Lipsă gravă de resurse umane în domeniul logisticii
Conform Institutului de Cercetare și Dezvoltare Logistică din Vietnam (VLI), țara are peste 3.000 de întreprinderi logistice (fără a include companii de transport, porturi, companii aeriene etc.), fiecare întreprindere având în medie 20 de angajați; rata de creștere a resurselor umane este de aproximativ 7,5%/an, mult mai mică decât rata de creștere a industriei (15-20%/an).
Vietnamul are avantaje în ceea ce privește amplasarea și sistemul portuar extins, peste 70 de rute internaționale, favorabile dezvoltării logisticii. Cu toate acestea, pentru a profita de această oportunitate, este necesară o strategie nouă și sistematică de formare a resurselor umane pentru aproximativ 250.000 de angajați până în 2030, însă oferta actuală acoperă doar aproximativ 40% din cerere.
Maestrul Nguyen Thanh Nha, directorul general al companiei Tan Cang STC - Corporația Tan Cang Saigon, a declarat că, conform statisticilor companiei, cererea de resurse umane în port până în 2026 este de aproape 1.500 de persoane (operatori de echipamente, șoferi de containere; dispeceri, operatori; tehnicieni; echipaj de nave fluviale; personal de livrare; personal de afaceri; personal de comunicare...).
Dr. Dang Thanh Tuan, șeful departamentului de Logistică și Managementul Lanțului de Aprovizionare din cadrul Universității Internaționale Hong Bang (HIU), a comentat: „În contextul integrării profunde și al participării întreprinderilor internaționale de logistică pe piața vietnameză, cererea de resurse umane nu se oprește doar la expertiza profesională, ci necesită și competență specializată în limba engleză.”
În ceea ce privește programul de formare, Maestrul Nguyen Thanh Nha a subliniat: „Programul de formare în logistică necesită cel puțin 30% din timpul de practică și este necesar să se consolideze legătura dintre companii și școli: trimiterea studenților la stagii de practică la companii și invitarea companiilor să participe la predarea de cursuri specializate”. În plus, studenții trebuie să participe proactiv la seminarii, concursuri și activități internaționale pentru a acumula experiență și a-și construi o rețea de contacte în carieră.

Un reprezentant al Thien Long Trading and Service Company Limited consideră că, atunci când personalul de logistică stăpânește bine limba engleză specializată, companiile îl vor evalua drept „profesioniști”.
FOTO: YEN THI
Învață logistică 100% în limba engleză: Extinderea oportunităților de angajare
Pe lângă îmbunătățirea abilităților practice, instruirea în logistică, desfășurată în întregime în limba engleză, este considerată o soluție pentru a crea un avantaj competitiv pentru resursele umane.
Dr. Dang Thanh Tuan a declarat: „Engleza specializată este un instrument important care ajută personalul logistic să comunice eficient cu clienții și partenerii internaționali, să acceseze documente tehnice, software avansat de management și să actualizeze rapid standardele internaționale.”
Cu toate acestea, numărul personalului de logistică care absolvă programe 100% în limba engleză în Vietnam este încă foarte limitat. Majoritatea studenților sunt instruiți în limba vietnameză, ceea ce face dificil pentru mulți dintre ei, în ciuda competențelor lor profesionale, să lucreze într-un mediu internațional. Acest lucru crește costul recalificării și limitează capacitatea companiilor de a-și extinde piețele.

Industria logistică din Vietnam se confruntă cu nevoia de a dezvolta resurse umane de înaltă calitate în ceea ce privește competențele, cunoștințele profesionale și limba engleză specializată.
FOTO: YEN THI
Unele universități au implementat acum programe de formare în logistică 100% sau 50-57% în limba engleză, cum ar fi Universitatea Internațională (Universitatea Națională Ho Chi Minh City), Universitatea de Tehnologie (Universitatea Națională Ho Chi Minh City), Universitatea RMIT Vietnam, Universitatea de Comerț Exterior, Universitatea de Transport Ho Chi Minh City, Universitatea de Economie și Finanțe Ho Chi Minh City, Universitatea de Tehnologie Ho Chi Minh City... Recent, a fost adăugată Universitatea Internațională Hong Bang.
Profesor asociat Dr. Ho Thanh Phong, director al Universității Internaționale Hong Bang, a declarat că studenții care urmează un program 100% engleză trebuie să se asigure că îl pot folosi după finalizarea cursului. Dacă studenții nu au suficiente cunoștințe de limba engleză, trebuie să își îmbunătățească treptat limba engleză.

Profesor asociat, Dr. Ho Thanh Phong, vorbește despre programul de instruire în logistică
FOTO: YEN THI
Un reprezentant al companiei Thien Long Logistics a declarat că, atunci când personalul din domeniul logisticii stăpânește bine limba engleză specializată, companiile îl vor evalua drept „profesioniști”. În plus, învățarea unei a doua limbi străine, cum ar fi chineza, deschide și mai multe oportunități de angajare pentru studenți.
Pe lângă limbile străine, experții sugerează integrarea puternică a tehnologiei și a inteligenței artificiale (IA) în programul de formare. Potrivit maestrului Nguyen Thanh Nha, îmbunătățirea tehnologiei și a IA în programul de formare este foarte necesară. Proiectați mai multe materii legate de tehnologie, care să se potrivească nevoilor și orientării studenților.
Un reprezentant al Thien Long Trading and Service Company Limited a declarat că dezvoltarea puternică a tehnologiei și a inteligenței artificiale impune, de asemenea, noi cerințe. Multe întreprinderi de logistică din lume au pus în funcțiune roboți, dar există încă multe poziții care necesită ocuparea de oameni. Prin urmare, viitoarele resurse umane din domeniul logisticii trebuie să aibă atât abilități profesionale avansate, cât și cunoștințe tehnologice pentru a se adapta la această tendință.
Unele școli își formează activitatea în logistică
Nord: Universitatea de Comerț Exterior , Universitatea de Economie (Universitatea Națională Hanoi ), Universitatea Națională de Economie, Universitatea de Transporturi, Universitatea Maritimă din Vietnam, Universitatea de Știință și Tehnologie din Hanoi, Universitatea de Tehnologie a Transporturilor, Universitatea de Industrie din Hanoi, Universitatea Thang Long, Universitatea de Economie (Universitatea Da Nang), Universitatea de Economie (Universitatea Hue)...
Sud: Universitatea de Economie din Ho Chi Minh City; Universitatea Internațională (Universitatea Națională din Ho Chi Minh City), Universitatea de Tehnologie (Universitatea Națională din Ho Chi Minh City), Universitatea Internațională Hong Bang, Universitatea de Transport din Ho Chi Minh City, Universitatea RMIT Vietnam, Universitatea de Educație Tehnică din Ho Chi Minh City, Universitatea Deschisă din Ho Chi Minh City, Universitatea de Industrie din Ho Chi Minh City, Universitatea de Economie și Finanțe din Ho Chi Minh City, Universitatea Nguyen Tat Thanh, Universitatea de Tehnologie din Ho Chi Minh City, Universitatea Van Lang, Universitatea Internațională Saigon, Universitatea Van Hien, Universitatea Gia Dinh, Universitatea Duy Tan, Universitatea Tay Do, Universitatea Ba Ria-Vung Tau...
Sursă: https://thanhnien.vn/nhan-su-logistics-viet-nam-gioi-nghiep-vu-nhung-yeu-tieng-anh-185250815173604732.htm






Comentariu (0)