Dr. Nguyen Tra Giang acusa a UMT de dever bilhões em salários, diz escola 'sem fundamento'

Na tarde de 9 de janeiro, a Dra. Nguyen Tra Giang, diretora do Instituto de Ciências Esportivas e Gestão da UMT, enviou uma carta à imprensa sobre a recente suspensão temporária de seu trabalho pela Universidade de Gestão e Tecnologia da Cidade de Ho Chi Minh (UMT).

A Dra. Nguyen Tra Giang expressou sua indignação, acusando a UMT de não pagar bilhões em seu salário e suspendê-la temporariamente - Foto: NVCC

Anteriormente, na tarde de 6 de janeiro, o diretor da UMT emitiu uma decisão para suspender temporariamente o trabalho e o cargo do Dr. Nguyen Tra Giang - diretor do Instituto de Ciência e Gestão do Esporte da UMT, por 15 dias (de 7 a 21 de janeiro).

O motivo da suspensão temporária foi que a Escola UMT disse que recebeu muitas acusações de indivíduos sobre o Dr. Nguyen Tra Giang e que essas informações estavam afetando a reputação da escola.

"A escola me proibiu de dar aulas ou entrar em contato com alunos ou pais, o que foi muito rude."

De acordo com a Dra. Nguyen Tra Giang, após emitir a decisão acima, na noite de 7 de janeiro, a Universidade UMT emitiu um comunicado à imprensa sobre a suspensão temporária de seu trabalho e posição como reitora da escola porque havia muitas acusações e a escola precisava verificar o incidente.

A Sra. Giang disse: "O fato de a Universidade UMT ter emitido um comunicado à imprensa me identificando e explicando vagamente que isso se devia a "muitas acusações" não foi claro quanto ao conteúdo e à identidade do acusador, o que deixou a mim, ao reitor, bem como a alunos, pais, colegas, familiares e à comunidade muito confusos. Isso afetou muito minha reputação e honra."

A Dra. Giang disse que, além de emitir a decisão de suspendê-la temporariamente do trabalho e do cargo, a escola também bloqueou seu e-mail fornecido pela escola e até pediu à segurança que a impedisse de entrar na escola e no escritório.

"A proibição da escola de dar aulas ou contatar alunos e pais sem esclarecer o assunto é muito rude, inadequada para uma instituição de ensino e contrária às disposições do Código do Trabalho vigente. Portanto, enviei uma reclamação ao Sindicato de base e à Diretoria da UMT e estou aguardando a resposta deles", acrescentou a Sra. Giang.

O livro está em disputa entre os dois autores. A Dra. Nguyen Tra Giang afirmou que a UMT não lhe pagou a taxa de pesquisa científica que excede a meta pela publicação deste livro. - Foto: TRAN HUYNH

A UMT não pagou 1,8 bilhão de VND a dois autores de livros científicos?

Ainda de acordo com a Dra. Nguyen Tra Giang, em 16 de dezembro de 2024, ela enviou uma solicitação à UMT para pagar uma remuneração de pesquisa científica que excedia a meta da publicação do livro A Unified System Fitness Design (USFD) , porque especificamente de acordo com os regulamentos dos professores da UMT, nos quais a conversão equivalente, o livro USFD é contado como 26.325 horas de trabalho.

A escola estipula claramente que "capítulos de livros (capítulos/séries de livros) de editoras renomadas no mundo, Q1, com índice ISBN" são contabilizados como 1.755 horas de trabalho por capítulo. O livro da USFD é publicado pela Routledge Publishing House, Reino Unido, editora do Taylor & Francis Group.

Além disso, o regulamento da escola também estabelece claramente que, para cada 585 horas de trabalho que excederem a meta, o professor terá o direito de convertê-las em dinheiro no valor de 40 milhões de VND. Portanto, se o cálculo for feito de acordo com essa fórmula, os dois autores, Nguyen Tra Giang e Oliver Napila Gomez, poderão receber um valor de 1,8 bilhão de VND.

No entanto, até o momento, a escola não deu nenhuma resposta oficial sobre o prazo previsto para o pagamento dessa remuneração. "Em 6 de janeiro, recebi repentinamente uma decisão de suspensão temporária da escola", disse a Sra. Giang, irritada.

"As informações da Sra. Giang de que a escola deve o valor acima são infundadas."

Na noite de 9 de janeiro, falando com o Tuoi Tre Online , um representante da Escola UMT afirmou que a decisão de suspender temporariamente a Sra. Nguyen Tra Giang do trabalho e do cargo foi tomada pela escola de acordo com as disposições dos regulamentos trabalhistas, as disposições do Código Trabalhista de 2019 e os documentos orientadores para implementação.

Ao mesmo tempo, a escola disse que recebeu a reclamação da Sra. Giang sobre a decisão de suspensão temporária e que a estava processando de acordo com os procedimentos legais para reclamações na área trabalhista.

Enquanto a escola recebe a reclamação, a Sra. Giang deve cumprir a decisão da escola de suspendê-la temporariamente. A escola recebeu informações solicitando o pagamento de taxas de pesquisa científica da Sra. Giang e está verificando as informações reais de acordo com os regulamentos. A informação da Sra. Giang de que a escola deve o valor acima é infundada.

Atualmente, embora a Sra. Giang esteja suspensa do trabalho, ela ainda está trabalhando de acordo com o contrato de trabalho assinado com a escola, então solicitamos que a Sra. Giang cumpra as normas e regras trabalhistas da escola", disse um representante da escola.

Fonte: https://tuoitre.vn/ts-nguyen-tra-giang-to-umt-no-thu-lao-tien-ti-truong-noi-khong-co-can-cu-20250109182102104.htm