Persoanele cu EQ scăzut au 7 caracteristici care nu le pot plăcea nimănui care intră în contact apropiat cu ele.

GDXH - Ai observat? În aceeași opinie, unii oameni spun asta ca să-i facă pe alții să se simtă confortabil, dar alții o spun ca să-i facă pe alții să se simtă inconfortabil. Aceasta este o manifestare a persoanelor cu EQ scăzut.

E trecut de ora 22:00, dar comunitatea online este încă foarte activă. Subiectul comun de discuție în acest grup sunt designurile PowerPoint (PPT).

Membrii își pot posta lucrările finalizate în grup pentru sfaturi.

Deținătorii postărilor așteaptă cu nerăbdare complimente și comentarii de la alți membri ai grupului, în special de la administrator (care este expert în acest domeniu).

Deoarece sunt mulți membri care postează în seara asta, grupul este foarte activ.

Liderul grupului a comentat pe scurt și unele prezentări PowerPoint, deși doar câteva propoziții, subliniind însă probleme care necesitau îmbunătățiri și pe care mulți oameni nu le-au realizat.

Era aproape miezul nopții și aproape nimeni din grup nu mai vorbea.

În acest moment, un membru numit „Persoana Conștiincioasă” a trimis un PPT și l-a invitat pe liderul grupului să îl revizuiască și să ofere comentarii.

La acea vreme, mulți oameni au fost foarte surprinși, întrebându-se de ce EQ-ul acestei persoane era atât de scăzut.

Să ceri cuiva să-ți corecteze temele în miez de noapte, fără să iei în considerare faptul că alții încă mai au nevoie de odihnă?

Mai mult, prin interacțiune, se observă că această persoană nu este familiarizată cu administratorul. Așadar, de ce ar ajuta un străin la o oră atât de târzie?

Văzând asta, cineva din grup a răspuns că era prea târziu acum și că administratorul grupului plecase deja în vacanță.

A doua zi dimineață, a început o nouă zi de lucru, „Persoana conștiincioasă” a menționat din nou numele administratorului grupului, sperând că acesta va fi rugat să-și dea cu părerea despre prezentarea sa PPT.

Administratorul grupului a fost, de asemenea, entuziast și i-a făcut acestui membru o mulțime de comentarii.

Însă „Conștiinciosul” a continuat să pună o serie de întrebări, de la mărime, culoare, până la alte probleme mărunte.

În acest moment, administratorul grupului a fost puțin nerăbdător, dar totuși i-a dat acestei persoane instrucțiuni să caute online pentru a rezolva aceste probleme.

Apoi, „Persoana conștiincioasă” a trimis un comentariu lung cu ideea principală: „Tu ești responsabil pentru revizuirea articolelor mele, de ce mă rogi să le caut online? Înțeleg că te plictisești verificând și comentând atâtea prezentări PowerPoint, dar știi cât de greu este pentru mine să fac prezentări PowerPoint? Trebuie să stau treaz până la 2 dimineața. Doar câteva cuvinte de la tine mă pot ajuta să rezolv problema, de ce mă faci să pierd câteva ore?”

Conform altor membri ai grupului, administratorul profită doar de timpul liber pentru a oferi comentarii PPT tuturor, uneori chiar și în timpul programului de lucru încercând să-și ia puțin timp din programul său încărcat pentru a ajuta.

Un alt membru nu s-a putut abține să nu posteze un comentariu către „Cel din inimă” după cum urmează: „Dacă nu plătești altora, nu le cere prea mult. Chiar dacă plătești, este un acord reciproc privind drepturile și obligațiile, după negociere.”

„Persoana conștientă” menționată mai sus este o persoană tipică cu un EQ scăzut. Dacă vrei să știi cum este o persoană cu EQ ridicat, trebuie mai întâi să înțelegi ce este un EQ scăzut și apoi să eviți aceste probleme.

În viață, există oameni cu care e foarte greu să vorbești, indiferent ce spui, prima lor reacție este să se certe. Fotografie ilustrativă

Mai jos sunt 7 semne tipice ale persoanelor cu EQ scăzut:

1. Îmi place să-i învăț pe alții

Pe rețelele de socializare, cineva a pus odată o întrebare care a atras multă atenție: „În viață, ce comportamente par inteligente, dar sunt de fapt foarte prostești?”. A existat un răspuns cu care mulți oameni au fost de acord: „Îmi place să le dau lecții de viață altora”.

Un utilizator de socializare pe nume A Lai și-a împărtășit odată experiența. Odată, la o reuniune de clasă, s-a întâlnit cu un vechi prieten pe care nu-l mai văzuse de mult timp.

