Utilizando tecnologia digital para ajudar mulheres a conciliar o desenvolvimento de negócios e o trabalho de cuidado não remunerado.

Na tarde de 22 de novembro, o Centro para Mulheres e Desenvolvimento (vinculado à União das Mulheres do Vietnã), em colaboração com a Fundação Ásia (TAF), organizou um seminário intitulado "Aprimorando as habilidades digitais das mulheres: Equilibrando o desenvolvimento de negócios e o trabalho de cuidado", em Hanói .

Este programa faz parte do projeto "Expandir Meu Negócio: Capacitação e Apoio ao Desenvolvimento de Pequenas, Micro e Grandes Empresas Lideradas por Mulheres no Vietnã", do Centro para Mulheres e Desenvolvimento, com financiamento da Fundação Ásia, uma colaboração de instituições de microfinanças para ampliar as oportunidades econômicas para mulheres empreendedoras no Vietnã, aprimorando suas habilidades digitais e financeiras.

A Sra. Duong Thi Ngoc Linh, Diretora do Centro para Mulheres e Desenvolvimento, afirmou: "As mulheres representam metade da população, portanto, a transformação digital só será verdadeiramente bem-sucedida quando elas participarem ativamente de todos os pilares dessa transformação, ou seja, governo digital, economia digital e sociedade digital, e quando desfrutarem dos benefícios que ela traz. A participação igualitária das mulheres no processo de transformação digital não visa apenas a igualdade de gênero, mas também traz benefícios econômicos e eficiência, uma vez que esse processo considera as perspectivas e experiências de todos os grupos-alvo da sociedade."

Delegados e convidados tiraram fotos de recordação à margem do Diálogo.

Ao falar sobre o propósito do Diálogo, o Sr. Filip Graovac, Representante-Chefe Adjunto do Escritório da Fundação Ásia no Vietnã, disse: "O Diálogo de hoje não se concentra apenas em como promover o desenvolvimento de negócios, mas também aborda os principais desafios que o trabalho de cuidado não remunerado representa para as mulheres empreendedoras, impedindo-as de atingir seu pleno potencial." O trabalho de cuidado não remunerado inclui o cuidado com crianças, idosos e tarefas domésticas, que continuam sendo um fardo pesado para as mulheres vietnamitas, especialmente aquelas que administram pequenos negócios.

No seminário, a Fundação Ásia também anunciou as principais conclusões do "Estudo Inicial sobre o Papel da Tecnologia Digital no Trabalho de Cuidado Não Remunerado de Mulheres Empreendedoras", por meio de entrevistas online e presenciais com 664 mulheres, incluindo proprietárias de pequenas e microempresas, que também são clientes de três organizações de microfinanças participantes do projeto: Organização de Microfinanças Tinh Thuong (TYM), Organização de Microfinanças Thanh Hoa e o Fundo de Apoio a Famílias de Baixa Renda para o Desenvolvimento Econômico (VietED)...

Isso demonstra que empresas lideradas por mulheres representam 30% do total de 900.000 empresas em operação; famílias com produção e negócios liderados por mulheres representam mais de 50% das famílias empreendedoras. Em particular, a pressão das tarefas domésticas é o maior problema para as mulheres empreendedoras. Portanto, soluções de tecnologia digital são cada vez mais aplicadas, ajudando a apoiar iniciativas de negócios femininas e reduzindo a pressão do trabalho doméstico não remunerado para as mulheres empreendedoras. Destas, 95% dos negócios são baseados no Facebook, 42% no Zalo e 46% no TikTok; 35% possuem páginas em comunidades ou perfis pessoais de negócios no Facebook. A maioria das mulheres opta por negócios online para serem proativas no trabalho e na vida: "liberdade", "domínio", "flexibilidade"...

Delegadas e representantes de mulheres proprietárias de pequenas e médias empresas, membros/clientes da Organização de Microfinanças Tinh Thuong - TYM participaram do Diálogo.

No seminário, as palestrantes debateram o tema "Aprimorando as habilidades digitais das mulheres: conciliando o desenvolvimento profissional e o trabalho familiar". Compartilharam e trocaram experiências sobre como promover a harmonia entre as responsabilidades profissionais e familiares das mulheres. Em particular, discutiram os impactos da economia digital e da tecnologia digital no equilíbrio das responsabilidades familiares, buscando soluções e recomendações adequadas para promover a igualdade de gênero para as mulheres nas esferas econômica e social.

Em particular, neste seminário, 30 mulheres proprietárias de empresas/estabelecimentos comerciais que concluíram o programa de treinamento do Projeto "Grow My Business" receberam prêmios de apoio ao desenvolvimento de seus negócios. Além de concluírem o programa de treinamento, elas aplicaram o conhecimento em seus próprios negócios/modelos de negócios de forma eficaz, prática e sustentável.

Fonte: https://phunuvietnam.vn/ung-dung-cong-nghe-so-giup-phu-nu-can-balance-phat-trien-kinh-doanh-va-viec-cham-soc-khong-luong-2024112215555254.htm