A Cidade de Ho Chi Minh gasta mais de 175 bilhões de VND para apoiar trabalhadores demitidos devido à reestruturação organizacional.

Na manhã de 24 de julho, na 2ª sessão do 10º mandato do Conselho Popular da Cidade de Ho Chi Minh (mandato 2021-2026), o Comitê Popular da Cidade de Ho Chi Minh apresentou um relatório sobre o regime de apoio aos colaboradores da Equipe de Gestão da Ordem Urbana e aos trabalhadores contratados na cota de pessoal da Sociedade Distrital da Cruz Vermelha (antiga) que tiveram que deixar seus empregos devido à implementação do modelo de governo local de 2 níveis.

Delegados presentes na reunião. Foto: VIET DUNG

De acordo com o relatório, a partir de 1º de julho de 2025, as agências e organizações administrativas de nível distrital cessarão suas atividades. Isso significa que a Equipe de Gestão da Ordem Urbana, subordinada ao Departamento Econômico , de Infraestrutura e Urbano do Comitê Popular Distrital, e a Cruz Vermelha Distrital (anteriormente) deixarão de operar.

Para garantir os direitos e reconhecer as contribuições dessa força, o Comitê Popular da Cidade de Ho Chi Minh propõe políticas de apoio específicas, como segue:

Abono de 3 meses do salário atual para encontrar um novo emprego; abono de 1,5 mês do salário atual para cada ano de trabalho. O nível salarial usado como base para o cálculo do abono inclui o coeficiente salarial e os abonos com contribuições previdenciárias do mês imediatamente anterior à licença por reestruturação organizacional.

Os sujeitos da aplicação são colaboradores da Equipe de Gestão da Ordem Urbana, sob o Comitê Popular em nível distrital (antigo); pessoas que assinam contratos de trabalho dentro da cota de pessoal da Sociedade da Cruz Vermelha em nível distrital (antigo).

De acordo com o Comitê Popular da Cidade de Ho Chi Minh, o número total de pessoas apoiadas inclui 703 colaboradores da Equipe de Gestão da Ordem Urbana de nível distrital (antiga) e 154 pessoas assinaram contratos dentro da cota de pessoal da Sociedade da Cruz Vermelha de nível distrital (antiga).

Com base em um coeficiente salarial de 2,26 e um tempo médio de trabalho de 20 anos, o Comitê Popular da Cidade de Ho Chi Minh estima que o orçamento total necessário para garantir pagamentos de pensão alimentícia é de mais de 175,6 bilhões de VND.

No futuro imediato, a cidade providenciou temporariamente que essa força trabalhe em enfermarias, comunas e zonas especiais enquanto espera a resolução do regime, a fim de garantir estabilidade psicológica e criar condições para mudança de carreira.

Esta é uma força que tem contribuído significativamente para a gestão da ordem urbana, da construção e da seguridade social em nível local. Contar com políticas de apoio oportunas garante direitos e, ao mesmo tempo, gera consenso quando a cidade entra na fase de plena implementação do modelo de governo local de dois níveis.

CAM NUONG - ONG BINH - QUI HUONG

Fonte: https://www.sggp.org.vn/tphcm-danh-hon-175-ty-dong-ho-tro-luc-luong-nghi-viec-do-sap-xep-bo-may-post805191.html