Centro de Serviços de Emprego de Tien Giang: Esforços para conectar trabalhadores a empregos

(ABO) O Centro de Serviços de Emprego de Tien Giang (doravante denominado Centro) tem se empenhado em realizar tarefas essenciais nos primeiros 6 meses de 2025, com foco especial na conexão e inserção no mercado de trabalho, contribuindo para garantir a segurança social na província.

Nos primeiros seis meses de 2025, o Centro prestou consultoria a 9.476 trabalhadores, atingindo 47,38% da meta anual. As atividades de consultoria foram diversas, incluindo: orientação profissional para 848 trabalhadores; consultoria de emprego para 1.572 trabalhadores; consultoria de emprego para 6.860 trabalhadores desempregados; consultoria sobre legislação trabalhista e outras consultorias para 196 trabalhadores. 1.829 trabalhadores se cadastraram para procurar emprego e o Centro encaminhou 1.762 trabalhadores para vagas de trabalho, dos quais 616 conseguiram empregos estáveis.

O Centro de Serviços de Emprego de Tien Giang organiza a 1ª Feira de Empregos em 2025.

O Centro também promoveu o envio de trabalhadores para o exterior por períodos limitados. Prestou consultoria a 511 trabalhadores sobre exportação de mão de obra. De dezembro de 2024 a junho de 2025, 232 trabalhadores deixaram o país oficialmente, atingindo 42,2% da meta anual. Os principais destinos da exportação de mão de obra foram Japão (181 trabalhadores), Taiwan (33 trabalhadores) e Coreia do Sul (8 trabalhadores).

Nos primeiros seis meses de 2025, o Centro organizou 29 atividades de intermediação de emprego, incluindo 27 sessões regulares e periódicas, 1 sessão online na região do Delta do Mekong e províncias vizinhas, e 1 sessão online sediada pelo Centro de Serviços de Emprego de Dong Thap . Um total de 54 empresas participaram de consultorias e entrevistas, apresentando necessidades de recrutamento para 13.770 pessoas. Por meio das sessões de intermediação, 1.924 trabalhadores foram consultados, 213 pessoas participaram de entrevistas e 52 pessoas foram recrutadas diretamente ou receberam documentos de candidatura para agendamento de entrevistas.

Segundo o Centro de Avaliação, apesar de ter alcançado muitos resultados positivos, o Centro ainda enfrenta algumas dificuldades. A procura por trabalhadores não qualificados na província está a aumentar, mas o número de trabalhadores não qualificados que procuram emprego no Centro continua baixo, o que dificulta a ligação e o fornecimento de mão de obra às empresas. Prevê-se que o desequilíbrio entre a oferta e a procura de trabalhadores não qualificados se mantenha até ao final do ano e no próximo ano.

Nos últimos seis meses de 2025, o Centro continuará a coordenar com departamentos, filiais, setores, instituições de formação e empresas para organizar atividades de consultoria e divulgação, coletar informações sobre necessidades de recrutamento e organizar cursos de capacitação profissional, idiomas estrangeiros e formação vocacional. O Centro também continuará a organizar feiras de emprego regulares, eventos presenciais e sessões online para fortalecer a conexão entre a oferta e a demanda de mão de obra. Ao mesmo tempo, a disseminação de informações sobre o mercado de trabalho e as políticas de seguro-desemprego será promovida por meio de diversos canais.

T.LY

Fonte: https://baoapbac.vn/xa-hoi/202506/trung-tam-dich-vu-viec-lam-tien-giang-no-luc-ket-noi-viec-lam-cho-nguoi-lao-dong-1046221/