Universitățile recompensează profesorii numiți și profesorii asociați cu 30-50 de milioane de VND

Universitatea Nha Trang tocmai a numit 7 oficiali calificați în titlurile de profesor universitar și profesor asociat în 2023.

Odată cu numirea, școala a decis să recompenseze 7 funcționari calificați. Dintre aceștia, 1 profesor a primit un bonus de 50 de milioane VND, iar 6 profesori asociați au primit fiecare un bonus de 30 de milioane VND. În plus, acești funcționari au primit și creșteri salariale și venituri suplimentare conform reglementărilor.

Trường ĐH chi thưởng người được bổ nhiệm giáo sư, phó giáo sư 30-50 triệu đồng- Ảnh 1. — Funcționarii care îndeplinesc standardele pentru titlul de profesor universitar sau profesor asociat vor primi din partea Universității Nha Trang un salariu de 30-50 de milioane de VND/persoană.

Potrivit reprezentantului școlii, politica de recompensare a candidaților care îndeplinesc standardele de profesor universitar și conferențiar universitar se aplică de mulți ani, având ca scop motivarea și încurajarea personalului și a lucrătorilor, îmbunătățind astfel continuu calitatea personalului școlii.

În plus, Universitatea Nha Trang aplică o politică de bonusuri pentru funcționarii și angajații care au publicații științifice în reviste internaționale de prestigiu. În consecință, bonusul de 40 de milioane VND se aplică articolelor publicate în reviste cu index SCIE, SSCI, A&HCI și în lista de reviste din trimestrul 1; 30 de milioane VND pentru articolele publicate în reviste cu index SCIE, SSCI, A&HCI și în lista de reviste din trimestrul 2 sau publicate în reviste cu index ESCI în trimestrul 1; 20 de milioane VND pentru reviste cu index SCIE, SSCI, A&HCI și în lista de reviste din trimestrul 3 sau publicate în reviste cu index ESCI în trimestrul 2; 10 milioane VND pentru revistele din sistemul SCIE, SSCI, A&HCI, ESCI, SCOPUS care nu se încadrează în cele 3 cazuri de mai sus.

În special, dacă profesorii și profesorii asociați se înscriu într-un grup de cercetare puternic, va exista un nivel de sprijin financiar cu cerințe specifice de realizare. În consecință, nivelul maxim de sprijin pentru primul an este de 300 de milioane VND, pentru al doilea an este de 300 de milioane VND, iar pentru al treilea an este de 200 de milioane VND. Cerințele de realizare sunt calculate ca articole publicate în reviste științifice prestigioase, produse practice și remarcabile, cum ar fi monografii, proprietăți intelectuale etc.

În prezent, multe alte universități aplică, de asemenea, politici preferențiale pentru funcționarii cu realizări în cercetarea științifică. De exemplu, Universitatea Ton Duc Thang are o politică de a atrage experți și oameni de știință autohtoni și străini pentru a lucra la școală, iar lectorii sunt plătiți cu până la 360 de milioane de VND pentru o publicație științifică.

Începând cu anul 2017, Universitatea de Economie din Ho Chi Minh City a anunțat o recompensă de până la 200 de milioane de VND pentru articole publicate în reviste științifice din baza de date ISI sau Scopus cu un indice IF mai mare de 2.

Universitatea Internațională (Universitatea Națională Ho Chi Minh City) a stipulat, de asemenea, că lectorii cu nivel de profesor trebuie să aibă 2 articole internaționale/an; profesorii asociați 1,5 articole/an; doctoranzii 1 articol/an și masteranzii 1 articol/2 ani. Lectorii ale căror publicații științifice depășesc reglementările sunt recompensați cu 1.500 USD/articol ISI internațional (peste 30 de milioane VND)...

Legătură sursă