Журналист Нгуен Ань Ту упомянул три фактора: во-первых, штатные сотрудники Ассоциации должны быть готовы рисковать и выполнять свои обязанности перед Ассоциацией; во-вторых, члены Ассоциации должны активно поддерживать ее работу и участвовать в ней; и в-третьих, существует большая потребность во внимании со стороны местных лидеров, руководителей Вьетнамской ассоциации журналистов , а также министерств, ведомств и агентств центрального уровня…
Тем, кто работает в ассоциациях, приходится уделять значительное количество времени тому, чтобы "приступить к делу".
Анализируя более подробно три фактора, влияющие на качество работы Ассоциации, журналист Нгуен Ань Ту отметил, что, во-первых, крайне важен аспект работы штатных сотрудников Ассоциации. В нынешних условиях очень сложно набирать персонал для работы в Ассоциации, и многие люди не решаются на работу на полную ставку из-за непривлекательного дохода. Если они еще трудоспособного возраста, то, помимо ежемесячной зарплаты, сотрудники Ассоциации не получают никакого другого вознаграждения. Те, кто вышел на пенсию, но все еще работает в Ассоциации на полную ставку, получают небольшое пособие от местной Ассоциации журналистов, что делает решение об участии в работе Ассоциации очень сложным для многих. Кроме того, от штатных сотрудников Ассоциации требуются выдающиеся качества, такие как: умение объединять членов, лидерские и управленческие навыки для деятельности Ассоциации, и особенно смелость брать на себя ответственность за работу Ассоциации и выполнять свои обязанности.
11 мая 2023 года Ассоциация журналистов Хайфона была удостоена Почетной грамоты от Председателя Народного комитета города Хайфона за достижения в изучении и следовании идеологии, этике и стилю Хо Ши Мина .
«Для создания движения сотрудники Ассоциации должны посвящать много времени «вовлечению», быть готовыми жертвовать многими личными и семейными обязанностями и даже использовать личные связи для мобилизации ресурсов на благо работы Ассоциации. Каждую весну и осень местные ассоциации журналистов участвуют во многих культурных, спортивных и социальных мероприятиях и движениях в своих населенных пунктах, принимают участие в журналистских конкурсах, проводимых центральными и местными властями, организуют курсы повышения квалификации, семинары и мастер-классы, сочетая их с писательской деятельностью, а также социальными и благотворительными мероприятиями. Кроме того, им приходится уделять много времени оформлению документов, в то время как штат местных ассоциаций журналистов очень ограничен. Сотрудники Ассоциации должны четко это понимать и быть готовыми отдать все силы, чтобы чувствовать себя уверенно, участвуя в работе Ассоциации…», — подчеркнул постоянный вице-председатель Ассоциации журналистов города Хайфон.
В настоящее время Ассоциация журналистов города Хайфон имеет всего две штатные должности, финансируемые из государственного бюджета, при этом в ней работают 400 членов в различных СМИ города, не говоря уже о почти 100 репортерах из 48 центральных и провинциальных информационных агентств с представительствами и штатных корреспондентах в Хайфоне. «Ассоциация журналистов города Хайфон — это общественно-политическая организация; мы ежедневно получаем многочисленные указания от городских и центральных властей. Поэтому для выполнения своих обязанностей мы должны прилагать все усилия», — заявил г-н Ту.
В этом вопросе журналист Ань Ту также откровенно и конкретно рассказал о своей работе в Ассоциации журналистов города Хайфон. В условиях ограниченного штата руководство Ассоциации должно, с одной стороны, поддерживать единство и сплоченность в Постоянном комитете, Исполнительном комитете и среди сотрудников офиса Ассоциации, строго придерживаясь оперативных положений Исполнительного комитета и правил работы Ассоциации, а также эффективно выполнять поставленные задачи для каждого сотрудника. В случае возникновения срочного или важного вопроса, Постоянный комитет напрямую обсуждает его, затем запрашивает мнение членов Исполнительного комитета, прежде чем издавать документы или выполнять задачи, обеспечивая демократию и высокий уровень консенсуса во всей Ассоциации… С другой стороны, штатные сотрудники Ассоциации должны полностью посвящать себя своей работе, не уклоняясь от трудностей и невзгод, и уметь гибко использовать связи для организации мероприятий для членов…
Ответственность со стороны членов организации и внимание со стороны руководства.
