Como evitar confusão no trabalho?

Estudantes compartilham suas opiniões sobre a questão da "Atitude em vez da Qualificação" no mercado de trabalho atual - Foto: MINH QUAN

Essa questão foi uma preocupação comum entre muitos estudantes presentes no talk show "Acenda sua bússola - Posicionando-se para liberar sua vantagem competitiva", que aconteceu recentemente na Universidade de Ciências Sociais e Humanas (Universidade Nacional do Vietnã, Cidade de Ho Chi Minh).

O programa, organizado pela filial da AIesec Vietnam na cidade de Ho Chi Minh, tem como objetivo compartilhar alguns métodos para ajudar recém-formados a se adaptarem ao mercado de trabalho dinâmico e em constante mudança da atualidade.

Em qualquer fase da vida, o processo de revisão do passado sempre determina o nível de sucesso no futuro. Somente olhando para trás os jovens podem saber onde erraram, quais áreas precisam de ajustes e quais áreas devem ser desenvolvidas.

Titular do mestrado NGUYEN PHUONG HUYNH

Segundo a Sra. Vuong Thi Huyen Nga, Mestre em Gestão de Recursos Humanos (Diretora de RH da Mekong Capital), conhecimento, habilidades e atitude são os três fatores-chave que determinam o sucesso ou o fracasso de recém-chegados ao mercado de trabalho. Entre esses fatores, a vontade de aprender, a diligência e uma atitude proativa ajudarão os estudantes a se adaptarem mais facilmente a novos ambientes de trabalho e profissionais.

O conselho é que aqueles com conquistas acadêmicas excepcionais muitas vezes tendem a desenvolver um complexo de superioridade, portanto, devem aprender a ser humildes e a respeitar os esforços dos outros.

A Sra. Huyen Nga, mestre em ciências, acredita que, antes de escolher uma carreira, os jovens devem definir sua missão de servir à comunidade. Isso porque essa definição forma a base para que eles se esforcem e perseverem na busca de seus ideais no trabalho, além de ajudar a evitar a tendência de trocar de emprego constantemente em um curto período.

O conselho, embora pareça antigo, ainda é relevante: se você quer um começo tranquilo, todo estudante precisa dedicar tempo para aprender e se inspirar em tudo relacionado à área escolhida.

Se você não tiver certeza ou não souber informações suficientes sobre uma determinada profissão, seja honesto e não hesite em pedir ajuda a colegas mais experientes.

Além disso, identificar um segmento de clientes específico e compreender suas necessidades exatas ajudará os novos funcionários a visualizar, adaptar-se e melhorar a eficiência do seu trabalho.

Dando continuidade ao ponto anterior, o Mestre em Educação Nguyen Phuong Huynh (professor de habilidades interpessoais na UniversidadeFPT , na cidade de Ho Chi Minh) afirmou que os alunos precisam identificar e diferenciar entre pensamento fixo e pensamento aberto para terem um bom começo. A partir daí, devem ser orientados a praticar o pensamento positivo, "sempre acreditando em si mesmos".

Este palestrante argumenta que leva muito tempo e prática para desenvolver uma mentalidade de crescimento. Por exemplo, ao se sentir desanimado ou ressentido após receber críticas de um superior, tente mudar sua perspectiva e encará-la como uma oportunidade de autoaperfeiçoamento.

Os palestrantes também aconselharam os alunos sobre ferramentas para pesquisar e filtrar informações no mercado de trabalho. É preciso ter muita cautela para evitar cair em golpes de recrutamento, que podem levar a dívidas devido a empregos que exigem pagamentos antecipados.

Fonte: https://tuoitre.vn/tranh-bo-ngo-khi-di-lam-cach-nao-20241024102136299.htm