Os filhos de operários industriais não têm nada, os pais têm que mandá-los de volta para o campo.

Os filhos de operários industriais não têm praticamente nada. Muitos pais são obrigados a mandar seus filhos de volta para o campo, sem condições de lhes proporcionar refeições nutritivas.

Representantes da Federação Trabalhista da Cidade de Ho Chi Minh compartilham suas experiências sobre a vida dos trabalhadores nas zonas de processamento de exportação e parques industriais da cidade. - Foto: VU THUY

Estes são alguns resultados de uma pesquisa sobre a vida dos filhos de trabalhadores em zonas industriais. Os resultados foram apresentados em uma oficina para coletar opiniões sobre o projeto de lei "Apoio aos trabalhadores em zonas industriais e de processamento para exportação no cuidado e educação infantil" da Confederação Geral do Trabalho do Vietnã .

A renda não é suficiente para cobrir as despesas, os filhos não podem morar com os pais.

O levantamento foi conduzido pelo Comitê de Mulheres (Confederação Geral do Trabalho do Vietnã) em 5 províncias e cidades com muitas zonas de processamento de exportação e parques industriais: Hai Phong, Hanói, Thai Nguyen, Cidade de Ho Chi Minh e Long An , como base para o desenvolvimento do projeto acima mencionado.

Assim, a porcentagem de trabalhadores pesquisados ​​com renda inferior a 6 milhões de VND/mês é de 15,1%, com renda entre 6 e 8 milhões de VND/mês é de 38,5%, com renda entre 8 e 10 milhões de VND/mês é de 26,9% e com renda superior a 10 milhões de VND/mês é de apenas 9,5%.

31,1% dos trabalhadores de parques industriais entrevistados disseram que seus filhos tinham que morar com os pais em quartos alugados com menos de 15 ^metros quadrados. Esses tipos de quartos alugados são, em sua maioria, apertados, dilapidados, com pouca luz e espaço.

As difíceis condições de vida dos trabalhadores afetam o cuidado e a educação dos filhos. Apenas 26% dos trabalhadores entrevistados disseram que suas casas eram arejadas e tinham espaço para as crianças brincarem.

De acordo com uma pesquisa realizada em 2024 pela Confederação Geral do Trabalho do Vietnã, 59% dos trabalhadores não possuem televisão, 59,2% não possuem máquina de lavar roupa, 91% não possuem computador e 63,1% não possuem ar-condicionado. Apenas 17,7% dos trabalhadores responderam que sua área de convivência possui um parquinho infantil.

A percentagem de trabalhadores que têm poupanças é de apenas 3,2%, os restantes têm de gastar frugalmente, poupar e, mesmo assim, as suas poupanças não são suficientes para cobrir as despesas de subsistência, até um máximo de 72,2%.

Em seu relacionamento com os filhos, os trabalhadores migrantes enfrentam muitas dificuldades ao enviá-los de volta para suas cidades natais, por não terem as condições necessárias para estarem perto deles, cuidarem e criarem seus filhos, além de possuírem conhecimento e habilidades limitados em cuidados e educação infantil.

Da mesma forma, sem o apoio adequado dos pais, as crianças têm dificuldade em acessar serviços sociais, cuidados de saúde, recreação e entretenimento.

Até 40% das trabalhadoras migrantes têm filhos em idade de creche e jardim de infância, e quase 30% das trabalhadoras com filhos no ensino fundamental e médio precisam enviar seus filhos de volta para suas cidades natais para que parentes os criem e cuidem deles (resultados da pesquisa de 2023 em 10 províncias e cidades).

A vida dos trabalhadores e operários ainda enfrenta muitas dificuldades - Foto: PHUONG NHI

Falta de creches e jardins de infância para os filhos dos trabalhadores.

A Sra. Do Hong Van, chefe do Sindicato das Mulheres (Confederação Geral do Trabalho do Vietnã), afirmou que, até o final de 2023, todo o país contava com 431 parques industriais, empregando cerca de 4,16 milhões de trabalhadores, em sua maioria jovens imigrantes, com baixo padrão de vida, muitas horas extras e uma vida instável.

As famílias de trabalhadores migrantes vivem principalmente em casas alugadas, e a falta de jardins de infância e salas de aula perto de onde os pais moram e trabalham dificulta a escolha de escolas para seus filhos.

Muitos trabalhadores enviam seus filhos para instituições privadas que não garantem qualidade. Muitos casos de abuso infantil resultaram em aumento do risco de abuso e violência contra crianças.

"O projeto de apoio aos trabalhadores no cuidado e na educação infantil surge da necessidade de melhorar as condições de cuidado e educação infantil para trabalhadores e operários, bem como do papel e da responsabilidade dos sindicatos no apoio a esses trabalhadores", comentou a Sra. Van.

A dificuldade de acesso a creches, jardins de infância e escolas para os filhos dos trabalhadores foi uma grande preocupação para os delegados. A Sra. Van afirmou que a educação pré-escolar em zonas industriais com grande concentração de trabalhadores tem recebido prioridade de desenvolvimento, assim como a educação pré-escolar em áreas remotas.

No entanto, este ainda é um problema difícil de resolver, pois está relacionado ao planejamento territorial para a construção de escolas e jardins de infância em zonas de processamento de exportação e parques industriais.

Estudantes voluntários, vestindo camisetas azuis, ensinam gratuitamente os filhos de trabalhadores em pensões e alojamentos operários na cidade de Ho Chi Minh - Foto: CT

Por exemplo, em Dong Nai, existem atualmente 33 parques industriais em funcionamento, com 60% de imigrantes, mas existem apenas 6 jardins de infância públicos patrocinados por empresas e apenas 4 empresas nos parques industriais construíram creches e jardins de infância.

Na cidade de Ho Chi Minh, a falta de creches que ofereçam cuidados infantis fora do horário de expediente, quando as empresas organizam horas extras, especialmente em empresas localizadas em zonas de processamento de exportação e parques industriais, tem sido e continua sendo uma preocupação para os trabalhadores.

As instituições públicas atendem apenas cerca de 15% da demanda, sendo que os 85% restantes dependem de instituições privadas. Sem mencionar que as mensalidades nas instituições privadas, mesmo com garantia de qualidade, são elevadas, de 5 a 9 vezes maiores que as das instituições públicas, representando um grande ônus para os salários dos trabalhadores atuais.

Outro problema é o horário para cuidados infantis quando os trabalhadores fazem hora extra até às 18h ou 19h, mas as instalações públicas só aceitam cuidados infantis até às 17h30 (de segunda a sexta-feira) e não aceitam cuidados infantis aos fins de semana e feriados de verão.

Fonte: https://tuoitre.vn/tre-con-con-cong-nhan-khu-cong-nghiep-thieu-thon-moi-mat-cha-me-phai-gui-ve-que-20241121110759771.htm