Cidade de Ho Chi Minh após quase 2 meses operando um governo local de 2 níveis

Em uma coletiva de imprensa fornecendo informações sobre questões socioeconômicas na Cidade de Ho Chi Minh na tarde de 21 de agosto, organizada pelo Departamento de Propaganda e Mobilização em Massa do Comitê do Partido da Cidade de Ho Chi Minh em coordenação com o Departamento de Cultura e Esportes da Cidade de Ho Chi Minh, o Sr. Pham Thanh Nhan, vice-diretor do Departamento de Assuntos Internos da Cidade de Ho Chi Minh, compartilhou os resultados após quase 2 meses de implementação do modelo de governo local de 2 níveis.

O Sr. Pham Thanh Nhan informou na conferência de imprensa

Assim, a Cidade de Ho Chi Minh concluiu a organização e consolidação do aparato, alocação e arranjo de funcionários e servidores públicos para assumir tarefas em agências, unidades e operar o Centro de Serviços de Administração Pública no nível municipal.

Os escritórios de trabalho das novas unidades administrativas foram revisados ​​e reorganizados para se adequarem à escala da organização. O trabalho de recepção e acomodação foi prontamente implementado.

Em 31 de julho, o Comitê Popular da Cidade de Ho Chi Minh recebeu 366.897 registros de procedimentos administrativos. O nível de satisfação da população e das empresas com o recebimento e o tratamento dos procedimentos administrativos foi de 95,56%. A cidade resolveu 3.867 casos de aposentadoria antecipada e demissão, de acordo com o Decreto nº 178/2024 e o Decreto nº 67/2025 do Governo .

Entretanto, a Cidade de Ho Chi Minh registrou uma série de dificuldades e problemas no processo de implementação do governo local de dois níveis.

De acordo com as regulamentações atuais sobre as funções e tarefas dos departamentos profissionais de nível municipal, a carga de trabalho está aumentando em amplitude e profundidade, abrangendo diversas áreas. Isso exige que os servidores públicos tenham amplo conhecimento profissional, habilidades abrangentes e capacidade de lidar com situações com flexibilidade.

Uma das dificuldades mais importantes é que a organização e o arranjo de pessoal no nível municipal não atenderam aos requisitos de carga de trabalho no novo contexto.

Especificamente, de acordo com os regulamentos, com o número atual de servidores públicos, em média cada servidor público deve ser responsável por 4 a 9 grupos de tarefas, cada grupo tem muitos conteúdos detalhados, complexos e de grande volume.

A partir dessa carga de trabalho, os servidores públicos enfrentam dificuldades como: sobrecarga de trabalho, dificuldade em garantir qualidade e andamento, falta de recursos de reserva e limitações no trabalho de gestão, operação e consultoria.

Cena da coletiva de imprensa na tarde de 21 de agosto

De acordo com o Sr. Pham Thanh Nhan, após o Comitê Popular distrital encerrar suas atividades em 1º de julho de 2025, as equipes de gestão da ordem urbana sob os departamentos distritais de economia , infraestrutura e urbanismo também cessaram suas atividades. Ao mesmo tempo, a organização de inspeção local sob o Departamento de Construção foi reorganizada, levando a uma situação em que bairros, comunas e zonas especiais não dispõem mais de forças especializadas para executar as tarefas de inspeção, supervisão e tratamento de violações relacionadas à ordem urbana e à construção.

No contexto de rápida urbanização com muitos novos aglomerados industriais e projetos habitacionais sendo implementados na Cidade de Ho Chi Minh, a falta de forças especializadas na área de gestão da ordem urbana e construção tem causado muitas dificuldades na gestão, supervisão e tratamento de violações.

O vice-diretor do Departamento de Assuntos Internos da Cidade de Ho Chi Minh enfatizou que, superando as dificuldades, a cidade está determinada a melhorar a eficiência do modelo de governo local de dois níveis com muitas soluções, de forma sistemática e sincronizada, sempre se esforçando para atingir o objetivo de servir cada vez melhor as pessoas e as empresas.

Também na coletiva de imprensa, o Sr. Duong Van Thom, responsável pelo Centro de Serviços de Administração Pública da Cidade de Ho Chi Minh, Escritório do Comitê Popular da Cidade de Ho Chi Minh, acrescentou que a cidade construiu um modelo de "Um destino, vários serviços" com 38 grupos locais em 38 Centros de Serviços de Administração Pública em nível de comuna.

Ao mesmo tempo, fortalecer e melhorar a capacidade operacional dos dois centros regionais anteriores em Binh Duong e Ba Ria - Vung Tau ; implantar a recepção de registros não administrativos em 168 centros de nível comunal.

O Sr. Duong Van Thom informou na conferência de imprensa

Este modelo será implementado oficialmente a partir de 1º de agosto. A previsão é de que, até outubro de 2025, 100% dos procedimentos administrativos sejam implementados de forma totalmente ilimitada em toda a Cidade de Ho Chi Minh.

Além disso, o Departamento de Ciência e Tecnologia da Cidade de Ho Chi Minh promove o fornecimento de serviços públicos on-line, esforçando-se para atingir 100% dos procedimentos administrativos elegíveis para implementação on-line até outubro de 2025; 100% dos procedimentos relacionados às atividades comerciais são implementados on-line e o tempo de processamento é reduzido em 30%.

O Departamento de Finanças da Cidade de Ho Chi Minh aconselhará o Comitê Popular da Cidade de Ho Chi Minh a enviar ao Conselho Popular da Cidade de Ho Chi Minh uma Resolução para cobrar taxas de 0 VND para todos os procedimentos administrativos realizados on-line.

Além disso, para facilitar a vida de pessoas e empresas, o Comitê Popular da Cidade de Ho Chi Minh determinou a adição de áreas a serem atendidas nos Centros de Serviços da Administração Pública em todos os níveis. Isso inclui impostos, previdência social e serviços postais públicos; algumas localidades também oferecem serviços como advogados, tradutores...

CÂMERA DE NEVE

Fonte: https://www.sggp.org.vn/tphcm-sau-gan-2-thang-van-hanh-chinh-quyen-dia-phuong-2-cap-post809508.html