В настоящее время необходимо применять специальный коэффициент к заработной плате учителей.

По данным Министерства образования и профессиональной подготовки, в связи с тем, что правительство еще не обнародовало новую политику заработной платы, необходимо установить специальный коэффициент заработной платы для учителей.

В отсутствие новой политики оплаты труда необходим специальный коэффициент для оплаты труда учителей. (Фото: Минь Хиен)

Министерство образования и профессиональной подготовки заявило, что согласно действующим правилам, зарплаты учителей не занимают первых мест в шкале окладов административных служащих, а большинство учителей даже занимают более низкие места по шкале окладов.

По данным Министерства образования и профессиональной подготовки, в целях реализации Закона об учителях, который вступит в силу с 1 января 2026 года, Министерство рекомендует правительству издать Указ, регулирующий политику в области заработной платы и пособий для учителей. Одним из важных положений этого Указа является предоставление всем учителям «специального коэффициента к заработной плате».

В частности, воспитателям дошкольных учреждений предоставляется специальный коэффициент к заработной плате в размере 1,25 к действующему коэффициенту; другим педагогическим должностям – специальный коэффициент к заработной плате в размере 1,15 к действующему коэффициенту. Для учителей, преподающих в школах, классах для лиц с ограниченными возможностями здоровья, центрах поддержки развития инклюзивного образования и школах-интернатах приграничных территорий, к установленному уровню добавляется дополнительный коэффициент в размере 0,05.

Специальный коэффициент к заработной плате рассчитывается вместе с уровнем заработной платы и не используется при расчете размера надбавки по следующей формуле расчета заработной платы:

Заработная плата, действующая с 1 января 2026 года = Базовая заработная плата x Текущий коэффициент заработной платы x Удельный коэффициент заработной платы

Министерство образования и профессиональной подготовки считает, что вопрос оплаты труда учителей может быть кардинально урегулирован только после принятия Правительством новой политики оплаты труда и пересмотра шкалы заработной платы учителей и других должностных лиц. Однако, поскольку Правительство ещё не приняло новую политику оплаты труда, необходимо разработать положения о конкретных коэффициентах оплаты труда (в связи с ожидаемой публикацией проекта Указа, регулирующего политику оплаты труда и систему выплаты пособий учителям).

По данным Министерства образования и профессиональной подготовки, хотя специальный коэффициент заработной платы не способствует тому, чтобы зарплаты учителей были оценены как «самые высокие», он поможет зарплатам этой группы быть оцененными «выше» зарплат государственных служащих с той же применяемой шкалой заработной платы.

«Учителя по всей стране с нетерпением ждут достижения консенсуса компетентными органами по регулированию «специального коэффициента заработной платы», чтобы постепенно устранить недостатки действующей системы шкалы заработной платы и в то же время реализовать политику самой высокой заработной платы учителя в системе административной карьерной шкалы заработной платы», — сообщили в Министерстве образования и профессиональной подготовки.

Источник: https://baoquocte.vn/ap-dung-he-so-luong-dac-thu-cho-giao-vien-luc-nay-la-can-thiet-333471.html