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Desdobrar a tarefa de reorganização do aparelho dos departamentos

Việt NamViệt Nam01/01/2025

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Esta manhã, 1º de janeiro, o presidente interino do Comitê Popular da Província de Quang Tri, Ha Sy Dong, presidiu uma reunião para implementar a tarefa de reorganizar o aparato dos departamentos: Agricultura e Desenvolvimento Rural - Recursos Naturais e Meio Ambiente; Planejamento e Investimento - Finanças.

Desdobrar a tarefa de reorganização do aparelho dos departamentos

O presidente interino do Comitê Popular Provincial, Ha Sy Dong, presidiu uma sessão de trabalho com o Departamento de Agricultura e Desenvolvimento Rural e o Departamento de Recursos Naturais e Meio Ambiente - Foto: TT

De acordo com o projeto de fusão entre os dois departamentos: Agricultura e Desenvolvimento Rural - Recursos Naturais e Meio Ambiente, quando da fusão, o número total de departamentos, agências e unidades será reduzido em 9 pontos focais, de 33 para 24 unidades, uma taxa de redução de 27,3% (sem incluir as 2 unidades designadas para gerenciar).

Sem contar o Centro de Desenvolvimento do Fundo de Terras, transferido para o Comitê Popular Provincial, a taxa de redução é de 25%. Especificamente, de um total de 11 departamentos das duas unidades, 3 departamentos são reduzidos para 8 departamentos; 7 departamentos de administração estadual são reduzidos para 6 departamentos; 15 unidades de serviço público são reduzidas para 10 unidades. Quanto ao nome, o projeto propõe que o nome do novo departamento seja Departamento de Agricultura e Meio Ambiente da Província de Quang Tri .

Desdobrar a tarefa de reorganização do aparelho dos departamentos

O presidente interino do Comitê Popular Provincial, Ha Sy Dong, presidiu uma reunião com o Departamento de Planejamento e Investimento e o Departamento de Finanças - Foto: TT

Em relação ao projeto de fusão de dois departamentos: Planejamento e Investimento - Finanças no Departamento de Economia - Finanças, após a reorganização, haverá 11 departamentos, uma redução de 2 departamentos. A fusão reduzirá os custos de acordo com o orçamento anual e economizará custos regulares; ao mesmo tempo, aumentará a eficiência do uso das instalações e infraestrutura compartilhadas existentes.

Na reunião, representantes dos departamentos propuseram muitas ideias e soluções para unificar o plano de arranjo de forma científica, eficaz e eficiente.

Concluindo a reunião, o presidente interino do Comitê Popular Provincial, Ha Sy Dong, enfatizou que a reestruturação do aparato neste momento é uma tarefa política importante que as agências precisam executar para melhorar a qualidade das operações e o quadro de funcionários públicos, especialmente reduzindo despesas regulares e alocando recursos para investimentos em desenvolvimento.

Em relação ao plano de fusão de dois departamentos: Agricultura e Desenvolvimento Rural - Recursos Naturais e Meio Ambiente, o Presidente em exercício do Comitê Popular Provincial concordou em criar um departamento de organização administrativa e um departamento de inspeção. Solicita-se aos departamentos que revisem os departamentos especializados, garantindo que não haja sobreposição de funções e tarefas, mas também que não haja omissões.

Em relação ao plano de organização dos dois departamentos: Planejamento e Investimento - Finanças, concordar com o plano proposto para a criação, organização e reorganização de departamentos especializados. Ao mesmo tempo, solicitar às unidades que adicionem ao plano um plano para lidar e resolver os comitês diretores devido à sobreposição de tarefas, e implementar o plano para organizar quadros e funcionários públicos de acordo com os princípios e regulamentos emitidos pelo governo central e pelo comitê diretor provincial.

O Presidente Interino do Comitê Popular Provincial, Ha Sy Dong, solicitou que os departamentos responsáveis ​​pela implementação da fusão sigam rigorosamente as políticas, os princípios, as orientações e o roteiro para a organização do aparato e a racionalização da folha de pagamento da província, bem como sejam responsáveis ​​pelo processo de implementação. Em particular, durante o processo de implementação, é necessário promover a inteligência coletiva, realizar um bom trabalho de desenvolvimento ideológico para a equipe de quadros, servidores públicos, funcionários públicos e trabalhadores, e estabilizar a organização. Após a aprovação do plano de organização pela autoridade competente, as unidades devem estabilizar prontamente o aparato para uma operação eficaz.

Thanh Truc



Fonte: https://baoquangtri.vn/trien-khai-nhiem-vu-sap-xep-to-chuc-bo-may-cac-so-190820.htm

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