Em relação ao fato de que desde o início do ano letivo de 2024-2025 até agora, muitas escolas no distrito de Lang Chanh (província de Thanh Hoa) tiveram que suspender temporariamente algumas disciplinas, o Sr. Nguyen Ngoc Son, Chefe do Departamento de Educação e Treinamento do distrito de Lang Chanh, disse que o motivo é que não há fonte de recrutamento.

Segundo o Sr. Son, a escassez de professores aqui é frequente. Por exemplo, no ano letivo de 2024-2025, o distrito inteiro ainda tem 92 vagas a menos do que o número designado pela província.

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Muitas escolas no distrito de Lang Chanh tiveram que suspender algumas disciplinas devido à falta de professores. Foto: Le Duong

Para superar a escassez de professores, no início do ano, a província de Thanh Hoa designou ao distrito 58 funcionários para assinar contratos, de acordo com o Decreto 111 do Governo . No entanto, o distrito organizou o recrutamento, mas contratou apenas 25 professores.

Quando havia cotas, o distrito as anunciava amplamente na mídia, mas poucas pessoas compareciam para se candidatar. O motivo era a falta de recursos. Lang Chanh é um distrito montanhoso, a porcentagem de alunos aprovados no vestibular é muito baixa e a carreira de professor é ainda mais rara.

Por outro lado, os recém-formados das terras baixas não querem ir para as montanhas para trabalhar. Além disso, as áreas montanhosas são difíceis, difíceis e os benefícios não são altos. Especificamente, o salário dos professores nas áreas montanhosas é apenas 0,1% maior do que o salário-base das terras baixas (equivalente a mais de 234 mil VND), o que não atrai candidatos", compartilhou o Sr. Son.

De acordo com a pesquisa do VietNamNet, não apenas o distrito de Lang Chanh, mas também outros distritos montanhosos em Thanh Hoa, como Quan Son, Quan Hoa, Muong Lat... estão enfrentando o mesmo problema de encontrar fontes de recrutamento.

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Apesar de terem alvos contratuais, muitos distritos montanhosos em Thanh Hoa ainda não têm fonte de recrutamento. Foto: Le Duong

Há cotas, mas nenhum professor pode ser recrutado.

Para superar a escassez de professores e o fato de que muitas escolas estão tendo que interromper algumas disciplinas, o presidente do Comitê Popular do Distrito de Lang Chanh designou o Departamento de Educação para continuar a anunciar amplamente o recrutamento de contratos de trabalho de acordo com a cota atribuída.

“O alvo do recrutamento continua sendo recém-formados e professores aposentados que ainda estejam saudáveis ​​e dedicados à sua profissão. Ao mesmo tempo, vamos alocar professores para lecionar em turmas interescolares, interníveis e em turmas extras, a fim de garantir que haja professores suficientes para lecionar de acordo com o programa”, disse o Sr. Son.

De acordo com a investigação da PV, há quase um ano o distrito de Lang Chanh não consegue equilibrar a fonte de recursos para pagar horas extras de ensino para os professores, o que torna muito difícil mobilizar professores para lecionar mais horas e horas extras. Esse também é um dos motivos pelos quais muitas escolas estão tendo que suspender temporariamente algumas disciplinas.

Além disso, no segundo semestre do ano letivo de 2023-2024 (início do ano fiscal de 2024), o Departamento de Finanças não alocará mais verba para o número de professores ausentes, o que levará o distrito a dever aos professores mais de 2,1 bilhões de VND em pagamento de horas extras. No início do ano letivo de 2024, espera-se que esse valor atinja quase 2 bilhões de VND.

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No futuro próximo, as escolas ainda precisam aumentar o ensino e se mobilizar entre as escolas para acompanhar o programa educacional. Foto: Le Duong

O Sr. Tran Van Thuc, Diretor do Departamento de Educação e Treinamento, afirmou que, em 2024, Thanh Hoa será a localidade com o maior número de professores do país, com 2.700 vagas, adicionadas pelo Ministério do Interior. Além disso, o Conselho Popular Provincial também decidiu permitir o recrutamento de 3.800 professores contratados, de acordo com o Decreto 111 do Governo.

No início de agosto, as localidades haviam recrutado quase 4.000 professores; os demais foram difíceis de recrutar, principalmente em áreas montanhosas. As localidades ainda estão recrutando.

"Recrutar 6.500 professores até 2024 resolverá parcialmente a escassez de professores. No entanto, isso não é fácil de fazer porque muitas localidades, especialmente áreas montanhosas, estão com dificuldades para encontrar recursos", compartilhou o Sr. Thuc.

Em relação à solução, de acordo com o Sr. Thuc, embora os professores ainda não tenham sido recrutados, os distritos e departamentos de educação precisam providenciar professores para lecionar em turmas interescolares, interníveis e extras para garantir que haja professores suficientes para ensinar de acordo com o novo currículo.

"Para ter uma fonte de recrutamento, o Departamento de Educação e Treinamento fez encomendas a duas universidades que formam professores na área. A expectativa é que, a partir de 2025, a fonte de recrutamento seja mais abundante", informou o Sr. Thuc.