| A Vietnam Petroleum Technical Services Corporation ( PTSC ) é uma das empresas homenageadas na lista VIE50. (Foto: Hong Chau) |
O evento atraiu mais de 200 representantes de empresas presentes nas listas VIE50 e VIE10 de diversos setores, incluindo Manufatura; Tecnologia da Informação - Telecomunicações; Produtos Farmacêuticos - Equipamentos Médicos; Logística; Bancos; Seguros; Varejo; Agricultura de Alta Tecnologia; Alimentos e Bebidas; Construção - Imobiliário.
Este é também o primeiro ano em que as listas VIE50 e VIE10, publicadas pelo Investment Newspaper, são baseadas em resultados de pesquisa da Viet Research.
As empresas homenageadas no evento são aquelas que aplicaram criatividade, inovação e modernização em suas operações, contribuindo para a melhoria da produção e da eficiência dos negócios, estabelecendo uma posição sólida no mercado e contribuindo para o desenvolvimento geral do país.
Uma pesquisa rápida com empresas presentes nas listas VIE50 e VIE10 revelou que 84% acreditam que a inovação é um fator-chave para o crescimento futuro, com a maioria focando em inovação, melhorias de produtos e serviços e aprimoramento de processos. 70% das empresas pesquisadas também indicaram que planejam aumentar seus orçamentos de inovação por pelo menos os próximos dois anos.
Ainda no âmbito do evento, especialistas nacionais e internacionais partilharam as suas opiniões sobre a importância da inovação para o potencial de desenvolvimento e para a formação da próxima geração de empresas.
Andrea Coppola, economista-chefe do Banco Mundial no Vietnã, destacou a importância do crescimento da produtividade e da inovação para alcançar a meta do Vietnã de se tornar um país de alta renda até 2045.
O professor associado Vu Minh Khuong, da Escola de Políticas Públicas Lee Kuan Yew da Universidade Nacional de Singapura, compartilhou fatores-chave específicos para ajudar as empresas vietnamitas a acelerar seu desenvolvimento por meio da inovação.
Segundo esse especialista, existem três valores-chave que as empresas precisam entender ao praticar a inovação. O primeiro é a eficácia. Isso traz benefícios para a empresa, refletidos em receita, lucro, etc.
Em segundo lugar , a eficácia, que significa que soluções inovadoras ajudam os clientes e a sociedade a confiar e valorizar mais a empresa. Em terceiro lugar , a eficiência. Adapte-se às mudanças e flutuações.
Além disso, de acordo com o Professor Associado Dr. Vu Minh Khuong, as empresas precisam compreender claramente os três pilares da inovação, incluindo a eficiência, a capacidade inovadora do negócio e as condições para incentivar e apoiar recursos.
Do ponto de vista governamental, é necessário criar um ambiente propício à inovação por meio de apoio financeiro e tecnológico, regulamentações, instituições, padrões técnicos e condições favoráveis à atração de talentos. Além disso, é fundamental um ambiente equitativo e competitivo. Isso significa que empresas legítimas se beneficiam e indivíduos inovadores e merecedores são recompensados. Simultaneamente, o apoio da sociedade e do governo é essencial para o sucesso dos negócios.
O Dr. Vo Tri Thanh, Diretor do Instituto de Pesquisa de Estratégia de Marca e Concorrência, também abordou o ambiente de inovação para a comunidade empresarial vietnamita e as dificuldades e desafios que as empresas precisam superar.
| As 10 empresas mais inovadoras e bem-sucedidas incluem muitas marcas importantes. (Fonte: Viet Research) |
À medida que a economia se recupera e se desenvolve, as empresas que almejam ascender na cadeia de valor global precisam inovar para sobreviver e competir com sucesso. A inovação eficaz e bem-sucedida cria uma base sólida para as operações comerciais, aumenta o valor e impulsiona o crescimento, moldando gradualmente o DNA e a cultura de inovação dentro da empresa. A inovação não apenas ajuda as empresas a se adaptarem a novos ambientes de negócios e a impulsionarem o crescimento, mas, mais importante ainda, demonstra sua posição de liderança e capacidade de transformar o mercado.
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