Acel prieten lucrează într-o companie mare, are o carieră de succes și este genul de persoană care vrea mereu să fie mai bun decât ceilalți.

În timpul conversației, prietenul a continuat să vorbească și să o convingă pe A Lai să susțină examenul pentru funcția publică.

A Lai a spus că îi place mediul de lucru actual, vede că jobul oferă perspective de dezvoltare și, temporar, nu are nicio intenție să susțină examenul pentru funcția publică.

Pe neașteptate, vechiul prieten a spus arogant: „Oameni ca tine au o viziune atât de îngustă. Companiile de genul acesta solicită adesea ore suplimentare, iar cel mai înfricoșător lucru este că te expui întotdeauna riscului de a fi concediat.”

A Lai nu a putut decât să zâmbească și să spună: „Știu că tratamentul tău este într-adevăr bun, dar acesta nu este scopul pe care vreau să-l urmez.”

Celălalt prieten tot spunea: „Nu mergi la muncă pentru stabilitate și beneficii, mergi la muncă ca să faci acte de caritate?”

Un Lai a auzit și nu a știut cum să răspundă, atmosfera de la masa devenise și ea stânjenitoare.

Sfaturile bine intenționate pot fi apreciate, dar predicile constante nu fac decât să-i enerveze pe oameni.

Nu judecați viețile altor oameni și, cu siguranță, nu comentați sau criticați alegerile lor.

La urma urmei, fiecare are propriile experiențe, perspective diferite asupra vieții și ia decizii diferite.

Cel mai bun semn al caracterului unei persoane este să nu se grăbească niciodată să predice despre viețile altora.

2. Îmi place să mă cert, e greu să vorbesc cu el/ea

În viață, există oameni cu care e foarte greu să vorbești, indiferent ce spui, prima lor reacție este să te certe.

Ei nu se gândesc sau nu dacă cuvintele lor sunt potrivite sau nu, atâta timp cât îi împiedică pe ceilalți să riposteze, vor fi mândri de ei înșiși.

Prin urmare, nu numai că le este greu să obțină respectul dorit, dar și o fac pe cealaltă parte nemulțumită, creând conflicte.

Ar trebui să înțelegi că a comunica cu oamenii nu este o dezbatere pentru a determina cine câștigă sau cine pierde.

A ști cum să cedezi la momentul potrivit te va ajuta să câștigi încrederea și simpatia oamenilor.

În viață este înțelept să vorbești încet și să fii dispus să-ți asumi pierderile, să te retragi și să avansezi.

3. Sentimentul că lumea îți datorează ceva și ar trebui să te servească

Un simptom al unui EQ scăzut este sentimentul că întreaga lume ar trebui să le slujească și să le fie dator.

Dacă câteva minute de dăruire îi pot scuti de ore întregi de necazuri, atunci ei cred că alții ar trebui să dăruiască necondiționat. „Persoana atentă” de mai sus are acest tip de mentalitate.

Această persoană încă nu înțelege ce a greșit și se justifică. Așadar, dacă fiecare persoană din lume ți-ar da 1 dolar, ai deveni imediat miliardar.

Dar acum, că nu mai ești miliardar, dai vina pe întreaga lume pentru că nu își îndeplinește obligațiile?

O persoană care nu își poate controla psihologia poate deveni cu ușurință un „sclav” al emoțiilor. Fotografie ilustrativă

4. Impulsiv, irascibil

Unii oameni nu își pot controla cuvintele, alții nu își pot controla emoțiile.

Am citit odată o propoziție de genul: „Cu cât firea e mai aprigă, cu atât inteligența e mai scăzută; cu cât e mai furios, cu atât e mai puțină bucurie; cu cât e mai blând și tolerant, cu atât e mai multe binecuvântări.”

În viață, cel mai interzis lucru este să acționezi impulsiv și să te enervezi ușor. O persoană care nu își poate controla psihologia poate deveni cu ușurință un „sclav” al emoțiilor.

Numai atunci când îți controlezi emoțiile poți să-ți controlezi viața.

5. Mândrie

În cartea sa, omul de afaceri Hannel a scris odată despre o asistentă pe nume Sofia. Sofia era absolventă a Universității Harvard, remarcabilă prin abilități și foarte apreciată de Hannel.

În timpul unui eveniment important, Sofia a redactat în grabă un discurs. Cu toate acestea, discursul ulterior al lui Hannel a fost complet diferit de schița scrisă de Sofia.

După ce a vorbit, Hannel a aruncat manuscrisul în fața asistentului său și a spus: „Data viitoare scrie mai clar”.

