Phu Tho: 56,7% dintre funcționarii la nivel de comună responsabili de educație au suficientă experiență și calificări.

După aproape 2 luni de implementare a modelului de administrație locală pe două niveluri, managementul educației la nivel local de către stat a obținut inițial rezultate pozitive. Cu toate acestea, un raport tematic al Departamentului de Educație și Formare Profesională din Phu Tho arată clar că echipa de cadre și funcționari publici responsabili de educație la nivel de comună se confruntă cu numeroase dificultăți.

Prin urmare, întreaga provincie are în prezent 325 de funcționari responsabili de educație în 148 de comune, o medie de 2,2 persoane/comună, dar există încă comune care pot angaja doar un singur funcționar.

În ceea ce privește calificările, numărul cadrelor fără diplomă didactică și care nu au lucrat niciodată în sectorul educației reprezintă 25,7% (38/148). În plus, 17,6% (26/148) au o diplomă didactică, dar nu au experiență practică în sector. Doar 56,7% (84/148) dintre cadre au o diplomă didactică și experiență de muncă în sector.

Nu numai că sunt limitați în ceea ce privește calificările, dar mulți funcționari culturali și sociali la nivel de comună, responsabili de educație, nu au nici capacitate de management. Raportul arată clar că majoritatea dintre ei nu au primit o instruire adecvată în managementul statului, managementul educației, abilități de supraveghere și inspecție. Înțelegerea și actualizarea directivelor și documentelor de îndrumare pentru implementarea sarcinilor educaționale este încă lentă, ceea ce face ca procesul de implementare să fie predispus la confuzie și suprapuneri.

Lipsa personalului înalt specializat face dificilă consilierea și organizarea implementării sarcinilor de management educațional așa cum este așteptat. Între timp, cerințele practice, de la gestionarea instituțiilor de învățământ și asigurarea facilităților, până la monitorizarea calității, impun ca echipa să aibă calificări și competențe complete.

Confruntat cu această situație, Departamentul de Educație și Formare Profesională din Phu Tho a propus să organizeze un număr suficient și să asigure standardele cadrelor și funcționarilor publici responsabili de educație în cadrul Comitetului Popular al comunei, acordând prioritate celor cu calificări pedagogice sau de management educațional. În viitorul imediat, comunele cărora le lipsesc sau au cadre și funcționari publici, dar nu îndeplinesc standardele, trebuie să studieze și să ia în considerare mobilizarea și consolidarea managerilor școlari pentru a sprijini Departamentul de Cultură și Afaceri Sociale.

Organizarea de cursuri de formare, cursuri de perfecționare și instruire periodică privind abilitățile de management de stat în educație; metodele de monitorizare și evaluare a calității școlilor; și abilitățile de aplicare a TI în management.

Sursă: https://giaoducthoidai.vn/phu-tho-567-can-bo-cap-xa-phu-trach-giao-duc-co-du-kinh-nghiem-bang-cap-post744893.html