Poate Vietnamul să scape de capcana veniturilor medii?

Invocând faptul că Thailanda și Malaezia au avut cândva o creștere rapidă a productivității muncii, dar aceste două țări nu au reușit să o mențină, un expert economic din cadrul Programului Națiunilor Unite pentru Dezvoltare (PNUD) din Vietnam a avertizat că Vietnamul trebuie să evite capcana veniturilor medii.

În dimineața zilei de 19 septembrie, la o masă rotundă privind creșterea productivității muncii în cadrul Forumului Socio-Economic 2023 al Adunării Naționale , dl. Jonathan Pincus, economist internațional senior al PNUD în Vietnam, a făcut numeroase recomandări pentru Vietnam.

Dl. Jonathan Pincus, Economist Internațional Senior al PNUD în Vietnam

Dl. Jonathan Pincus a declarat că în prezent în lume există doar aproximativ 11 țări care pot menține creșterea productivității pe termen lung, dintre care SUA este țara lider, iar majoritatea țărilor se află în Europa.

Ceea ce au în comun aceste țări este faptul că sunt exportatori de succes, profitând de cererea externă pentru a crește scara producției atât în ​​sectorul industrial, cât și în cel agricol.

În Asia de Sud-Est, Thailanda și Malaezia au înregistrat o creștere rapidă a productivității muncii. Cu toate acestea, aceste două țări nu au reușit să mențină rata de creștere a productivității muncii după criza financiară asiatică.

„Aceste țări nu au reușit să își modernizeze politicile de dezvoltare atunci când au atins nivelurile de venituri medii, ci au continuat să aplice politici de creștere bazate pe exporturi cu costuri reduse; ceea ce a dus la lipsa inovării pentru modernizarea tehnologiei și creșterea capacității industriilor manufacturiere interne”, a declarat dl Jonathan Pincus.

Potrivit expertului PNUD, Vietnamul este o țară cu venituri medii care a înregistrat o creștere admirabilă de-a lungul timpului. Întrebarea este dacă Vietnamul va cădea în capcana veniturilor medii, la fel ca țările menționate mai sus. Pentru a evita acest lucru, potrivit acestuia, problema cheie este de a reuși să construim un sistem național de inovare.

Vietnamul cheltuiește prea puțin și prea mult pentru cercetare și dezvoltare. Există o coordonare slabă între nivelurile central și local în ceea ce privește investițiile în cercetare și dezvoltare. Investițiile sunt distribuite între prea multe agenții, ministere și sectoare și nu sunt concentrate pe sectoarele cheie. Multe proiecte mici limitează impactul investițiilor.

Dl. Jonathan Pincus, Economist Internațional Senior al PNUD

În special, expertul PNUD a subliniat, de asemenea, două probleme legate de investițiile Vietnamului în cercetare și dezvoltare: cheltuieli prea mici și cheltuieli prea largi. Coordonare slabă între nivelurile central și local în ceea ce privește investițiile în cercetare și dezvoltare. Investițiile sunt distribuite între prea multe agenții, ministere și sectoare și nu sunt concentrate pe sectoarele cheie. Multe proiecte mici limitează impactul investițiilor.

Dl. Jonathan Pincus a recomandat, de asemenea, ca, în contextul companiilor interesate să investească în Vietnam, acestea să se pregătească mai bine pentru a profita de această oportunitate și a-și moderniza capacitatea. Vietnamul are mulți studenți internaționali care studiază în țări dezvoltate, iar multe talente din domeniul științei și tehnologiei trebuie încurajate să se întoarcă la institutele și școlile din Vietnam pentru a profita de acest capital uman.

De acord cu acest punct de vedere al expertului PNUD, dl. Nguyen Duc Hien, șef adjunct al Comitetului Economic Central, a declarat că procesul de creștere a productivității trebuie să fie desfășurat continuu, fără neglijență, și trebuie să se concentreze pe piața de export pentru o dezvoltare durabilă. Este nevoie de un impuls puternic pentru știință și tehnologie, inovare și investiții adecvate în învățământul superior.

Retragerea asigurărilor sociale la un moment dat este o „realitate chinuitoare”

Vorbitori la masa rotundă despre creșterea productivității muncii

Potrivit domnului Hien, pentru a oferi liniște sufletească lucrătorilor, polițele de asigurări sociale trebuie ajustate. Recent, problema creșterii numărului de retrageri unice din asigurările sociale a primit multă atenție, demonstrând necesitatea modificării și completării legilor aferente.

În ceea ce privește informații suplimentare despre polițele de asigurări sociale, ministrul adjunct al Muncii, Invalizilor și Afacerilor Sociale, Nguyen Van Hoi, a declarat că „problema retragerii simultane a asigurărilor sociale este o realitate foarte îngrijorătoare”. În perioada 2016 - 2022, numărul persoanelor care și-au retras asigurarea socială simultan a ajuns la 3,5 milioane de persoane...

Potrivit domnului Hoi, numărul persoanelor care își retrag asigurarea socială în același timp se încadrează adesea în cazul plății pentru mai puțin de 5 ani (70%). Motivul este că lucrătorii nu înțeleg pe deplin rolul asigurărilor sociale în asigurarea securității sociale pe tot parcursul vieții, parțial din cauza circumstanțelor dificile ale lucrătorilor...

Conducătorii Ministerului Muncii, Invalizilor și Afacerilor Sociale au mai spus că, pentru a minimiza această situație, pe lângă propagandă, ar trebui să existe politici de creștere a atractivității asigurărilor sociale; politici de sprijin temporar pentru lucrătorii aflați în circumstanțe dificile actuale...

Din perspectiva examinării, dl. Dang Thuan Phong, vicepreședinte al Comisiei Sociale a Adunării Naționale, a declarat că proiectul revizuit al Legii asigurărilor sociale a fost examinat de comisie privind conținutul retragerii unice a asigurărilor sociale în cadrul celei de-a 10-a sesiuni recente.

Cu toate acestea, există încă multe opinii diferite cu privire la acest conținut în proiectul de lege. În prezent, Guvernul a prezentat două opțiuni pentru retragerea simultană a asigurărilor sociale. Punctul de vedere al agenției de revizuire este că, indiferent de opțiunea aleasă, aceasta trebuie să asigure securitatea socială pe termen lung pentru lucrători.

Potrivit vicepreședintelui Comisiei Sociale a Adunării Naționale, pe lângă soluția directă de modificare a legii, există soluții indirecte, cum ar fi mecanisme de creditare, politici care să asigure locuri de muncă stabile... pentru a îndeplini cerințele și a rezolva problema retragerii asigurărilor sociale la un moment dat în prezent.

thanhnien.vn