Sofia s-a înroșit imediat, simțindu-se rușinată și jenată, și s-a înfuriat imediat, strigând: „Am scris așa, dacă nu poți recunoaște, e problema ta!”

Apoi s-a întors furioasă și a plecat.

A doua zi dimineață, Sofia a primit o notificare de la companie: „Ați fost concediată.”

În viață, oamenii care sunt prea sensibili și au „pielea subțire” adesea nu suportă să fie criticați de ceilalți.

Se pot enerva și își pot pierde cumpătul în situații nepotrivite, ceea ce face ca relația să fie din ce în ce mai tensionată și ambele părți nefericite.

Însă persoanele cu un EQ ridicat vor ști cum să zâmbească și să accepte criticile, comentariile și sugestiile celorlalți.

Dacă crezi mereu că fața este mai importantă decât orice și nu poți suporta comentariile și criticile altor persoane, vei cădea adesea într-o stare de furie.

Deschide-ți puțin inima, apoi vei putea înfrunta cu ușurință lumea zgomotoasă.

6. Nu te gândi niciodată la alții, gândește-te doar la tine

Administratorul grupului din poveste a menționat că i-a fost incomod să răspundă tastând, iar „Persoana amabilă” i-a sugerat să răspundă prin mesaj vocal.

De fapt, această persoană nu a luat în considerare dacă împrejurimile administratorului grupului erau propice conversației.

Bineînțeles, nu a luat în considerare nici dacă auzirea vocii sale i-ar afecta pe colegii din jurul său.

Cum spune vechea zicală, poartă-i pe ceilalți așa cum vrei să fii tratat și tu. Dacă vrei ca ceilalți să te trateze bine, trebuie să-i tratezi și tu bine.

Toată lumea speră că cei din jur îi vor trata bine, dar puțini oameni se gândesc la contrariul, indiferent dacă te porți bine cu oamenii sau nu.

Acest tip de persoană are adesea două probleme comune. În primul rând, starea lor de spirit scade foarte repede atunci când ceilalți îi tratează urât sau nu îi respectă, vor începe să se enerveze și să se gelească.

Astfel de oameni sunt într-un cocon și își vor lega viața într-un nod.

Persoanele cu inteligență emoțională ridicată sunt foarte sensibile față de ceilalți, de teamă să nu-i rănească pe ceilalți cu cuvintele lor nepăsătoare.

Confruntate cu lipsa de respect a celorlalți, vor fi generoase și atentă la cealaltă parte: nu trebuie să fie intenționată, trebuie să existe un alt motiv.

Imaginează-ți, dacă toată lumea ar putea face asta, nu ar mai fi nevoie să-și facă griji că va fi nefericită în viață.

În viață, cel mai important lucru atunci când comunici este confortul, dar există și oameni cărora le place să atingă „rănile” altor oameni atunci când vorbesc. Fotografie ilustrativă

7. Atingerea „rănilor” altor oameni

În viață, cel mai important lucru atunci când comunici este confortul, dar există și oameni cărora le place să atingă „rănile” altor oameni atunci când vorbesc.

Colegul meu pe nume Tieu Duong este antipatizat de mulți oameni pentru că vorbește mereu despre „rănile” altora.

Într-o zi, Tieu Duong stătea de vorbă cu Tieu Ly. În timp ce vorbeau, a arătat spre ridurile de pe fața lui Tieu Ly și a spus: „Ești bătrân, nu-i așa? Uită-te la aceste riduri, și părul tău este și gri. Timpul nu așteaptă pe nimeni.”

Expresia feței lui Xiao Li s-a schimbat imediat. Nicio fată nu ar vrea să fie numită bătrână, mai ales în fața tuturor.

Într-o altă zi, colegii au mers undeva împreună. Tieu Duong l-a văzut pe Tieu Tham mâncând lângă el, așa că i-a spus: „Tieu Tham, nu mai mânca. Uită-te la bărbia ta, e pe punctul de a-ți cădea la pământ.”

Și a fi gras este exact obsesia lui Tieu Tham. De îndată ce Tieu Duong a spus asta, atmosfera de la masa din sufragerie s-a liniștit.

În viață, fiecare are puncte forte și puncte slabe. Dacă te uiți doar la defectele altor oameni și îi critici în fața tuturor, relația ta cu oamenii din jurul tău cu siguranță nu va fi bună.

Cuvintele și atitudinile nepotrivite pot răni profund pe cineva. Vorbirea moderată și comportamentul limitat sunt cele mai înalte manifestări ale inteligenței emoționale.

Sursă: https://giadinh.suckhoedoisong.vn/nguoi-eq-thap-co-7-dac-diem-ma-ai-tiep-xuc-gan-cung-chang-ua-noi-172250305152935367.htm