Под руководством партии с демократическими и научными методами и способами управления, постоянно совершенствуемыми в соответствии с требованиями и задачами каждого периода и делом вьетнамской революции.
16 сентября мы с уважением представляем статью товарища То Лама, Генерального секретаря Центрального Исполнительного Комитета Коммунистической партии Вьетнама , Президента Социалистической Республики Вьетнам: «Продолжение решительного совершенствования партийного руководства и методов управления — насущное требование нового революционного этапа».
Вот содержание статьи:
«ПРОДОЛЖАТЬ РЕШИТЕЛЬНОЕ ОБНОВЛЕНИЕ МЕТОДОВ РУКОВОДСТВА И УПРАВЛЕНИЯ ПАРТИИ – НАСТОЯЩЕЕ ТРЕБОВАНИЕ НОВОГО РЕВОЛЮЦИОННОГО ЭТАПА»
Ламу
Генеральный секретарь Центрального Исполнительного Комитета Коммунистической партии Вьетнама
Президент Социалистической Республики Вьетнам
1. В течение более чем 94 лет руководства Революцией наша Партия постоянно исследовала, развивала, дополняла и совершенствовала свои методы руководства, а также улучшала свои лидерские и управленческие способности. Это ключевой фактор, гарантирующий, что Партия всегда будет чистой и сильной, ведущей революционную лодку через все пороги, достигая одной победы за другой. Страна сталкивается с новым историческим моментом, новой эрой, эрой национального роста, и потребность в решительном обновлении своих методов руководства, улучшении своих лидерских и управленческих способностей для дальнейшего движения вперед является неотложной.
Понятие «правящая партия» впервые было выдвинуто В. И. Лениным в 1922 году. В 1925-1927 годах в книге «Путь революции» президент Хо Ши Мин поднимал вопрос о правящей партии. Он рассматривал вопрос о руководстве Коммунистической партией Вьетнама государством и обществом как принцип, демонстрирующий руководящую роль партии; партия несет эту большую ответственность, поскольку цель партии есть не что иное, как «руководить трудящимися массами как классом на борьбу за ликвидацию капиталистического империализма, за осуществление коммунистического общества», «кроме интересов нации и Отечества, у партии нет других интересов», «Партия не является организацией, обогащающей чиновников. Она должна выполнить задачу освобождения нации, сделать Отечество богатым и сильным, а народ счастливым».
В своем Завещании президент Хо Ши Мин написал: «Наша партия — правящая партия». Что касается лидерства, то в своей работе «Реформирование способа работы» президент Хо Ши Мин посвятил этому вопросу раздел. Он задал вопрос: «Что такое истинное лидерство?» и ответил: «Истинное лидерство — это: 1) Должны правильно решать все вопросы…». 2) Должны правильно организовывать реализацию…». 3) Должны организовывать контроль…»; и чтобы делать все 3 вещи правильно, по его словам, мы должны полагаться на людей.
Основываясь на взглядах марксизма-ленинизма и идеях Хо Ши Мина, VII съезд партии впервые упомянул о «новаторстве в содержании и методах партийного руководства», подчеркнув необходимость «уточнения взаимоотношений и стиля работы партии с государством и народными организациями на всех уровнях, прежде всего на центральном уровне».
В Платформе национального строительства в переходный период к социализму 1991 года метод руководства партии определяется следующим образом: «Партия руководит обществом посредством своей платформы, стратегии, политических установок и рабочих руководств; посредством пропаганды, убеждения, мобилизации, проверки и образцовых действий членов партии. Партия выдвигает выдающихся членов партии, обладающих достаточными способностями и качествами для работы в руководящих государственных органах и организациях. Партия не подменяет собой работу других организаций в политической системе»; «Партия руководит политической системой и в то же время является частью этой системы. Партия тесно связана с народом, подчиняется народному контролю и действует в рамках Конституции и закона».
Промежуточная национальная конференция делегатов 7-го созыва подтвердила, что «Партия руководит в соответствии с принципами демократического централизма, коллективного руководства и индивидуальной ответственности; руководит через партийную организацию, а не только через отдельных членов партии; руководит посредством коллективных решений и мониторинга, высказывания мнений, руководства, проверки исполнения, поощрения положительных аспектов и исправления отклонений с целью решительного повышения роли и эффективности государства, а не управления от имени государства».
