Tânăra generație a Chinei alege pragmatismul în locul faimei

În schimb, ei frecventează școli mai orientate spre practică sau se formează în profesii emergente.

În gaokao-ul din 2025, mulți studenți chinezi care au obținut scoruri suficient de mari pentru a se înscrie la universități prestigioase precum Tsinghua și Peking au făcut opusul, înscriindu-se la universități mai puțin prestigioase sau formându-se în profesii emergente.

Această tendință, care apare pe fondul creșterii șomajului, reflectă realitatea că succesul nu se mai măsoară prin reputația unei școli, ci prin capacitatea sa de a se adapta la nevoile societății în rapidă schimbare.

De exemplu, cel mai bun marcator din Beijing a refuzat o ofertă a Universității din Beijing de a studia inteligența artificială la Universitatea Zhejiang din Hangzhou. Orașul găzduiește numeroase companii de tehnologie, inclusiv DeepSeek, un startup de inteligență artificială fondat de absolvenți ai Universității Zhejiang. Școala a lansat recent cursuri speciale de inteligență artificială pentru a satisface cererea de resurse umane într-un domeniu pe care China îl prioritizează.

Un alt student de top din Chongqing a ales să studieze semiconductorii la Universitatea Westlake, o școală privată emergentă, cu un puternic accent pe cercetare. Ambele opțiuni se află în domenii pe care China le consideră de importanță strategică națională, demonstrând perspicacitatea tinerei generații în înțelegerea noilor tendințe în carieră.

Potrivit experților, schimbarea alegerilor reflectă o mentalitate mai realistă atât a elevilor, cât și a părinților. Aceștia nu mai consideră reputația drept singurul factor decisiv, ci se concentrează pe oportunitățile de angajare și stabilitatea pe termen lung.

Un alt motiv este că salariile de început pentru absolvenții universităților de top au scăzut brusc. Înainte de pandemia de Covid-19, studenții de la Universitatea Tsinghua se puteau aștepta la un salariu de 15.000 până la 20.000 de yuani pe lună. Acum, această cifră este de doar aproximativ 8.000 până la 10.000 de yuani.

Presiunea din partea pieței muncii îi face pe studenți să cântărească mai atent echilibrul dintre reputația academică și valoarea practică. Pe măsură ce economia slăbește și numărul absolvenților crește, alegerea specializării potrivite devine un factor cheie în asigurarea unei viitoare cariere.

„Universitățile nu sunt centre de formare profesională. Scopul învățământului superior ar trebui să fie dezvoltarea capacității de gândire, a calităților comprehensive și a creativității cursanților. Instituțiile de învățământ profesional ar trebui să se concentreze pe formarea unor competențe specifice pentru piața muncii, în timp ce universitățile comprehensive ar trebui să își mențină rolul în promovarea cunoștințelor de bază”, a declarat Xiong Bingqi, directorul Institutului de Cercetare a Educației în Secolul XXI.

„Mulți studenți aleg acum școli care oferă locuri de muncă stabile, mai degrabă decât universități prestigioase cu puține oportunități practice. Acest lucru reflectă «noua» realitate a pieței muncii din China, care este departe de ideea că stabilitatea este prioritatea principală”, a spus Xiong Bingqi.

Conform CNA

Sursă: https://giaoducthoidai.vn/the-he-tre-trung-quoc-chon-thuc-tien-hon-danh-tieng-post753802.html