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Construindo um ambiente de trabalho favorável e seguro para os trabalhadores

Muitas empresas e sindicatos de base implementaram proativamente diversas soluções para melhorar as condições de trabalho, com foco na segurança e higiene ocupacional e na construção de uma cultura de comportamento positiva para os trabalhadores.

Báo Long AnBáo Long An28/07/2025

Construir um ambiente de trabalho favorável e seguro é um fator essencial para ajudar os funcionários a se sentirem seguros, permanecerem comprometidos, desenvolverem suas capacidades e contribuírem para o desenvolvimento sustentável da empresa.

Identificando claramente a importância deste trabalho, muitas empresas e sindicatos de base implementaram proativamente muitas soluções para melhorar as condições de trabalho, com foco na segurança e higiene ocupacional e na construção de uma cultura de comportamento positiva para os trabalhadores.

Atividades de produção na Le Long Vietnam Co., Ltd. (Foto: Mai Huong)

A Le Long Vietnam Co., Ltd. (município de Ben Luc, província de Tay Ninh ) sempre se preocupa com o ambiente de trabalho de seus funcionários. A empresa e o sindicato realizam diversas atividades para ouvir as opiniões dos funcionários, buscando soluções em tempo hábil.

Todos os dias, os funcionários participam de uma reunião no início do turno para compartilhar sobre as vantagens e dificuldades no trabalho ou dar opiniões e recomendações relacionadas ao trabalho, ambiente de trabalho, qualidade das refeições no turno, etc. Assim, toda semana, a empresa se reúne para receber opiniões, recomendações, pensamentos e aspirações dos funcionários.

Além disso, a empresa e o sindicato também zelam proativamente e constroem um ambiente de trabalho favorável, seguro e amigável para os funcionários. A empresa providencia um local para os funcionários descansarem ao meio-dia; constrói paisagens verdes, limpas e bonitas, parques;... para ajudar os funcionários a relaxar e descansar após o trabalho.

O vice-presidente do sindicato Le Long Vietnam Co., Ltd., Le Thi Trang Kim Dung, afirmou: “A empresa criou o Grupo 5S (abreviação de Triagem, Organização, Limpeza, Cuidado e Prontidão). Este é um método de gestão e organização do local de trabalho, construindo um ambiente onde a otimização, a limpeza e a ciência são priorizadas, por meio de atividades como manter máquinas e equipamentos limpos, organizar tudo de forma organizada, etc. Os membros do Comitê Executivo do Sindicato são membros do Grupo 5S e participam de atividades semanais de inspeção para lidar prontamente com limitações e deficiências, contribuindo para que os funcionários tenham um local de trabalho confortável e seguro.”

Construir um ambiente de trabalho favorável e seguro não apenas demonstra a responsabilidade da empresa e do sindicato para com os funcionários, mas também serve como base para o desenvolvimento sustentável da empresa. Quando os funcionários trabalham em boas condições, sentem-se seguros de sua dedicação e comprometimento, contribuindo para a melhoria da produtividade e da qualidade dos produtos.

Dang Tuan

Fonte: https://baolongan.vn/xay-dung-moi-truong-lam-viec-thuan-loi-an-toan-cho-nguoi-lao-dong-a199613.html


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