Orientarea în carieră în era inteligenței artificiale: frică sau speranță?

Orientarea în carieră nu este acum doar o chestiune a copiilor, ci și o chestiune a familiei, școlii și societății.

Inteligența artificială distruge multe locuri de muncă, dar creează și multe locuri de muncă noi - Foto: DC_Studio

Este IA o amenințare sau o oportunitate?

Era inteligenței artificiale (IA) remodelează fiecare domeniu, de la modul în care trăim, muncim până la studiu. În acest context, mulți părinți și elevi nu pot să nu se îngrijoreze: va lua IA locurile de muncă ale oamenilor sau va deschide noi oportunități de carieră?

„În fiecare zi citesc ziarul și văd că inteligența artificială poate scrie, procesa date și chiar consilia clienții mai bine decât oamenii reali. Mă întreb dacă copilul meu va mai avea o șansă dacă studiază în domenii amenințate de inteligența artificială? Va fi suficient de pregătit să se adapteze la o lume care se schimbă atât de repede?”, s-a întrebat dna Thuy Hanh, o mamă al cărei copil este în clasa a XII-a și se pregătește să aleagă o specializare pentru universitate în orașul Ho Chi Minh.

Raportul „Viitorul locurilor de muncă 2025” al Forumului Economic Mondial (FEM) prevede că 90 de milioane de locuri de muncă tradiționale ar putea dispărea, dar, în același timp, vor fi create aproximativ 170 de milioane de locuri de muncă noi.

Un sondaj recent realizat de RMIT Vietnam în colaborare cu VnExpress, la care au participat peste 4.000 de părinți, elevi și tineri, a arătat că: 72% cred că inteligența artificială va afecta direct cariera pe care o urmează, dar, în același timp, 64% consideră că aceasta este o oportunitate dacă sunt pregătiți corespunzător.

Potrivit dnei Ngo Thi Ngoc Lan - directoarea serviciilor de recrutare seniori Navigos Search, inteligența artificială ajută companiile să optimizeze numeroase etape din procesul de recrutare, cum ar fi verificarea CV-urilor, redactarea fișelor posturilor și analizarea datelor candidaților.

Totuși, asta nu înseamnă că oamenii sunt complet înlocuiți: „IA îi înlocuiește doar pe cei care nu știu cum să profite de IA. Cei care știu cum să folosească IA ca partener vor avea multe avantaje la locul de muncă.”

Trebuie să ne pregătim să întâmpinăm cu încredere viitorul

Generațiile mai tinere, în special Generația Z, sunt puternic influențate de inteligența artificială. Dar, în loc să ne temem, este important să schimbăm modul în care gândim: inteligența artificială este un instrument, nu un adversar.

Dna Nguyen Phuong Mai - CEO al Groove Technology Vietnam, a declarat: „Dacă inteligența artificială îți poate face treaba, nu este vina inteligenței artificiale, dar tu nu te-ai descurcat mai bine decât inteligența artificială. Important este să înveți cum să colaborezi cu inteligența artificială, să o transformi într-o extensie pentru a crește eficiența, nu să delegi munca.”

Acest lucru necesită ca tinerii să aibă nu doar abilități profesionale, ci și competențe multidisciplinare.

De acord cu dna Nguyen Phuong Mai, profesorul asociat dr. Dinh Ngoc Minh - șef adjunct al departamentului de Cercetare și Inovare, Facultatea de Științe , Inginerie și Tehnologie, RMIT Vietnam - a afirmat că un inginer trebuie să aibă astăzi abilități de comunicare, management de proiect, gândire de design, la fel cum un student la afaceri trebuie să înțeleagă datele, tehnologia și gândirea sistemică.

Profesorul asociat Dr. Dinh Ngoc Minh este instructorul direct al studentului Phung Minh Tuan - autorul proiectului de decodificare a scrisului de mână al medicilor folosind tehnologia inteligenței artificiale - Foto: RMIT

Prin urmare, universități de top precum RMIT Vietnam au trecut puternic de la un model de instruire pur teoretic la o abordare practică și către competențe cuprinzătoare pentru a dota studenții cu abilitățile necesare pentru a-i ajuta să rămână fermi în viitor.

Pe lângă furnizarea de cunoștințe specializate, școala pune accent pe dezvoltarea gândirii critice, a abilităților de rezolvare a problemelor, a creativității și a spiritului antreprenorial - factori de care oamenii au nevoie pentru a „colabora” cu IA. Prin urmare, încă din primul an, studenții RMIT au fost formați în aceste abilități, nu doar în sala de clasă, ci și prin numeroase activități integrate de învățare practică.

Profesorul asociat Dr. Dinh Ngoc Minh a declarat că Universitatea RMIT Vietnam integrează activ noile tehnologii în programa sa școlară, cum ar fi utilizarea inteligenței artificiale ca instrument de sprijinire a învățării, predării și evaluării.

Școala încurajează elevii să nu se ferească de tehnologie, ci să înțeleagă cum funcționează inteligența artificială, limitele acesteia și să găsească modalități de a utiliza inteligența artificială ca „coechipier” atât în ​​studii, cât și la locul de muncă.

RMIT Vietnam a organizat ceremonia de lansare a Forumului pentru Inovație Educațională cu Inteligență Artificială 2025 din Vietnam, cu participarea Ministerului Educației și Formării Profesionale, Ambasadei Australiei, UNICEF Vietnam, Departamentelor de Educație și Formări Profesionale... Foto: RMIT

Nu se oprește doar în aula de curs, ci modelul de formare al RMIT conectează studenții și cu piața muncii prin programe de consiliere în carieră, seminarii cu experți, concursuri pentru startup-uri și o rețea globală de absolvenți.

Studenții sunt încurajați să dezvolte adaptabilitatea și o mentalitate orientată spre învățarea pe tot parcursul vieții, cu dorința de a accepta provocări – factori cheie care îi ajută să nu rămână în urmă pe măsură ce tehnologia se schimbă în fiecare zi.

Studenții nu sunt încurajați doar să studieze o singură specializare, ci sunt încurajați și să studieze încrucișat și să învețe deschis, pentru a se adapta la roluri diverse în viitor.

Ajustează-ți strategia de carieră

În realitate, alegerea unei specializări nu mai depinde acum de „specializări de top” sau „facultăți de top”, ci trebuie să se bazeze pe înțelegerea propriei persoane, pe înțelegerea carierei și pe pregătirea unei strategii pe termen lung. Această strategie trebuie să înceapă cu alegerea unui mediu de învățare adecvat, un loc care să îi ajute pe studenți să își descopere potențialul, precum și să fie dotați cu abilitățile necesare pentru a fi mereu pregătiți să se adapteze vremurilor.

Potrivit doamnei Ngo Thi Ngoc Lan, este important să ai capacitatea de adaptare și de rezistență: „Succesul viitor depinde de a fi pregătit să înveți din greșeli, să schimbi direcția atunci când este necesar și să te dezvolți constant.”

Piața muncii bazată pe inteligență artificială este volatilă, dar și plină de oportunități. Grijile sunt reale, dar viitorul nu stă în frică, ci în pregătirea adecvată. Părinții trebuie, de asemenea, să-și însoțească copiii în autodescoperire, dezvoltarea abilităților și orientarea în carieră bazată pe abilități - interese - valori de viață, în loc să-și forțeze copiii să urmeze industrii „sigure” sau la modă.

NHAT VY

Sursă: https://tuoitre.vn/huong-nghiep-trong-ky-nguyen-ai-so-hai-hay-ky-vong-20250516105949705.htm