Profesorii care oferă meditații suplimentare pentru pregătirea examenelor sunt supuși unei tarife fixe.

Ministerul Educației și Formării Profesionale a adăugat reglementări care stipulează că profesorii care predau elevilor care se pregătesc pentru examenele de admitere, examenele de absolvire, meditațiile și programele de îmbogățire din licee au dreptul la o normă didactică.

Circulara 05, emisă recent de Ministerul Educației și Formării Profesionale, reglementează regimul de lucru pentru cadrele didactice din învățământul general și preuniversitar și adaugă mai multe cazuri în care pot fi convertite cotele de încărcătură didactică.

Mai exact, pentru profesorii care predau limba vietnameză elevilor aparținând minorităților etnice înainte de a intra în clasa întâi, o sesiune de predare este considerată o sesiune standard de predare (dacă este predată în timpul anului școlar) sau ca 1,5 sesiuni standard de predare (dacă este predată în timpul verii) și este inclusă în norma didactică totală.

Profesorilor care oferă meditații suplimentare pentru pregătirea examenelor, cursuri de remediere sau instruire suplimentară li se va converti sarcina didactică într-un număr fix de ore de predare (imagine ilustrativă).

Profesorii care predau elevilor care se pregătesc pentru examenele de admitere sau pentru examenele de absolvire a liceului sunt contabilizați ca o oră standard de predare pentru fiecare lecție.

Profesorii care oferă instruire remedială elevilor cu performanțe academice slabe sau care completează predarea materiilor ale căror rezultate la sfârșitul semestrului sunt sub standardul cerut au dreptul la maximum 1,5 ore standard de predare per lecție.

Profesorii desemnați să fie judecători în cadrul concursurilor sau concursurilor pentru profesori la nivel școlar vor avea o lecție petrecută participând direct la jurizare, considerată ca o oră standard de predare (Clauza 6, Articolul 13).

Profesorii care participă la instruirea elevilor supradotați, pregătirea elevilor pentru Festivalul Sportiv Phu Dong, îndrumarea elevilor în competiții de știință și tehnologie și îndrumarea elevilor în competiții de antreprenoriat pentru studenți și tineri vor avea parte de o sesiune de predare transformată în maximum două sesiuni de predare standard.

Ajustați timpul de predare.

Circulara modifică, de asemenea, reglementările privind timpul de predare efectiv al profesorilor. În consecință, timpul de predare efectiv pentru profesorii de gimnaziu și liceu este de 35 de săptămâni, în loc de cele 37 de săptămâni prevăzute anterior pentru activități didactice și educaționale . În plus, se adaugă două săptămâni de timp de rezervă pentru a permite profesorilor să finalizeze conținutul educațional din programa de învățământ general.

Ajustați metoda de reglementare a sarcinii didactice pentru profesorii care conduc organizația de tineret la o lecție/săptămână (în loc de raportul actual) și specificați doar două niveluri: școlile cu o dimensiune echivalentă cu o școală de clasa I vor menține sarcina actuală de 2 lecții; pentru celelalte școli, sarcina va fi echivalentă cu cea a unei școli de clasa a II-a.

Vacanța de vară a directorului, concediul de maternitate al profesorilor.

Circulara completează regulamentul privind vacanța de vară pentru directori și directori adjuncți. În consecință, directorii și directorii adjuncți au dreptul la vacanță de vară la fel ca profesorii, cu un program flexibil pe parcursul anului școlar și al vacanței de vară. Cu toate acestea, pentru a asigura buna funcționare a școlii, programul vacanței de vară pentru personalul de conducere trebuie raportat consiliului de administrație.

Reglementările privind concediul de maternitate pentru cadrele didactice au fost modificate, inclusiv prevederi privind concediul de maternitate care coincide cu vacanța de vară. Mai exact, pentru cadrele didactice al căror concediu de vară (înainte de concediul de maternitate) sau al cărui concediu de vară rămas (după concediul de maternitate) este mai mic sau egal cu concediul anual prevăzut în Codul Muncii, li se pot acorda zile de concediu suplimentare, asigurându-se că numărul total de zile deja efectuate, rămase sau acordate plus zilele suplimentare este egal cu concediul anual prevăzut în Cod.

Sursă: https://thanhnien.vn/giao-vien-day-them-de-on-thi-duoc-quy-doi-dinh-muc-185250307183643535.htm