Era inteligenței artificiale: Când facultatea își poate defini un rol într-o societate digitală

(Dan Tri) - În era inteligenței artificiale, alegerea unei specializări înseamnă alegerea modului de a te poziționa în societatea viitorului. Dar simpla alegere a unei specializări sau a unei specializări nu este suficientă, forța de muncă strategică trebuie să fie capabilă să se adapteze rapid, să stăpânească tehnologia și să conducă schimbarea.

Tehnologia redesenează harta carierelor la nivel global

În fiecare sezon de admitere, sute de mii de studenți și părinți se confruntă cu întrebarea familiară: „Ce specializare ar trebui să studiez pentru a evita șomajul sau pentru a avea un loc de muncă bun?” Dar în era inteligenței artificiale și a transformării digitale, această întrebare nu mai este suficientă. Studenții trebuie să pună întrebarea „De ce fel de oameni are nevoie societatea și cine pot deveni în acest ecosistem?”

La forumul „Dezvoltarea de noi impulsuri pentru națiune”, dl. Truong Gia Binh - Președintele GrupuluiFPT, a afirmat: „Pentru a fi umăr la umăr cu națiunile avansate, trebuie să câștigi prin cunoaștere și tehnologie”.

Sub impactul Rezoluției 57 asupra dezvoltării resurselor umane la nivel național, ocupațiile sunt redefinite în direcția tehnologiei: IA și Știința Datelor („cheia de aur” în toate domeniile - de la finanțe, asistență medicală până la logistică); Securitate cibernetică, cloud computing (din ce în ce mai important atunci când economia este complet digitalizată); Economie digitală, Marketing digital, Management digital (industriile tradiționale necesită acum gândire tehnologică și înțelegere a sistemelor).

Problema alegerii unei cariere devine mai intensă odată cu dezvoltarea inteligenței artificiale și nevoia de transformare digitală națională.

Alegerea unei cariere bazate pe emoții s-ar putea să nu mai fie potrivită pentru această tendință. Pentru a avea o forță de muncă de elită cu suficiente competențe profesionale, tehnologie solidă și inteligență artificială pentru a satisface nevoile urgente ale pieței, este nevoie de un plan sistematic de formare.

„Crearea și instruirea unei noi forțe de muncă, astfel încât, în contextul în care lumea este încă îngrijorată că inteligența artificială va elimina locuri de muncă, Vietnamul să poată avansa și să devină o forță de muncă globală în domeniul managementului și inteligenței artificiale”, a declarat dl. Truong Gia Binh la forum.

Formarea resurselor umane strategice pentru a stăpâni tehnologia și inteligența artificială este o problemă urgentă în noua eră.

A alege o carieră astăzi înseamnă a alege un rol în următorii 10, 20 de ani.

Alegerea unei specializări nu se bazează doar pe „specializări populare” sau „repere”, ci trebuie să analizeze mai amănunțit tendințele resurselor umane din următorii 5-10 ani. Odată cu dezvoltarea inteligenței artificiale, precum și cu transformarea digitală puternică din Vietnam, formarea resurselor umane nu se rezumă la urmărirea sau învățarea, ci la aplicarea și stăpânirea acestui joc.

În acest context, Universitatea FPT (FPTU) este unul dintre pionierii în formarea profesională asociată cu practica și tendințele. Nu doar studenții din domeniul tehnologiei, ci și cei din domeniul Administrației Afacerilor, Dreptului, Comunicațiilor, Limbilor străine etc. de la FPTU sunt, de asemenea, dotați cu o bază tehnologică solidă, învățând în paralel cu inteligența artificială - astfel încât studenții să se poată „alătura” transformării digitale chiar din sala de clasă.

Președintele consiliului de administrație al Universității FPT, Le Truong Tung, a afirmat: „Nu ne mai instruim așa cum o făceam acum 3-5 ani. Studenții trebuie să fie dotați cu capacitatea de a participa la transformarea digitală națională, chiar din sala de clasă.”

FPTU nu numai că predă abilități, ci și transmite abilități tehnologice și viziune - învățând cum să trăiești, să muncești și să creezi într-o lume volatilă.

Universitatea FPT a intrat rapid în cursa pentru formarea resurselor umane strategice - o echipă complet echipată cu tehnologie și competențe de limbi străine în toate profesiile.

În mai 2025, Universitatea FPT a lansat primul curs al programului Engineer 57 pentru a instrui o generație inovatoare de resurse umane în stăpânirea inteligenței artificiale, operarea sistemelor digitale, conducerea administrației publice și implementarea proiectelor naționale de transformare digitală. Aceasta este o forță care poate însoți ministerele, localitățile și întreprinderile pe toate fronturile tehnologice ale țării.

În special, începând cu anul școlar 2025-2026, FPTU va oferi cursuri de Transformare Digitală - în premieră în Vietnam. Și nu numai atât, toți studenții FPTU, indiferent de specializarea lor, vor studia Transformarea Digitală începând cu septembrie 2025, toți fiind dotați cu baze de inteligență artificială - tehnologie - limbi străine, pentru a deveni cetățeni globali în economia digitală.

Cu o orientare cuprinzătoare spre dezvoltare, bazată pe tehnologie și inteligență artificială, Universitatea FPT își creează treptat o forță de muncă competitivă la nivel global - oameni care nu numai că se adaptează la transformarea digitală, dar pot și conduce acest proces. Acolo, fiecare student nu studiază doar pentru a absolvi, ci și pentru a juca un rol important în dezvoltarea țării în următorii 10, 20 de ani.

La Universitatea FPT, nu studiezi doar materia pe care o iubești - înveți cu ajutorul inteligenței artificiale, stăpânești tehnologia și te pregătești pentru viitor.

De la Tehnologia Informației, Administrarea Afacerilor, Tehnologia Comunicațiilor, Drept până la Limbi Internaționale - fiecare domeniu de studiu integrează IA ca și companion: ajutându-te să înveți mai creativ, mai rapid și mai eficient. Mai important, ești instruit în gândirea digitală - fundamentul pentru adaptare, gândire critică și dezvoltare în lumea tehnologiei în continuă schimbare.

FPTUwAI = FPTU cu IA - unde IA nu este doar o materie, ci fundamentul pentru viitoarele cariere.

Pentru mai multe informații, vizitați: https://daihoc.fpt.edu.vn/tuyen-sinh/dang-ky/

Sursă: https://dantri.com.vn/giao-duc/thoi-dai-ai-khi-hoc-dai-hoc-co-the-xac-lap-vai-tro-trong-xa-hoi-so-20250509201212643.htm