Consolidarea programelor de fertilitate îi va ajuta pe oameni să-și depășească teama de a avea copii.

Scăderea ratelor natalității și îmbătrânirea rapidă a populației pun o presiune semnificativă asupra sistemelor de securitate socială și asistență socială, precum și asupra resurselor umane și a costurilor ridicate ale îngrijirii persoanelor în vârstă.

Lucrătorii din domeniul sănătății administrează copiilor vitamina A.

Vietnamul a înregistrat o tendință descendentă a ratelor de fertilitate, atingând cel mai scăzut nivel din istorie în 2023, cu o rată estimată de fertilitate de 1,96 copii per femeie, iar această tendință este proiectată să continue.

Potrivit viceministrului Sănătății, Tran Van, o realitate îngrijorătoare este că munca în domeniul populației se confruntă cu numeroase dificultăți și provocări, având un impact direct asupra vieții, societății și dezvoltării durabile a Vietnamului.

Menținerea ratei de fertilitate de înlocuire nu este încă cu adevărat sustenabilă. Vietnamul a atins oficial rata de fertilitate de înlocuire în 2006, când rata totală de fertilitate (RTF) = 2,09 copii/femeie și a avut mare succes în menținerea ratei de fertilitate în jurul nivelului de înlocuire în tot acest timp.

Cu toate acestea, pe lângă avantajele și oportunitățile aduse de realizările recente în reducerea ratelor natalității, Vietnamul se confruntă cu noi provocări: menținerea unei rate stabile de înlocuire a natalității la nivel național nu este încă cu adevărat sustenabilă, ratele natalității variază semnificativ între regiuni și grupuri și se conturează o tendință către rate scăzute ale natalității.

Rata națională de fertilitate are o tendință descendentă, scăzând sub nivelul de înlocuire a populațiilor. Rata totală de fertilitate în 2023 a fost de 1,96 copii pe femeie, cel mai scăzut nivel înregistrat vreodată și se preconizează că va continua să scadă în anii următori. Această tendință de rate de fertilitate scăzute și foarte scăzute este concentrată în anumite zone urbane cu condiții socio-economice dezvoltate. Pe regiuni socio-economice, două din șase regiuni - Sud-Estul și Delta Mekongului - au în prezent rate de fertilitate sub nivelul de înlocuire.

Potrivit domnului Pham Chanh Trung, șeful Departamentului pentru Populație și Planificare Familială din orașul Ho Și Min, orașul se numără printre cele 21 de provincii și orașe cu cele mai mici rate ale natalității din țară. În 2023, rata totală de fertilitate în orașul Ho Și Min a fost de 1,32 copii pe femeie; în 2022 a fost de 1,39 copii pe femeie; iar în 2021 a fost de 1,48 copii pe femeie. Aceste cifre sunt semnificativ mai mici decât rata de fertilitate de înlocuire de 2,1 copii pe femeie - rata medie necesară pentru a menține o dimensiune stabilă a populației.

Scăderea ratei natalității pune provocări semnificative pentru dezvoltarea socio-economică a orașului Ho Și Min. Cea mai mare provocare este proporția tot mai mare a populației în vârstă, în timp ce proporția populației apte de muncă este în scădere, ceea ce duce la o lipsă de forță de muncă care are impact asupra productivității și dezvoltării economice. Scăderea ratei natalității și îmbătrânirea rapidă a populației pun, de asemenea, o presiune considerabilă asupra sistemelor de securitate socială și asistență socială, resurselor umane și costurilor ridicate asociate cu îngrijirea persoanelor în vârstă.

Departamentul Populației (Ministerul Sănătății) evaluează că, având în vedere creșterea economică continuă, urbanizarea din ce în ce mai rapidă și integrarea internațională mai profundă și mai largă, tendința de scădere a ratei natalității se va consolida și se va extinde în continuare. Dacă rata natalității rămâne scăzută și persistă, aceasta va avea un impact direct și profund asupra dimensiunii și structurii populației, ducând la numeroase consecințe, cum ar fi deficitul de forță de muncă, îmbătrânirea rapidă a populației și declinul populației... având un impact semnificativ asupra dezvoltării durabile a țării.

