Usando a tecnologia digital para ajudar as mulheres a equilibrar o desenvolvimento empresarial e os cuidados não remunerados

Na tarde de 22 de novembro, o Centro para Mulheres e Desenvolvimento (sob a União das Mulheres do Vietnã), em colaboração com a The Asia Foundation (TAF), organizou um seminário sobre "Melhorando as habilidades digitais para mulheres: equilibrando o desenvolvimento de negócios e o trabalho de assistência" em Hanói .

Este programa faz parte do projeto "Cresça Meu Negócio: Capacitação e Apoio ao Desenvolvimento de Pequenas, Micro e Empresas em Crescimento Lideradas por Mulheres no Vietnã", do Centro para Mulheres e Desenvolvimento, com financiamento da The Asia Foundation, uma colaboração de instituições de microfinanças para aumentar as oportunidades econômicas para mulheres empreendedoras no Vietnã, aprimorando habilidades digitais e financeiras.

A Sra. Duong Thi Ngoc Linh, Diretora do Centro para Mulheres e Desenvolvimento, afirmou: "As mulheres representam metade da população, portanto, a transformação digital só será verdadeiramente bem-sucedida quando as mulheres participarem ativamente de todos os pilares da transformação digital, ou seja, governo digital, economia digital e sociedade digital, e precisarem usufruir dos benefícios trazidos pela transformação digital. A participação igualitária das mulheres no processo de transformação digital não visa apenas a igualdade de gênero, mas também traz benefícios econômicos e eficiência à transformação digital, quando esse processo considera as perspectivas e experiências de todos os grupos-alvo da sociedade.

Delegados e convidados tiraram fotos de lembrança à margem do Diálogo

Compartilhando o propósito do Fórum, o Sr. Filip Graovac, Representante-Chefe Adjunto da The Asia Foundation no Vietnã, afirmou: "O Fórum de hoje não se concentra apenas em como promover o desenvolvimento empresarial, mas também aborda os principais desafios que o trabalho de cuidado não remunerado representa para as mulheres empreendedoras, que buscam alcançar seu pleno potencial." O trabalho de cuidado não remunerado inclui o cuidado de crianças, idosos e tarefas domésticas. Isso continua sendo um fardo pesado para as mulheres vietnamitas, especialmente aquelas que administram pequenos negócios.

No seminário, a Asia Foundation também anunciou as principais descobertas do "Estudo inicial sobre o papel da tecnologia digital no trabalho de cuidado não remunerado de mulheres empreendedoras", por meio de entrevistas online e presenciais com 664 mulheres, incluindo proprietárias de pequenas e microempresas, que também são clientes de três organizações de microfinanças participantes do projeto: Tinh Thuong Microfinance Organization (TYM), Thanh Hoa Microfinance e o Fundo de Apoio a Famílias de Baixa Renda para o Desenvolvimento Econômico (VietED)...

O estudo mostra que as empresas de propriedade de mulheres representam 30% do total de 900.000 empresas em operação; as famílias de produção e negócios de propriedade de mulheres representam mais de 50% das famílias empresariais. Em particular, a pressão do trabalho doméstico é o maior problema para as mulheres empreendedoras. Portanto, soluções de tecnologia digital são cada vez mais aplicadas, ajudando a apoiar iniciativas empresariais de mulheres, reduzindo a pressão do cuidado não remunerado para as mulheres empreendedoras. Destes, os negócios baseados no Facebook representam 95%, o Zalo representa 42% e o TikTok representa 46%; 35% possuem páginas comunitárias e Facebook com informações pessoais sobre negócios. A maioria das mulheres opta por fazer negócios online para serem proativas no trabalho e na vida: "liberdade", "domínio", "flexibilidade"...

Participaram do Diálogo delegados e representantes de mulheres proprietárias de pequenas e médias empresas, membros/clientes da Organização de Microfinanças Tinh Thuong - TYM.

No seminário, as palestrantes discutiram o tema "Aprimorando as habilidades digitais das mulheres: Equilibrando o desenvolvimento empresarial e o trabalho de cuidado". Compartilharam e trocaram experiências sobre como promover a harmonia entre as responsabilidades empresariais e familiares das mulheres. Em particular, discutiram os impactos da economia digital e da tecnologia digital no equilíbrio entre as responsabilidades de cuidado, a fim de encontrar soluções/recomendações adequadas e promover a igualdade de gênero para as mulheres nos campos econômico e social.

Em particular, neste Seminário, 30 mulheres empresárias/empresárias que concluíram o programa de formação do Projeto "Grow My Business" receberam prêmios de apoio ao desenvolvimento empresarial. Além de concluírem o programa de formação, elas aplicaram o conhecimento adquirido em seus próprios negócios/modelos de negócios de forma eficaz, prática e sustentável.

Fonte: https://phunuvietnam.vn/ung-dung-cong-nghe-so-giup-phu-nu-can-balance-phat-trien-kinh-doanh-va-viec-cham-soc-khong-luong-2024112215555254.htm