Teama de șomaj și problema „inegalității” competențelor
Realitatea actuală arată că mulți studenți absolvă cu diplome bune, dar încă se luptă să găsească un loc de muncă. Principalul motiv provine din „decalajul” dintre cunoștințele învățate la școală și cerințele reale ale companiilor. Multe programe de studiu sunt încă axate pe teorie, lipsite de experiență practică, ceea ce îi determină pe studenți să petreacă mai mult timp recalificându-se atunci când încep să lucreze.

Studenți la sănătate într-un laborator de simulare
FOTO: THANH BINH
Într-un centru economic dinamic precum orașul Ho Și Min, presiunea concurenței pentru resursele umane devine din ce în ce mai acerbă. Întreprinderile au nevoie nu doar de oameni cu cunoștințe de bază, ci, mai important, de capacitatea de a se adapta rapid, de a rezolva probleme și de a opera eficient.
Înțelegând această realitate atât a cursanților, cât și a angajatorilor, Colegiul Dai Viet Saigon a construit un model avansat de formare, având ca ghid filosofia „Învățare practică - Muncă practică”, concentrându-se pe îmbunătățirea experienței practice și a abilităților profesionale ale studenților.
SOLUȚII DIN MODELUL DE FORMARE PRACTICĂ 70%
Diferența principală a Colegiului Dai Viet Sai Gon constă în programul de formare conceput astfel încât timpul de practică și stagiu de practică să reprezinte 70% din timpul total de studiu. În loc să „învețe doar mecanic” din cărți, studenții școlii sunt îndrumați manual, operând direct cu sisteme de mașini și echipamente moderne.
Școala a investit masiv în facilitățile sale, inclusiv ateliere, laboratoare și săli de simulare profesionale standard.
Prin urmare, pentru specialiștii în domeniul sănătății (medici, asistente medicale, farmaciști, laboratoare de testare etc.), studenții practică în laboratoare medicale și laboratoare de simulare complet echipate cu modele și instrumente medicale.
Pentru sectorul ingineriei și tehnologiei (tehnologia auto, tehnologia informației (IA și programare), mecanică, construcții, electricitate industrială etc.), școala este dotată cu ateliere de practică auto cu numeroase modele noi de mașini, precum și cu săli de informatică de înaltă configurație pentru a ajuta elevii să acceseze cele mai noi tehnologii.
Între timp, pentru specializările de limbi străine (engleză, coreeană, chineză, japoneză), școala a investit în laboratoare lingvistice multimedia moderne, ajutând elevii să exerseze simultan cele patru abilități: ascultare - vorbire - citire - scriere. Lectorii nativi îi ajută pe elevi să își optimizeze reflexele lingvistice, în special abilitățile de comunicare și pronunția nativă.
Acest model îi ajută pe elevi nu doar să stăpânească teoria, ci și să stăpânească abilități și să gestioneze cu încredere situațiile profesionale încă din școală.
CERTIFICARE DE CALITATE B, COOPERARE CU ÎNTREPRINZĂRI
Pentru a-și afirma angajamentul față de un mediu de formare profesională, Colegiul Dai Viet Sai Gon a obținut un certificat de acreditare a calității formării profesionale, conform standardelor stricte ale fostului Minister al Muncii - Invalizi și Afaceri Sociale. Aceasta este o demonstrație clară a investițiilor amănunțite și a eforturilor continue ale școlii în standardizarea curriculumului, asigurând drepturile și calitatea rezultatelor pentru cursanți.

Școala oferă modele noi de mașini studenților care studiază tehnologia auto.
FOTO: THANH BINH
În plus, una dintre garanțiile „de aur” pentru calitatea instruirii oferite la Colegiul Dai Viet Sai Gon este rețeaua extinsă și substanțială de conexiuni de afaceri. Școala nu numai că cooperează pentru a trimite studenți la stagii de practică, dar invită și experți și manageri seniori din companii să participe la procesul de elaborare a curriculumului și la predarea directă.
Ateliere și vizite la companii sunt organizate în mod regulat pentru studenți. Aceasta este o punte directă pentru a-i ajuta pe studenți să contacteze potențialii angajatori foarte devreme.
MEDIU DINAMIC - DEZVOLTARE COMPLETĂ
Pe lângă cunoștințele profesionale, Colegiul Dai Viet Sai Gon acordă o atenție deosebită dezvoltării abilităților non-tehnice și construirii unui mediu de învățare dinamic. Cluburile academice și grupurile de competențe (prezentări, lucru în echipă, tehnologia informației, limbi străine) funcționează activ, creând condiții pentru ca studenții să își exerseze tăria, încrederea și capacitatea de integrare.
Programele de formare pentru specializări „în vogă”, precum medicină generală, administrarea afacerilor, logistică, tehnologia informației (IA și programare), îngrijire cosmetică, engleză (afaceri)... sunt mereu actualizate pentru a fi la curent cu tendințele pieței muncii 4.0.
În special, în contextul dezvoltării inteligenței artificiale, care are un impact puternic asupra educației , personalul didactic inovează constant metodele de predare, actualizează noile cunoștințe și tehnologii și îi însoțește mereu pe studenți de la sălile de curs la atelierele de practică, laboratoare...
Cu o foaie de parcurs clară pentru formare, concentrată pe practică și dedicată sprijinirii maxime a angajării, Colegiul Dai Viet Saigon este o alegere fiabilă pentru părinții și studenții care caută o rampă de lansare solidă pentru a intra pe piața competitivă a muncii.
Informații de contact:
Colegiul Dai Viet din Saigon
- Adresă: 326A Nguyen Trong Tuyen, Tan Son Hoa Ward, Ho Chi Minh City
- Telefon: 0844.446.999 - 0844.447.999 (Zalo)
- Site web: www.daivietsaigon.edu.vn
- Fanpage: truongcaodangdaivietsaigon
Sursă: https://thanhnien.vn/khang-dinh-vi-the-be-phong-nhan-luc-thuc-chien-cho-doanh-nghiep-185251114210211834.htm






Comentariu (0)