VIMC își pune încrederea în tânăra generație pentru a transforma noua eră - Corporația Maritimă Vietnam - VIMC

Pentru a comemora cea de-a 30-a aniversare a VIMC , pe 18 aprilie, Uniunea Tineretului VIMC a organizat un program de dialog între secretarul partidului, președintele consiliului de administrație și membrii uniunii tinerilor, cu tema: „Impactul transformării – transformarea verde în era progresului național – asupra tinerei generații a VIMC”.

La program, desfășurat la locul principal de desfășurare, au participat: tovarășa Le Anh Son - secretar al Comitetului de Partid, președinte al Consiliului de Administrație; tovarășa Doan Thi Thu Huong - secretar adjunct permanent al Comitetului de Partid; tovarășa Le Quang Trung - director general adjunct; tovarășa Pham Van Hai - membru al Comitetului Executiv al Confederației Generale a Muncii din Vietnam, vicepreședinte al Sindicatului; tovarășa Le Dong - director al Centrului IT; tovarășa Nguyen Tuan Anh - director adjunct al Centrului Sindical; tovarășa Dang Huy Cuong - secretar al Uniunii Tineretului; și liderii departamentelor Comitetului de Partid, ai departamentelor specializate, oficiali cheie și membri ai sindicatelor de tineret din filialele afiliate Uniunii Tineretului și din întreprinderile membre, participând prin conexiune online.

Directorul general adjunct Le Quang Trung a împărtășit acest lucru în cadrul programului.

În deschiderea programului, dl. Le Quang Trung – Director General Adjunct al VIMC – a susținut o prezentare pe tema „Transformarea Verde – Transformarea Digitală: Fundamentul unui Lanț de Aprovizionare Maritimă Sustenabilă”. El a subliniat rolul esențial al transformării verzi și al transformării digitale în remodelarea lanțurilor de aprovizionare globale, precum și importanța tinerelor talente în conducerea acestui proces de inovare la VIMC.

În continuare, dl. Nguyen Tuan Anh – Director adjunct al Centrului de Transformare VIMC – a prezentat o temă specială (专题) despre „Călătoria de transformare a VIMC”, oferind o imagine de ansamblu asupra pașilor strategici pe care îi face Corporația, a realizărilor sale inițiale și a așteptărilor pentru viitor. Dezvoltările practice ale acestei călătorii au demonstrat că tovărășia și participarea proactivă a tinerilor membri ai personalului sunt factori cheie ai succesului său.

În timpul dialogului, atmosfera deschisă și democratică a creat condiții pentru ca membrii sindicatelor de tineret să își exprime cu franchețe gândurile și să propună inițiative legate de următoarele domenii: aplicarea noilor tehnologii în operațiuni, reducerea emisiilor în operațiunile portuare, logistică și transport maritim, precum și promovarea unor procese operaționale „verzi” cuprinzătoare.

Președintele Le Anh Son a purtat un dialog cu Uniunea Tineretului în cadrul programului.

Președintele Le Anh Son a subliniat: „Tinerii trebuie să fie dinamici, entuziaști, adaptabili și să acționeze rapid, jucând un rol de pionierat în fiecare acțiune mică, răspândind spiritul Kaizen și transformând proactiv organizația Uniunii Tineretului și întreprinderea, cu următoarele obiective: inovarea departamentului de afaceri, centralizarea datelor, elaborarea de politici pentru atragerea resurselor umane de înaltă calitate; utilizarea transformării digitale - transformarea verde ca o condiție pentru dezvoltare, bazată pe nevoile reale și provenind din dedicarea și forța internă a fiecărui membru al Uniunii Tineretului.”

Multe întrebări și opinii sincere au fost ridicate de membrii sindicatelor de tineret, în jurul unor subiecte precum: oportunități pentru formarea și transformarea competențelor, aplicarea tehnologiei și politici de promovare a inovației... Aceste probleme au fost abordate și recunoscute direct de liderii VIMC, care s-au angajat să le includă în planuri de acțiune specifice în viitorul apropiat. Dincolo de simplul schimb de replici, programul a servit și ca un apel puternic către toți membrii sindicatelor de tineret de a îmbrățișa transformarea în această eră a progresului național.

Lansarea „Festivalului Inovației pentru Tineret VIMC II 2025”

În special, în cadrul programului, Comitetul Permanent al Uniunii Tineretului VIMC a lansat oficial „al doilea Festival al Inovației Tineretului VIMC 2025”. Evenimentul își propune să inspire puternic spiritul de inovație în rândul membrilor uniunii tinerilor VIMC; să creeze un loc de joacă intelectual, să promoveze inițiative și soluții practice și să aducă contribuții concrete la procesul de transformare digitală și transformare verde al VIMC.

De asemenea, în cadrul programului, Uniunea Tineretului Corporației a organizat o ceremonie de prezentare a Deciziei privind înființarea filialei Uniunii Tineretului la Societatea pe Acțiuni VIMC Container Transport. Înființarea noii filiale confirmă în continuare rolul important al Uniunii Tineretului în însoțirea dezvoltării întreprinderii, extinzând în același timp rețeaua de activități a Uniunii Tineretului și promovând eficacitatea educației politice și ideologice și a formării profesionale a tinerilor membri de sindicat în noua situație.

Programul de dialog s-a încheiat cu încredere, determinare și entuziasm, promițând o dezvoltare puternică și durabilă pentru tinerii din VIMC în perspectiva celei de-a 30-a aniversări a înființării Corporației Maritime din Vietnam.

Sursă: https://vimc.co/vimc-dat-niem-tin-vao-the-he-tre-chuyen-doi/