Când tinerii se tem să aibă copii: Este nevoie de o abordare cuprinzătoare, pe termen lung

Pentru a face din paternitate o alegere fericită și fără presiune, sunt necesare schimbări, de la politici la conștientizare.

În societatea modernă, pentru multe femei, decizia de a avea copii este o alegere deliberată. Nu doar din motive economice , ci și din cauza unei serii de presiuni asupra sănătății fizice, mentale și sociale cu care se confruntă femeile.

Presiunea asupra sănătății fizice

Dr. Nguyen Viet Duc, de la Departamentul de Obstetrică și Ginecologie al Spitalului General Xuyen A Long An, a declarat că sarcina și nașterea reprezintă o călătorie cu schimbări ample, de la fizic la psihologic. Femeile se confruntă astăzi cu numeroase riscuri pentru sănătate în timpul sarcinii, de la grețuri matinale severe, crampe, dureri de spate, oboseală constantă, creștere în greutate, crampe... până la complicații grave, cum ar fi diabetul gestațional, preeclampsia, anemia și nașterea prematură.

„Chiar și după naștere, procesul de recuperare, în special pentru cele care au avut o cezariană, necesită timp, odihnă și îngrijire atentă. Dar nu fiecare mamă are condițiile necesare pentru a se odihni corespunzător”, a declarat Dr. Duc.

Pentru multe femei, decizia de a avea copii este o alegere atent gândită. Nu doar din motive economice, ci și din cauza unei serii de presiuni legate de sănătatea fizică și mentală...

Ilustrație: IA

Presiunea mentală, profesională și socială

Anxietatea nu este doar în corp, ci are loc în mod silențios și în minte, îngrijorându-se cu privire la dezvoltarea fătului, la capacitatea de a fi mamă, la finanțele familiei, la presiunea creșterii copiilor...

„Depresia de sarcină și depresia postpartum nu mai sunt probleme rare. Informațiile răspândite pe scară largă și contradictorii de pe rețelele de socializare le fac pe femei să fie ușor derutate atunci când se ocupă de sarcina lor sau de creșterea copiilor”, a avertizat dr. Duc.

În plus, așteptările sociale legate de rolul de mamă, soție, noră, angajată și, uneori, întreținătoare a familiei, fac ca multe femei să se simtă „înghițite” după naștere.

„Întreruperea locului de muncă după naștere duce la sentimentul de a fi lăsat în urmă, teama de a pierde locul de muncă, pierderea oportunităților de promovare; presiunea creșterii copiilor și a câștigării de bani în același timp este o realitate pentru mulți oameni”, a spus Dr. Duc.

Este necesară o abordare mai cuprinzătoare.

Potrivit Dr. Duc, pentru a face din maternitate o alegere responsabilă și fericită, fără presiune, sunt necesare schimbări, de la politici la conștientizare.

O politică de sănătate mai proactivă : controalele premaritale și pre-sarcină și screening-urile gratuite sau cu costuri reduse ar trebui extinse. Serviciile de screening, FIV și nașterea fără durere ar trebui să fie sprijinite mai mult de asigurările de sănătate.

Introducerea îngrijirii sănătății mintale în sistemul oficial de sănătate : Femeile au nevoie nu doar de obstetricieni, ci și de psihologi, consilieri emoționali și consilieri parentali.

Politica flexibilă a forței de muncă : Protejarea drepturilor de muncă pentru femeile însărcinate, extinderea concediului de maternitate la tați pentru a împărți sarcina îngrijirii copiilor.

Sarcina și nașterea nu sunt doar procese biologice care au loc în corpul unei femei, ci și o călătorie care necesită sprijinul familiei și al societății.

Ilustrație: IA

Prelungirea sau flexibilizarea concediului de maternitate : Se acordă 6-12 luni de concediu, în funcție de starea de sănătate. Se oferă politici de lucru flexibile după naștere (telemuncă, program parțial, program redus). Beneficii de maternitate rezonabile nu doar pentru mame, ci și pentru tați sau îngrijitori principali.

Construirea unei comunități pentru a sprijini mamele : Înființarea de cluburi parentale și grupuri de sprijin postpartum coordonate de spitale sau organizații sociale. Oferirea de cunoștințe despre alăptare, îngrijirea nou-născuților și recuperarea postpartum atât pentru mame, cât și pentru tați.

Potrivit profesorului asociat - doctor Do Van Dung, fost vicepreședinte al Universității de Medicină și Farmacie din Ho Chi Minh City, tinerilor le este greu să se gândească la a avea copii atunci când nu au o casă sau un venit stabil. Ar trebui să existe politici de sprijin financiar atunci când se nasc copii, cum ar fi chiria preferențială sau achiziționarea de locuințe sociale pentru cuplurile tinere cu copii mici, pensia alimentară pentru copii...

Sarcina și nașterea nu sunt doar procese biologice care au loc în corpul unei femei, ci și o călătorie care necesită sprijinul familiei și al societății.

Sistemul de sănătate maternă și pediatrică: Mai bun, dar nu suficient

Este incontestabil faptul că sistemul de îngrijire obstetrică și pediatrică din Vietnam a făcut progrese semnificative. Maternitățile majore sunt dotate cu facilități moderne, aplicând numeroase tehnici avansate, cum ar fi fertilizarea in vitro, IUI, chirurgia laparoscopică, nașterea fără durere, contactul piele-pe-piele...

Cu toate acestea, potrivit Dr. Duc, există încă multe lacune, cum ar fi supraîncărcarea la nivel central, care face ca femeile însărcinate să fie nevoite să aștepte mult timp, și lipsa consultanței personalizate.

În zonele îndepărtate, accesul la tehnologii avansate sau la servicii de screening prenatal este încă foarte limitat. Nu există aproape niciun sistem formal de asistență psihologică pentru femeile însărcinate. Costul serviciilor moderne este încă ridicat în comparație cu veniturile multor familii tinere.

Sursă: https://thanhnien.vn/khi-nguoi-tre-ngai-sinh-con-can-cach-tiep-can-toan-dien-dai-han-185250730075837971.htm