Chiar și în America există o „durere de cap” legată de problema lipsei de profesori.

Deficitul de profesori din SUA este considerat o criză, multe districte școlare duc lipsă de profesori. Pentru a rezolva această situație, elevii din această țară au trecut la învățarea a 4 zile pe săptămână.

Cum rezolvă SUA deficitul de profesori? (Sursa: The Hill)

Cauzele lipsei de profesori

„În fiecare an, aproximativ 300.000 de profesori își părăsesc locul de muncă”, a declarat Randi Weingarten, președinta Federației Americane a Profesorilor. Rata profesorilor care părăsesc profesia în această țară este în creștere, în timp ce numărul persoanelor care intră în această profesie nu este suficient pentru a umple golul. Acest lucru a dus la o lipsă de profesori, forțând multe școli americane să își reducă standardele de recrutare.

Mai multe state, inclusiv Texas, Nevada, Florida și Arizona, se confruntă cu o lipsă gravă de profesori. Acest lucru se datorează în principal salariilor mici, eforturilor nerecunoscute și condițiilor precare de muncă.

Dna Sandra Lopez Gallardo - profesoară de liceu - a împărtășit: „Colegii mei fac cu toții alte locuri de muncă pentru a se descurca, inclusiv ca ospătariță sau șoferiță.”

Vorbind despre deficitul de profesori, dna Jennifer Smith, profesor asociat la Universitatea Purdue, a declarat: „Recesiunea economică de după pandemia de Covid-19, împreună cu îngrijorările legate de siguranța școlară și salariile inadecvate sunt motivele pentru care mulți profesori din SUA și-au dat demisia.”

Soluții pentru deficitul de profesori

Pentru a aborda această problemă, în iunie 2023, statul american Mississippi a cheltuit 10 milioane de dolari (240 de miliarde de VND) pentru a instrui 200 de profesori stagiari, potrivit Washington Post . Costul pentru fiecare persoană este de 50.000 de dolari (1,2 miliarde de VND). Programul permite elevilor să lucreze în școli.

Statul american Nebraska a lansat un program numit „Profesori nativi” pentru a-i încuraja și facilita obținerea gratuită a unei diplome de licență în educație în timp ce lucrează în școli. Datorită acestui fapt, statul a adăugat 59 de profesori la lista de salarii a școlilor.

Recrutarea profesorilor din alte state sau invitarea foștilor profesori să preia clasele sunt soluții propuse de guvernatori. În alte state americane, creșterea salariilor și a bonusurilor este considerată o modalitate de a-i păstra pe profesori.

Dna Jennifer Smith - profesor asociat la Universitatea Purdue, este de acord că salariul minim pentru resursele umane din sectorul educației ar trebui majorat. „Trebuie să analizăm dacă salariul minim propus anterior este încă potrivit astăzi”, a adăugat dna Jennifer Smith.

Măsuri pentru păstrarea profesorilor

Confruntate cu o lipsă gravă de cadre didactice, multe state din SUA au redus săptămâna școlară la 4 zile/săptămână în anul școlar 2023-2024 (anterior 5 zile/săptămână). Potrivit publicației The Hill , în 2021 a apărut tendința săptămânilor școlare de 4 zile, multe școli considerând acest lucru benefic. Pentru a se asigura că nu există o lipsă de ore de predare, se vor adăuga 35 de minute la zilele de școală.

În 2023, 14.000 de elevi din Independence, Missouri, SUA, vor studia 4 zile pe săptămână, cu weekenduri și zile de luni libere. Numărul școlilor din SUA care adoptă această politică va crește în anul școlar 2023-2024.

„Există 850 de districte școlare care folosesc acest calendar, o creștere de 200 față de 2021”, a declarat profesorul Aaron Pallas de la Universitatea Pedagogică din Columbia.

Potrivit experților, implementarea acestui calendar școlar este o măsură pentru a aborda problemele educaționale emergente, inclusiv retenția profesorilor. Scurtarea numărului de zile de școală pe săptămână pentru elevi este considerată o strategie de recrutare a profesorilor, în special în America rurală.

Totuși, săptămâna școlară scurtată a cauzat bătăi de cap părinților. Aceștia și-au exprimat îngrijorarea că ar putea fi nevoiți să utilizeze serviciile de creșă în timpul săptămânii.

Unele districte oferă servicii de îngrijire a copiilor, dar părinții trebuie să plătească aproximativ 30 de dolari pe zi, însă taxele sunt dificile pentru familiile care nu și le permit, a spus Aaron Pallas.

Contrar sentimentelor părinților, profesorii au răspuns spunând că vor avea mai mult timp să pregătească lecțiile, să noteze și să planifice alte activități.

Nu doar profesorii, ci și elevii preferă să studieze 4 zile pe săptămână, deoarece distanța de acasă până la școală este mare. Studiind mai puține zile, elevii nu trebuie să călătorească mult. Școala economisește la costurile cu electricitatea și apa.

Dl. Thomas Smith - directorul Liceului Catolic Bishop McCort, a declarat că motivul pentru care școala aplică programul de mai sus este de a preveni o lipsă de profesori.

În perioada vacanțelor, școala organizează un program educațional opțional pentru elevi. Atunci când însoțesc elevii în activități extracurriculare, profesorii vor avea venituri suplimentare. Pentru a implementa această politică, școala a trebuit să discute acum 1,5 ani și să înceapă schimbările începând cu anul școlar 2023-2024.

Sursă: https://baoquocte.vn/den-my-cung-dau-dau-voi-bai-toan-thieu-giao-vien-241821.html