Основываясь на многолетнем практическом опыте, журналист Ань Ту считает, что вторым фактором повышения качества деятельности Ассоциации является самосознание, чувство ответственности и активная поддержка движений и мероприятий Ассоциации среди ее членов. Г-н Ту также выразил обеспокоенность тем, что это важный, но сложный в реализации элемент, поскольку большинство членов Ассоциации — журналисты, работающие в СМИ, и они ставят свою профессиональную деятельность выше времени, уделяемого деятельности Ассоциации. Естественно, проблема заключается в том, что без поддержки членов из медиа-организаций местной Ассоциации журналистов будет трудно выполнить свою миссию! Организация журналистских конкурсов и культурных, социальных и спортивных мероприятий без участия самих членов считается провалом. Между тем, доходы и средства к существованию членов и журналистов зависят от поддержки медиа-организаций. Если члены не проявляют энтузиазма по отношению к деятельности Ассоциации и не до конца понимают роль организации, то мобилизация их для участия в движениях Ассоциации будет крайне сложной.
27 мая 2023 года Ассоциация журналистов города Хайфон организовала семинар по фотожурналистике, посвященный проектам в сфере транспорта и туризма в городе Хайфон.
Кроме того, постоянный вице-председатель Ассоциации журналистов Хайфонга также заявил, что, помимо двух упомянутых выше факторов, необходим и третий – внимание местных руководителей, Вьетнамской ассоциации журналистов и центральных ведомств. Он привел в пример город Хайфонг, где городские власти оказали конкретную поддержку Ассоциации журналистов Хайфонга. Город приглашал руководителей Ассоциации на такие мероприятия, как: городской съезд партии; ежемесячные регулярные заседания, организованные городским народным комитетом; заседания городского народного совета; и ежемесячные брифинги, организованные отделом пропаганды городского комитета партии… Благодаря этим мероприятиям руководители Ассоциации получали точную информацию о политической, экономической и социальной ситуации в городе, что позволяло им эффективно выполнять свою функцию мониторинга прессы.
Кроме того, город доверяет сотрудникам Ассоциации журналистов, поручая им подготовку многочисленных документов, касающихся журналистской деятельности, работы Ассоциации и других важных областей, связанных с продвижением и формированием имиджа города. Они также участвуют в решении деликатных вопросов, связанных с журналистикой и общественным мнением…
В частности, за последние два года Народный комитет города Хайфон уделял внимание выделению средств на реконструкцию и модернизацию штаб-квартиры Ассоциации журналистов города Хайфон, обеспечивая просторное и комфортное рабочее пространство, а также возможности для организации мероприятий. Это направлено на превращение Ассоциации журналистов города Хайфон в единый дом для журналистов, работающих в портовом городе. Это значимый и очень важный источник поддержки для успешной организации деятельности Ассоциации журналистов города Хайфон.
Наряду с вниманием городских властей, Ассоциация журналистов города Хайфон также получает большую и постоянную поддержку от Вьетнамской ассоциации журналистов, которая направляет и руководит местной Ассоциацией журналистов в выполнении возложенных на нее политических задач, а также принимает активное участие в деятельности Центральной ассоциации, такой как: прием и работа с высокопоставленной делегацией Лаосской ассоциации журналистов, участие в футбольном турнире «Кубок прессы» в провинции Куангнин и турнире по настольному теннису в Ханое, организованных Вьетнамской ассоциацией журналистов.
Журналист Ань Ту, обладающий многолетним опытом работы в Ассоциации журналистов, выражает надежду, что Вьетнамская ассоциация журналистов обратит внимание на вопрос о выделении должностей для должностных лиц Ассоциации, получающих зарплату из государственного бюджета, и предложит Министерству внутренних дел и Министерству финансов соответствующие меры. Например, сколько должностей следует выделить для Ассоциации журналистов провинциального или городского уровня со 100 членами и сколько — для Ассоциации провинциального или городского уровня с 200 членами?
Известно, что Министерство внутренних дел пока не опубликовало никаких новых заявлений относительно распределения персонала для местных ассоциаций журналистов. Во-вторых, для повышения качества деятельности ассоциаций он предложил руководителям медиа-агентств уделять больше внимания и создавать условия для участия журналистов-членов в мероприятиях, организуемых ассоциацией, таких как профессиональные тренинги, семинары, мастер-классы, а также культурные, спортивные и социально-благотворительные мероприятия. В-третьих, для поощрения ассоциаций журналистов в провинциях и городах он обратился к Вьетнамской ассоциации журналистов с просьбой рассмотреть вопрос об увеличении числа организаций, получающих награды на ежегодных конкурсных встречах…
Мей-Ривер
Источник
Комментарий (0)