia propôs diversos critérios para identificar recursos humanos de alta qualidade na indústria de tecnologia digital.
De acordo com a minuta do Decreto que detalha uma série de artigos e medidas para organizar e orientar a implementação da Lei da Indústria de Tecnologia Digital , os recursos humanos de alta qualidade na indústria de tecnologia digital são indivíduos que atuam no campo da tecnologia digital e pertencem a uma das seguintes categorias:
- Pessoal que trabalha em empresas e organizações que operam no setor de tecnologia digital e que atendem às disposições da Cláusula 2.
- Pessoas que estudam, lecionam ou pesquisam em universidades ou organizações de pesquisa que atendam às disposições da Cláusula 3.
- Quadros, funcionários públicos e empregados que trabalham em agências estatais e unidades de serviço público com a função de gerir e desenvolver a indústria de tecnologia digital que cumpram as disposições da Cláusula 4.
- Especialistas, fundadores, engenheiros, cientistas ou indivíduos com contribuições notáveis na área da tecnologia digital, mas que não se enquadram nos casos especificados nos pontos a, b e c desta cláusula e que atendem às disposições da cláusula 5.
Os profissionais que atuam em empresas e organizações de tecnologia digital são considerados recursos humanos de alta qualidade no setor de tecnologia digital quando atendem a um dos seguintes critérios:
- De acordo com dados oficiais, a renda anual proveniente do trabalho em tecnologia digital é pelo menos 10 vezes maior que a renda média nacional do Vietnã.
- São pessoas que ocupam cargos de liderança importantes (Presidente do Conselho, Diretor Geral, CEO ou títulos equivalentes) em organizações e empresas de tecnologia digital. Essas empresas devem estar na lista das 100 empresas com maior capitalização de mercado no Vietnã (de acordo com rankings de organizações nacionais de prestígio) ou entre as 500 maiores empresas do mundo (de acordo com anúncios de organizações internacionais de prestígio).
- São engenheiros seniores ou especialistas técnicos com pelo menos 5 anos de experiência em empresas líderes internacionais de tecnologia, ocupando cargos-chave (Chefe de Departamento, Vice-Chefe de Departamento, Gerente de Projetos ou cargo equivalente) no desenvolvimento ou implementação de soluções de tecnologia digital em tecnologias estratégicas como IA, big data, cibersegurança, IoT, blockchain ou outras áreas importantes da tecnologia digital.
Pessoas que estudam, lecionam ou pesquisam em universidades e organizações de pesquisa são identificadas como recursos humanos de alta qualidade para a indústria de tecnologia digital quando atendem a um dos seguintes critérios:
- Ter concluído um curso de graduação ou pós-graduação em tecnologia digital nos últimos 5 anos, em universidades que estejam entre as 100 melhores do mundo (de acordo com rankings internacionais de prestígio publicados nos últimos 3 anos), e possuir realizações em pesquisa científica ou ter participado de projetos na área de tecnologia digital e inovação.
- Graduado com distinção em tecnologia digital por universidades e com realizações de pesquisa de destaque ou prêmios nacionais ou internacionais na área de tecnologia digital.
- Docentes e pesquisadores com doutorado ou titulação superior, que trabalhem atualmente em instituições de ensino superior ou organizações de pesquisa classificadas entre as 500 melhores universidades do mundo (de acordo com rankings internacionais de prestígio dos últimos 3 anos). Devem também ter publicado pelo menos um artigo científico em periódicos internacionais de prestígio nos últimos 5 anos ou coordenar pelo menos um projeto ou tópico de pesquisa nacional ou internacional na área de tecnologia digital.
Funcionários, servidores públicos e empregados que trabalham em órgãos estatais são identificados como recursos humanos de alta qualidade na indústria de tecnologia digital quando atendem a um dos seguintes critérios:
- Ocupar o cargo de Chefe de Departamento, Chefe de Escritório ou cargos equivalentes em agências estaduais com a função de elaborar, gerenciar e implementar políticas e estratégias para o desenvolvimento da indústria de tecnologia digital.
- Ser pessoa com cargo de especialista sênior em gestão de tecnologia digital ou superior, que tenha, nos últimos 5 anos, presidido ou participado da elaboração de pelo menos um documento legal em nível de decreto ou superior, ou de um programa ou plano nacional na área da indústria de tecnologia digital, e que tenha recebido elogios ou reconhecimento das autoridades competentes.
- Ser pessoa com cargo de especialista em gestão de tecnologia digital ou superior, com pelo menos 10 anos de experiência na área da indústria de tecnologia digital, tendo nos últimos 5 anos presidido ou participado diretamente na elaboração de pelo menos um documento legal em nível de decreto ou superior, ou um programa ou plano nacional na área da indústria de tecnologia digital, e ter recebido elogios ou reconhecimento das autoridades competentes.
Especialistas, fundadores, engenheiros, cientistas ou indivíduos com contribuições notáveis na área de tecnologia digital são identificados como recursos humanos de alta qualidade para a indústria de tecnologia digital quando atendem a um dos seguintes critérios:
- Recebeu prêmios internacionais na área de tecnologia digital.
- Possui invenções na área da tecnologia digital que foram comercializadas.
- Ser fundador ou membro fundador de uma startup de tecnologia digital que recebeu investimento de um fundo de capital de risco, participou de um programa de incubação de prestígio ou ganhou prêmios em competições de inovação nacionais ou internacionais reconhecidas pelo Ministério da Ciência e Tecnologia.
- Possuir conhecimento especializado em áreas específicas da indústria de tecnologia digital que atualmente carecem de profissionais qualificados no mercado nacional.
Esses critérios ajudam a criar uma estrutura legal clara para identificar e avaliar recursos humanos de alta qualidade em tecnologia digital. Isso não só apoia o desenvolvimento da indústria de tecnologia digital, como também contribui significativamente para a construção de uma economia digital forte.
O Ministério da Ciência e Tecnologia está solicitando comentários sobre esta minuta no Portal Eletrônico de Informações do Ministério.
Fonte: https://doanhnghiepvn.vn/cong-nghe/tieu-chi-xac-dinh-nhan-luc-cong-nghiep-cong-nghe-so-chat-luong-cao/20250917044621868
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