Acesta este un pas semnificativ înainte în construirea unui sistem de securitate socială pe mai multe niveluri, care să sprijine milioane de persoane în vârstă care nu au un venit stabil la bătrânețe.
Milioane de vârstnici nu au pensii sau beneficii sociale.
Conform statisticilor Ministerului de Interne (fostul Minister al Muncii, Invalizilor și Afacerilor Sociale), la 31 decembrie 2022, existau aproximativ 14,4 milioane de pensionari la nivel național.
Confederația Generală a Muncii din Vietnam estimează că aproximativ 5 milioane de persoane în vârstă cu vârste cuprinse între 60 și 80 de ani, care nu provin din familii sărace, nu sunt persoane cu dizabilități și nu primesc alocații lunare, se pot confrunta cu dificultăți la bătrânețe.
Organizația sindicală a declarat că multe țări consideră indemnizațiile pentru limită de vârstă un aspect important al unui sistem de asigurări sociale cu mai multe niveluri. Prin urmare, bugetul de stat trebuie să ofere o garanție a veniturilor pentru persoanele în vârstă care nu beneficiază de pensie sau de prestații lunare de asigurări sociale.
Pe termen lung, sindicatul recomandă o politică de mobilizare a sprijinului social pentru acest grup, cu beneficii mai mari și o foaie de parcurs adecvată pentru reducerea vârstei de pensionare pentru pensiile sociale.
Persoanele cu vârsta de 75 de ani și peste care nu primesc pensie vor fi eligibile pentru beneficii sociale de pensionare începând cu 1 iulie.
Legea asigurărilor sociale din 2024 (intrată în vigoare de la 1 iulie) prevede că indemnizațiile sociale de pensie sunt un tip de asigurare socială garantată de bugetul de stat, construită pe baza moștenirii și dezvoltării parțiale a reglementărilor privind indemnizațiile sociale lunare pentru persoanele vârstnice.
Prin urmare, odată cu intrarea oficială în vigoare a legii, vârsta pentru primirea prestațiilor sociale de pensie va fi redusă cu 5 ani față de vârsta actuală pentru primirea prestațiilor sociale lunare pentru vârstnici (80 de ani). Prin urmare, cetățenii vietnamezi cu vârsta de 75 de ani și peste care nu primesc pensie sau prestație lunară de asigurări sociale vor fi eligibili să primească prestații sociale de pensie.
Cetățenii vietnamezi cu vârsta cuprinsă între 70 și 75 de ani care aparțin unor gospodării sărace sau aproape sărace și îndeplinesc criteriile de eligibilitate au dreptul la prestații sociale de pensie. Cuantumul lunar al prestației sociale de pensie este stabilit de Guvern în conformitate cu condițiile de dezvoltare socio -economică și cu capacitatea bugetului de stat din fiecare perioadă.
La fiecare trei ani, guvernul revizuiește și are în vedere ajustarea nivelului prestațiilor sociale de pensie.
În funcție de condițiile socio-economice, capacitatea de echilibrare a bugetului și mobilizarea resurselor sociale, Comitetul Popular Provincial prezintă Consiliului Popular Provincial spre decizie acordarea de sprijin suplimentar beneficiarilor de prestații sociale de pensie.
În baza propunerii Guvernului, în conformitate cu condițiile de dezvoltare socio-economică și capacitatea bugetului de stat din fiecare perioadă, Comisia permanentă a Adunării Naționale a decis reducerea treptată a vârstei de primire a prestațiilor sociale de pensie.
Prin urmare, cetățenii vietnamezi care au împlinit vârsta de pensionare și au contribuit la asigurările sociale, dar nu îndeplinesc cerințele legale pentru a primi o pensie și nu sunt încă eligibili pentru prestații sociale de pensie, dacă nu primesc o sumă forfetară de asigurări sociale și nu își păstrează contribuțiile și nu fac o cerere, au dreptul la o alocație lunară din propriile contribuții.
Durata și cuantumul prestațiilor lunare se stabilesc în funcție de perioada de contribuție la asigurările sociale ale angajatului și de baza de contribuție. Cuantumul minim al prestației lunare este egal cu prestația lunară de pensie socială.
În cazurile în care suma totală calculată pe baza perioadei de contribuții de asigurări sociale ale angajatului este mai mare decât suma utilizată pentru calcularea indemnizației lunare egale cu indemnizația socială de pensie la momentul decontării pentru perioada de la împlinirea vârstei de pensionare până la împlinirea vârstei pentru primirea indemnizației sociale de pensie, angajatul are dreptul să primească indemnizația lunară mai mare.
Sursă: https://www.sggp.org.vn/nguoi-cao-tuoi-khong-co-luong-huu-se-duoc-nhan-tro-cap-500000-dong-tu-1-7-2025-post799545.html
Comentariu (0)