Unul dintre mesajele transmise cu ocazia Zilei Populației Vietnamului, pe 26 decembrie anul acesta, este „A avea doi copii este o creștere înțeleaptă, iar copiii vor beneficia de pe urma ei”.

Consolidarea politicilor de promovare a creșterii populației: Pe 9 decembrie, la cea de-a 20-a sesiune a Consiliului Popular din orașul Ho Și Min, Comitetul Popular din orașul Ho Și Min a prezentat o propunere de reglementări privind politicile de recompensare și sprijin pentru colectivele și persoanele care au performanțe bune în domeniul populației în oraș.

Potrivit șefului Departamentului pentru Populație și Planificare Familială din orașul Ho Și Min, promovarea nașterii nu înseamnă doar schimbarea numărului de copii, ci, mai important, sprijinirea cuplurilor aflate la vârsta căsătoriei și a fertilității, astfel încât acestea să își poată crește copiii în cele mai bune condiții posibile. Acest lucru se datorează faptului că acești copii reprezintă o resursă pentru dezvoltarea socio-economică viitoare și se aliniază cu cel mai important obiectiv al politicii demografice: îmbunătățirea calității populației.

Matt Jackson, șeful Fondului Națiunilor Unite pentru Populație (UNFPA) în Vietnam, a declarat că multe țări din întreaga lume, inclusiv Vietnamul, se confruntă în prezent cu o tendință de scădere a ratei natalității. Acesta nu este un fenomen temporar, ci o nouă realitate pentru un număr tot mai mare de țări.

Cu toate acestea, potrivit lui Matt Jackson, utilizarea măsurilor coercitive în reproducere nu va fi eficientă în modificarea ratelor natalității. Modificările ratelor natalității sunt puternic influențate de alegerile reproductive, care, la rândul lor, sunt guvernate de factori socioeconomici precum rolurile de gen, costul vieții, oportunitățile de angajare, costurile de îngrijire a copiilor și povara muncii neremunerate care revine în principal femeilor. Abordarea problemelor demografice necesită depășirea cifrelor; aceasta necesită prioritizarea investițiilor eficiente în oameni și economie, precum și construirea unei societăți mai incluzive.

Partidul și statul vietnamez au acordat întotdeauna atenție muncii în domeniul populației și au adaptat politicile la context și la situația reală. Ca răspuns la tendința fluctuantă a ratei natalității, cel de-al 12-lea Comitet Central al Partidului Comunist din Vietnam a emis Rezoluția nr. 21-NQ/TW la 25 octombrie 2017, privind munca în domeniul populației în noua situație; Guvernul a emis Strategia populației din Vietnam până în 2030 și Programul de ajustare a ratelor natalității la diferite regiuni și grupuri țintă până în 2030, cu scopul de a menține o rată stabilă a natalității de înlocuire la nivel național.

Cel mai recent, Rezoluția Guvernului nr. 68/NQ-CP din 9 mai 2024, privind promulgarea Programului de acțiune al Guvernului pentru implementarea Rezoluției 42-NQ/TW, prevede: Implementarea eficientă a politicii demografice și dezvoltarea într-o direcție durabilă; îmbunătățirea calității populației, utilizarea eficientă a perioadei dividendului demografic, în care Ministerul Sănătății este însărcinat să conducă și să coordoneze cu ministerele și sectoarele relevante cercetarea și dezvoltarea unui cadru de politici cuprinzător privind populația, asigurând o rată a fertilității de înlocuire adecvată regiunilor, grupurilor de populație, cantității și calității populației, care să fie prezentat Adunării Naționale...

(Sursa: Vietnam+)

Sursă: https://baophutho.vn/tang-cuong-khuyen-sinh-de-nguoi-dan-khong-ngai-sinh-con-225267.htm