Na tarde de 9 de janeiro, a Dra. Nguyen Tra Giang, diretora do Instituto de Ciências e Gestão do Esporte da UMT, enviou uma carta à imprensa sobre a recente suspensão temporária de suas atividades pela Universidade de Gestão e Tecnologia da Cidade de Ho Chi Minh (UMT).
A Dra. Nguyen Tra Giang expressou indignação, acusando a UMT de não lhe pagar bilhões em salários e de a suspender temporariamente - Foto: NVCC
Anteriormente, na tarde de 6 de janeiro, o reitor da UMT emitiu uma decisão suspendendo temporariamente o Dr. Nguyen Tra Giang, diretor do Instituto de Ciências e Gestão do Esporte da UMT, de suas funções e cargo por 15 dias (de 7 a 21 de janeiro).
A Escola UMT alegou que a suspensão temporária foi motivada por diversas reclamações recebidas a respeito do Dr. Nguyen Tra Giang, e que essas informações estavam afetando a reputação da instituição.
"A escola me proibiu de dar aulas ou de entrar em contato com alunos ou pais, o que foi muito grosseiro."
Segundo a Dra. Nguyen Tra Giang, após a decisão acima mencionada, na noite de 7 de janeiro, a Universidade UMT divulgou um comunicado à imprensa informando sobre a suspensão temporária de suas funções e do cargo de reitora da faculdade, devido às inúmeras acusações e à necessidade de apuração dos fatos.
A Sra. Giang disse: "O fato de a Universidade UMT ter emitido um comunicado de imprensa me mencionando e dando uma explicação ambígua porque 'recebeu muitas acusações' não deixou claro o conteúdo nem quem era o acusador, causando grande confusão em mim, no reitor, bem como em alunos, pais, colegas, familiares e na comunidade. Isso afetou muito minha reputação e honra."
A Dra. Giang afirmou que, além de emitir a decisão de suspender temporariamente seu trabalho e título, a escola também bloqueou seu e-mail institucional e chegou a pedir à segurança que a impedisse de entrar na escola e no escritório.
"A proibição imposta pela escola de me impedir de dar aulas ou de contatar alunos e pais sem esclarecer a situação é extremamente grosseira, inadequada para uma instituição de ensino e contrária às disposições do Código do Trabalho vigente. Portanto, apresentei uma queixa ao sindicato de base e à diretoria da UMT e aguardo uma resposta", acrescentou a Sra. Giang.
O livro está em disputa entre as duas autoras. A Dra. Nguyen Tra Giang afirmou que a UMT não lhe pagou a taxa de pesquisa científica que excedeu o valor estipulado para a publicação do livro. - Foto: TRAN HUYNH
A UMT não pagou 1,8 bilhão de VND a dois autores de livros científicos?
Ainda segundo a Dra. Nguyen Tra Giang, a partir de 16 de dezembro de 2024, ela enviou uma solicitação à UMT para o pagamento de remuneração por pesquisa científica acima da meta estabelecida para a publicação do livro "A Unified System Fitness Design" (USFD), visto que, de acordo com o regulamento de docentes da UMT, que realiza a conversão equivalente, o livro USFD é contabilizado como 26.325 horas de trabalho.
A escola estipula claramente que 'capítulos de livros (capítulos/séries de livros) de editoras conceituadas no mundo Q1 com índice ISBN' são contabilizados como 1.755 horas de trabalho por capítulo. O livro USFD é publicado pela Routledge Publishing House, Reino Unido, uma editora do Taylor & Francis Group.
Além disso, o regulamento da escola também estipula claramente que, para cada 585 horas de trabalho excedentes à meta, o professor terá direito a convertê-las em dinheiro, no valor de 40 milhões de VND. Portanto, se calculado de acordo com essa fórmula, os dois autores, Nguyen Tra Giang e Oliver Napila Gomez, poderão receber um montante de 1,8 bilhão de VND.
No entanto, até o momento, a escola não deu nenhuma resposta oficial sobre o prazo previsto para o pagamento dessa remuneração. No dia 6 de janeiro, recebi repentinamente uma decisão de suspensão temporária da escola”, lamentou a Sra. Giang.
"A informação da Sra. Giang de que a escola deve a quantia acima mencionada é infundada."
Na noite de 9 de janeiro, em entrevista ao Tuoi Tre Online , um representante da UMT School afirmou que a decisão de suspender temporariamente a Sra. Nguyen Tra Giang de suas funções e cargo foi tomada pela instituição de acordo com as normas trabalhistas, as disposições do Código do Trabalho de 2019 e os documentos orientadores.
Ao mesmo tempo, a escola afirmou ter recebido a reclamação da Sra. Giang sobre a decisão de suspensão temporária e que estava processando-a de acordo com os procedimentos legais para reclamações na área trabalhista.
Enquanto a escola analisa a denúncia, a Sra. Giang deve acatar a decisão da instituição de suspendê-la temporariamente. A escola recebeu informações solicitando o pagamento de taxas de pesquisa científica da Sra. Giang e está verificando a veracidade dessas informações de acordo com as normas. A alegação da Sra. Giang de que a escola lhe deve o valor mencionado é infundada.
Atualmente, embora a Sra. Giang esteja suspensa do trabalho, ela ainda está desempenhando suas funções de acordo com o contrato de trabalho assinado com a escola, portanto, solicitamos que a Sra. Giang cumpra as normas e regulamentos trabalhistas da escola", disse um representante da escola.
Fonte: https://tuoitre.vn/ts-nguyen-tra-giang-to-umt-no-thu-lao-tien-ti-truong-noi-khong-co-can-cu-20250109182102104.htm






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