După mai bine de trei luni de implementare, Legea asigurărilor sociale nr. 41/2024/QH15 (Legea asigurărilor sociale din 2024 modificată) a adus inițial rezultate pozitive, contribuind la îmbunătățirea eficacității securității sociale și la asigurarea din ce în ce mai mare a drepturilor participanților la asigurările sociale.

Cu un înalt simț al responsabilității, întregul Sistem de Securitate Socială din Vietnam și-a concentrat resursele pe implementarea serioasă, sincronă și eficientă a prevederilor Legii Securității Sociale din 2024. Înainte și imediat după intrarea în vigoare a Legii Securității Sociale din 2024 (1 iulie 2025), Securitatea Socială din Vietnam a emis numeroase documente pentru a înțelege temeinic și a ghida Securitatea Socială locală în vederea înțelegerii și aplicării corecte a noilor reglementări. Revizuirea și simplificarea la timp a procedurilor și proceselor administrative privind securitatea socială; modernizarea software-ului profesional privind soluționarea regimului de securitate socială pentru a crea condiții maxime favorabile pentru participanții și beneficiarii polițelor.
Rezultatele inițiale ale implementării au înregistrat numeroase semnale pozitive. Până la sfârșitul lunii septembrie 2025, la nivel național erau aproape 19,9 milioane de persoane care participau la asigurări sociale, o creștere de aproximativ 798 de mii de persoane față de aceeași perioadă a anului 2024, dintre care: aproape 17,7 milioane de persoane care participau la asigurări sociale obligatorii și peste 2,13 milioane de persoane care participau la asigurări sociale voluntare. Numărul persoanelor care participau la asigurările de șomaj (AU) a fost de peste 16 milioane de persoane, o creștere de 694,3 mii de persoane față de aceeași perioadă a anului 2024.
În ceea ce privește decontarea și plata indemnizațiilor de asigurări sociale și de șomaj, la nivel național, peste 144.000 de persoane își au lunar soluționate indemnizațiile de asigurări sociale; peste 5,3 milioane de persoane primesc indemnizație de concediu medical; aproape 981.500 de persoane primesc indemnizație de maternitate și peste 587.000 de persoane primesc indemnizație de șomaj.
În mod notabil, numărul persoanelor care solicită prestații unice de asigurări sociale a scăzut brusc, cu aproximativ 23% față de aceeași perioadă din 2024. Odată cu aceasta, nivelul de interes și de informare cu privire la noile politici ale Legii Asigurărilor Sociale modificate este în creștere, demonstrând o schimbare clară în gradul de conștientizare a oamenilor cu privire la rolul și importanța asigurărilor sociale în viață.
De fapt, mulți oameni și-au exprimat bucuria și entuziasmul atunci când au putut accesa și beneficia de prestații de asigurări sociale care anterior nu erau reglementate de Legea asigurărilor sociale. În special, reducerea perioadei de plată a asigurărilor sociale pentru a primi pensii de la 20 de ani la 15 ani a deschis oportunități de acces la pensii pentru multe persoane, în special pentru cele cu o perioadă scurtă de participare la asigurările sociale. În plus, prin regulamentul privind suplimentarea prestațiilor de maternitate pentru participanții la asigurările sociale voluntare, multe cazuri la naștere au primit sprijin de 2 milioane de VND - această politică îi face pe mulți oameni cu adevărat fericiți și surprinși să afle că, pe lângă obiectivul pe termen lung de a se bucura de prestații de pensionare, se bucură și de un regim practic și uman pe termen scurt.
În plus, ajustarea vârstei de primire a prestațiilor de pensie socială și adăugarea de prestații lunare pentru cei care au vârsta suficientă pentru a se pensiona, dar nu au suficient timp pentru a plăti pensiile, sunt, de asemenea, foarte apreciate. Implementarea arată că mulți lucrători, în special persoanele în vârstă, persoanele sărace și cele aproape sărace, au putut accesa și beneficia de politică în timp util și într-un mod adecvat.
Conform noilor reglementări ale Legii asigurărilor sociale din 2024, subiecții care participă la asigurările sociale obligatorii sunt extinși pentru a include: proprietarii de afaceri ai gospodăriilor familiale înregistrate; lucrătorii neprofesioniști la nivel de comună, sat și grup rezidențial; administratorii de afaceri, controlorii, reprezentanții capitalului de stat, reprezentanții capitalului întreprinderii, conform prevederilor legii... Această reglementare îi ajută pe angajați să se simtă în siguranță, considerând deducerea unei părți din venitul lunar pentru plata asigurărilor sociale ca o acumulare care aduce beneficii practice și pe termen lung.
Cu modificări importante care răspund aspirațiilor oamenilor, se așteaptă ca implementarea Legii asigurărilor sociale din 2024 să continue să creeze schimbări mai pozitive în ceea ce privește conștientizarea și respectarea legilor privind asigurările sociale în rândul cetățenilor și al întreprinderilor.
Deși implementarea Legii asigurărilor sociale se confruntă încă cu numeroase dificultăți, Asigurările Sociale din Vietnam vor continua să inoveze și să depună eforturi pentru a implementa eficient Legea asigurărilor sociale, cu cea mai mare determinare. Pentru a obține acest succes, este necesară nu doar agenția de asigurări sociale, ci și participarea puternică a întregului sistem politic , în special a comitetelor și autorităților locale de partid, precum și răspunsul activ al cetățenilor și al întreprinderilor.
Sursă: https://baotintuc.vn/xa-hoi/giam-23-nguoi-rut-bhxh-mot-lan-sau-khi-trien-khai-luat-bhxh-2024-sua-doi-co-hieu-luc-20251027154516289.htm






Comentariu (0)