După mai mult de trei luni de implementare, Legea nr. 41/2024/QH15 privind asigurările sociale (Legea asigurărilor sociale modificată din 2024) a dat inițial rezultate pozitive, contribuind la îmbunătățirea securității sociale și la o mai bună asigurare a drepturilor participanților la asigurările sociale.
Cu un înalt simț al responsabilității, întregul sistem de asigurări sociale din Vietnam și-a concentrat resursele pe implementarea serioasă, sincronă și eficientă a prevederilor Legii asigurărilor sociale din 2024. Înainte și imediat după intrarea în vigoare a Legii asigurărilor sociale din 2024 (1 iulie 2025), Securitatea Socială din Vietnam a emis numeroase documente pentru a disemina și a îndruma agențiile locale de securitate socială în înțelegerea și aplicarea corectă a noilor reglementări. A revizuit și simplificat prompt procedurile administrative legate de asigurările sociale și a modernizat software-ul pentru procesarea prestațiilor de asigurări sociale pentru a crea cele mai favorabile condiții pentru participanți și beneficiari.
Rezultatele inițiale arată multe semne pozitive. La sfârșitul lunii septembrie 2025, aproape 19,9 milioane de persoane la nivel național participau la asigurări sociale, o creștere de aproximativ 798.000 de persoane față de aceeași perioadă a anului 2024, inclusiv aproape 17,7 milioane de persoane înscrise în asigurări sociale obligatorii și peste 2,13 milioane de persoane în asigurări sociale voluntare. Numărul persoanelor care participau la asigurările de șomaj a depășit 16 milioane, o creștere de 694.300 de persoane față de aceeași perioadă a anului 2024.
În ceea ce privește decontarea și plata indemnizațiilor de asigurări sociale și de șomaj, la nivel național, peste 144.000 de persoane au primit lunar indemnizații de asigurări sociale; peste 5,3 milioane de persoane au primit indemnizații de boală; aproape 981.500 de persoane au primit indemnizații de maternitate; și peste 587.000 de persoane au primit indemnizații de șomaj.
În mod notabil, numărul persoanelor care solicită o plată forfetară de asigurări sociale a scăzut brusc, cu aproximativ 23% față de aceeași perioadă din 2024. Odată cu aceasta, nivelul de interes și înțelegere a noilor politici ale Legii Asigurărilor Sociale modificate este în creștere, demonstrând o schimbare clară în gradul de conștientizare a oamenilor cu privire la rolul și importanța asigurărilor sociale în viața lor.
În realitate, mulți oameni și-au exprimat bucuria și entuziasmul de a putea accesa și beneficia de prestații de asigurări sociale care anterior nu erau prevăzute în Legea asigurărilor sociale. În special, reducerea perioadei obligatorii de contribuție la asigurările sociale de la 20 de ani la 15 ani a deschis oportunități pentru multe persoane de a accesa pensii, în special pentru cele cu perioade scurte de participare la asigurările sociale. În plus, indemnizația suplimentară de maternitate pentru participanții voluntari la asigurările sociale, care a oferit 2 milioane de VND în sprijinul multor femei care au născut, a adus o bucurie și o surpriză autentică multora, deoarece acum știu că, pe lângă obiectivul pe termen lung de a primi o pensie, pot beneficia și de un program practic și uman de sprijin pe termen scurt.
În plus, ajustarea vârstei de pensionare și adăugarea de indemnizații lunare pentru cei care au atins vârsta de pensionare, dar nu au suficient timp de contribuție pentru a primi o pensie, au fost, de asemenea, foarte apreciate. În practică, implementarea a demonstrat că mulți lucrători, în special persoanele în vârstă, persoanele sărace și cele aproape sărace, au putut accesa și beneficia de politică într-un mod prompt și precis.
Conform noilor reglementări ale Legii asigurărilor sociale din 2024, domeniul de aplicare al participării obligatorii la asigurările sociale a fost extins pentru a include: proprietarii de afaceri ai întreprinderilor înregistrate; lucrătorii cu jumătate de normă la nivel de comună, sat și cartier; managerii de afaceri, supraveghetorii, reprezentanții capitalului de stat și reprezentanții capitalului întreprinderii, conform prevederilor legii... Această reglementare îi ajută pe angajați să se simtă în siguranță, considerând deducerea unei părți din venitul lor lunar pentru contribuțiile de asigurări sociale ca un beneficiu practic și pe termen lung.
Cu modificări semnificative care răspund cu adevărat aspirațiilor cetățenilor, se așteaptă ca implementarea Legii asigurărilor sociale din 2024 să continue să creeze schimbări și mai pozitive în ceea ce privește conștientizarea și respectarea legilor privind asigurările sociale în rândul cetățenilor și al întreprinderilor.
Deși implementarea Legii asigurărilor sociale se confruntă încă cu numeroase dificultăți, Asigurările Sociale din Vietnam vor continua să inoveze și să depună eforturi pentru a implementa eficient legea, cu cea mai mare determinare. Pentru a obține acest succes, este nevoie nu doar de agenția de asigurări sociale, ci și de o implicare puternică a întregului sistem politic , în special a comitetelor și autorităților locale de partid, precum și de participarea activă a cetățenilor și a întreprinderilor.
Sursă: https://baotintuc.vn/xa-hoi/giam-23-nguoi-rut-bhxh-mot-lan-sau-khi-trien-khai-luat-bhxh-2024-sua-doi-co-hieu-luc-20251027154516289.htm
Comentariu (0)