Nestlé Vietnam promovează practicile de siguranță și igienă la locul de muncă în gestionarea deșeurilor

(Chinhphu.vn) - Nestlé Vietnam a organizat recent un program de instruire privind securitatea și igiena ocupațională în colectarea și reciclarea deșeurilor pentru partenerii săi din sectorul reciclării. Acest program de instruire face parte din eforturile Nestlé de a construi un lanț de aprovizionare sustenabil și responsabil, aliniindu-se cu angajamentul companiei de a promova dezvoltarea comunității pe termen lung, având oamenii în centrul său.

Dl. Khuat Quang Hung, director general adjunct responsabil cu relațiile externe și comunicarea, Nestlé Vietnam, a rostit discursul de deschidere al programului - Foto: VGP/Thu Thuy

Programul demonstrează, de asemenea, abordarea proactivă a Nestlé Vietnam în promovarea cooperării și consolidarea sprijinului pentru parteneri, inclusiv sectorul privat și întreprinderile mici și mijlocii, pentru a spori competitivitatea în conformitate cu Rezoluția 68/NQ-TW.

În discursul său de deschidere, dl. Khuatul Quang Hung, director general adjunct responsabil pentru relații externe și comunicare, Nestlé Vietnam, a declarat: „Acest program de instruire face parte din angajamentul nostru pe termen lung de a construi un lanț de aprovizionare responsabil și sustenabil. Prin sprijinirea întreprinderilor de reciclare – în special a întreprinderilor mici și mijlocii – prin partajarea cunoștințelor și instrumentelor pentru îmbunătățirea practicilor de securitate și sănătate în muncă, ne propunem să asigurăm drepturile lucrătorilor și să contribuim la construirea unui viitor mai verde. Nestlé Vietnam își menține angajamentul față de misiunea sa de a crea valoare comună și de a promova dezvoltarea pe termen lung a comunității, cu oamenii în centrul tuturor activităților noastre.”

În cadrul programului, experții au împărtășit cunoștințe fundamentale importante, precum și cele mai recente actualizări privind reglementările legale relevante și cerințele internaționale care vizează evaluarea responsabilității corporative pentru conformitatea cu reglementările de mediu și drepturile lucrătorilor în lanțul de aprovizionare.

Prin intermediul acestui proces, liderii și echipele de management ale companiilor care operează în sectorul reciclării își înțeleg mai bine rolurile și responsabilitățile în construirea unui mediu de lucru și a unei culturi sigure, conforme, responsabile și sănătoase pentru angajați, îmbunătățirea calității muncii și minimizarea riscului de accidente de muncă.

Dl. Hoang Thanh Vinh, reprezentant al PNUD Vietnam, a vorbit despre inițiativa de achiziții responsabile în lanțul valoric al reciclării plasticului din Vietnam - Foto: VGP/Thu Thuy

Pe lângă conținutul profesional, programul a oferit reprezentanților participanți și perspective practice de la PNUD în Vietnam prin implementarea unei inițiative de achiziții responsabile în două lanțuri valorice de reciclare a plasticului, Duy Tan și Vikohasan. Această inițiativă a fost implementată cu scopul principal de a îmbunătăți condițiile de muncă și de a consolida drepturile lucrătorilor independenți din sectorul deșeurilor.

Dl. Hoang Thanh Vinh, reprezentant al PNUD Vietnam, a declarat: „Forța de muncă informală din industria fierului vechi joacă un rol crucial în sistemul de colectare, transport și reciclare a deșeurilor din Vietnam. Prin intermediul acestei inițiative, vom colabora cu toate părțile interesate din lanțul valoric al reciclării plasticului pentru a adopta și implementa standarde care să le îmbunătățească condițiile de muncă și mijloacele de trai, asigurându-ne în același timp că contribuțiile lor sunt recunoscute.”

Dna Luu Thi Kim Lien, directoarea departamentului de administrație și resurse umane de la Duy Tan Recycled Plastic Joint Stock Company, a lăudat caracterul practic al programului de instruire organizat de Nestle Vietnam. Potrivit dnei Kim Lien, conținutul distribuit în cadrul programului va ajuta compania să își revizuiască și să își îmbunătățească procesele interne, asigurând respectarea reglementărilor actuale și creând un mediu de lucru sigur pentru angajați.

În contextul în care ESG (Mediu, Social și Guvernanță) devine un factor cheie în atingerea obiectivelor de dezvoltare durabilă, companiile nu se concentrează doar pe factorii de mediu, ci acordă o atenție sporită și aspectelor sociale și de guvernanță. Ca pionier în practicarea ESG și cu filosofia „creării de valoare comună”, Nestlé a implementat numeroase inițiative și programe specifice pentru a contribui la prosperitatea comunității.

Joi Joi

Sursă: https://baochinhphu.vn/nestle-viet-nam-thuc-day-thuc-hanh-an-toan-ve-sinh-lao-dong-trong-quan-ly-rac-thai-102250815102520051.htm