A taxa de concorrência para a contratação de professores em Hanói é muito alta.

GD&TĐ - O Departamento de Educação e Formação de Hanói anunciou que recebeu 7.200 candidaturas para o recrutamento de professores e funcionários em 2025, das quais o objetivo é preencher 942 vagas.

De acordo com o plano aprovado pelo Comitê Popular da Cidade, a meta total de recrutamento de servidores públicos para trabalhar em escolas sob a jurisdição do Departamento de Educação e Treinamento de Hanói em 2025 é de 942 pessoas, incluindo 848 professores e 94 funcionários administrativos. Mais de 7.200 candidaturas já foram enviadas ao Departamento.

Em 17 de outubro de 2025, o Departamento de Educação e Formação de Hanói divulgará a lista de candidatos elegíveis no portal eletrônico de informações do Departamento (http://hanoi.edu.vn ou http://sogd.hanoi.gov.vn) e na sede do Departamento de Educação e Formação de Hanói (Rua Quang Trung, nº 23, bairro de Cua Nam).

Em relação ao recrutamento, Hanói aplica o método de seleção de acordo com o Decreto nº 115/2020/ND-CP e o Decreto nº 85/2023/ND-CP do Governo, que regulamentam o recrutamento, a utilização e a gestão de funcionários públicos.

Na primeira fase, verifica-se o cumprimento dos requisitos de elegibilidade constantes no formulário de candidatura, de acordo com as exigências da vaga pretendida. Caso o candidato preencha todos os requisitos, poderá participar da segunda fase. A primeira fase está prevista para os dias 1 e 2 de novembro de 2025. Na segunda fase, os candidatos farão uma prova escrita sobre temas profissionais e específicos da área, com duração de 180 minutos.

Os candidatos a professores do ensino fundamental e médio (incluindo escolas especializadas e escolas técnicas) realizam um exame profissional com o seguinte conteúdo: elaboração de um plano de aula para organizar o ensino durante um período letivo; orientação dos alunos na resolução de uma prova de conhecimentos específicos ou de um problema da área; e condução de situações pedagógicas.

Os candidatos a cargos na função pública em títulos profissionais especializados (exceto para professores) e em cargos especializados compartilhados com escolas (equipamentos, experimentos; ensino; biblioteca; contabilidade; serviços administrativos) farão um exame profissional especializado com o seguinte conteúdo: Conhecimento profissional; aplicação do conhecimento profissional na prática.

O recrutamento de professores e funcionários do Departamento de Educação e Formação de Hanói visa complementar o quadro de pessoal para o ensino e a prestação de serviços educacionais em instituições públicas de ensino sob a jurisdição do Departamento, garantindo qualidade, quantidade suficiente e estrutura adequada, contribuindo para a formação de uma equipe de profissionais do setor educacional que atenda às necessidades e às tarefas de formação educacional da cidade.

Fonte: https://giaoducthoidai.vn/ty-le-choi-ky-tuyen-dung-giao-vien-tai-ha-noi-o-muc-rat-cao-post750861.html