Absolvind în acest nou context, studenții de la administrație publică au numeroase oportunități de angajare.

Pe 15 iulie, filiala din orașul Ho Și Min a Academiei de Administrație Publică și Management a organizat ceremonia de absolvire și a acordat diplome de licență la peste 313 studenți din a doua promoție din 2025. Printre aceștia, 3 studenți au absolvit cu onoruri maxime, 3 studenți au obținut rezultate excelente pe parcursul cursului, iar 7 studenți cu realizări remarcabile în managementul clasei au fost lăudați și recompensați.

Tốt nghiệp trong bối cảnh mới, sinh viên hành chính công không nao núng - Ảnh 1. — Filiala din orașul Ho Chi Minh a Academiei de Administrație Publică și Management laudă trei absolvenți eminenti.

Dr. Truong Cong Hoa, directorul filialei din orașul Ho Chi Minh a Academiei de Administrație Publică și Management, a declarat că absolvenții într-o perioadă în care întreaga țară își reorganizează aparatul administrativ prezintă atât oportunități, cât și provocări. Pentru sectorul public, acesta este un moment în care există o mare nevoie de resurse umane de înaltă calitate, cu calificări profesionale, abilități și, mai ales, dedicare pentru a contribui și a servi cetățenii. Prin urmare, oportunitățile de angajare în sectorul public sunt abundente pentru studenții cu competență și dedicare. În sectorul privat, emiterea de către guvern a unor rezoluții care promovează dezvoltarea economiei private va deschide numeroase oportunități pentru studenți.

„Campusul filialei, în special, și academia în general, pun un mare accent pe cultivarea și dezvoltarea abilităților, calităților, a spiritului și atitudinii de serviciu nu doar în sectorul public, ci și în sectorul privat. Prin urmare, studenții posedă o flexibilitate și o adaptabilitate ridicate în medii de lucru diverse”, a subliniat Dr. Hoa.

Absolvind cu o notă bună la studii de arhivistică și obținând numeroase realizări academice, Phuong Anh nu se simte presată de faptul că nu și-a găsit încă un loc de muncă. Proaspăta absolventă consideră că aceasta este o perioadă în care țara are nevoie de tineri care să lucreze împreună și sunt gata să ajute orice localitate care are nevoie de sprijin.

„În același timp, mă voi înscrie la un program postuniversitar, îmi voi îmbunătăți abilitățile lingvistice și alte competențe necesare și, mai ales, voi acumula mai multă experiență profesională. În opinia mea, dacă ai o atitudine proactivă, dorință de a învăța, responsabilitate și pasiune pentru munca ta, nu trebuie să-ți faci griji că vei rămâne șomer”, a declarat Phương Anh.

Tốt nghiệp trong bối cảnh mới, sinh viên hành chính công không nao núng - Ảnh 2. — Dr. Truong Cong Hoa, directorul filialei din orașul Ho Chi Minh a Academiei de Administrație Publică și Management, își exprimă speranța că absolvenții vor deveni oficiali și funcționari publici conștiincioși ai administrației publice a țării.

Academia de Administrație Publică și Management a planificat să ajusteze conținutul programelor sale de formare în 2025, cu scopul de a le face mai relevante pentru practică și de a răspunde mai bine cerințelor structurii organizaționale în noul context. Acest lucru asigură dotarea studenților cu cunoștințe și abilități adecvate nevoilor practice ale sectorului public.

Pe lângă ajustarea curriculumului, Dr. Hoa a declarat că academia cercetează și soluții pentru a sprijini studenții și stagiarii în adaptarea la noul context, în special la cerințele specifice și esențiale din sectorul public. Aceasta include concentrarea pe furnizarea de soluții concrete pentru sprijinirea cetățenilor, vizând o administrație orientată spre servicii și proactivă, care să fie în beneficiul cetățenilor și al întreprinderilor.

Comentariu (0)