VIII, IX, X, XI и XII съезды продолжали дополнять и развивать точку зрения на метод руководства партии; XIII съезд подчеркнул необходимость «продолжать решительно обновлять метод руководства партии в новых условиях».
На основе подведения итогов 15 лет реализации резолюции № 15-NQ/TW 10-го Центрального Комитета партии, 6-я конференция 13-го Центрального Комитета партии приняла резолюцию № 28-NQ/TW от 17 ноября 2022 года о продолжении инноваций в методах руководства и управления партии над политической системой в новый период. Руководящая и управленческая роль партии над государством и обществом подтверждена в Конституции Социалистической Республики Вьетнам; механизм «партия руководит, государство управляет, народ является хозяином» также вскоре был подтвержден и реализован посредством строгих положений в Уставе партии, Конституции и правовых положениях, а также положениях и правилах других организаций в политической системе и массовых организациях.
Под руководством партии с демократическими и научными методами и способами управления, постоянно обновляемыми для соответствия требованиям и задачам каждого периода, вьетнамское революционное дело в целом и дело обновления в частности совершили много чудес и достигли больших достижений. Из страны без названия на карте мира, сильно опустошенной войной, Вьетнам вырос, чтобы стать символом мира, стабильности, гостеприимства, местом назначения для международных инвесторов и туристов.
Из отсталой экономики Вьетнам поднялся до уровня одной из 40 ведущих экономик, с торговым масштабом в 20 крупнейших странах мира, важным звеном в 16 соглашениях о свободной торговле, соединяющих 60 ключевых экономик в регионе и в мире. Из осажденной и изолированной страны Вьетнам установил дипломатические отношения со 193 странами-членами Организации Объединенных Наций, имеет стратегические партнерства и всеобъемлющие партнерства с 30 странами, включая все основные страны, и является активным членом более 70 региональных и международных организаций.
Принимая счастье и процветание народа за цель, к которой следует стремиться, Организация Объединенных Наций и международные друзья рассматривают Вьетнам как историю успеха, яркий пример сокращения нищеты, постоянного улучшения материальной и духовной жизни народа.
В то же время был сформирован стабильный политический институт с механизмом «партийного руководства, государственного управления, народного господства». Организационная система партии многократно совершенствовалась, постепенно формировалась и продолжает обновляться и перестраиваться. Политическая система, ядром которой является социалистическое правовое государство народа, народом и для народа, была построена и усовершенствована, подтверждая свою роль в управлении и осуществлении всех видов деятельности общественной жизни. Вьетнамский Отечественный Фронт действительно является организацией, которая представляет и защищает законные и законные права и интересы народа; собирает и продвигает силу великого национального единства, практикует демократию и укрепляет социальный консенсус; контролирует и критикует общество; участвует в партийном и государственном строительстве. Общественно-политические организации представляют законные и законные права и интересы всех классов и слоев людей; объединяют, собирают, пропагандируют и мобилизуют людей для активной реализации политики и руководящих принципов партии. Этот институт все больше подтверждает свою пригодность и превосходство, пользуется доверием и поддержкой подавляющего большинства кадров, членов партии и людей всех слоев общества, а также высоко ценится зарубежными друзьями.
Однако новаторство метода руководства партии все еще имеет много недостатков и ограничений. Все еще издано много документов, некоторые из которых являются общими, разрозненными, дублирующими и медленно дополняются, пересматриваются или заменяются. Некоторые основные политики и ориентации партии не были институционализированы быстро и полностью или были институционализированы, но их осуществимость невысока. Общая модель политической системы не завершена; функции, задачи, полномочия и рабочие отношения организаций, отдельных лиц и лидеров неясны; децентрализация и делегирование власти не сильны. Организационная модель партии и политическая система все еще имеют недостатки, что затрудняет различение границы между руководством и управлением, что легко приводит к оправданиям, замене или ослаблению руководящей роли партии. Административная реформа, новаторство стиля работы и манер в партии все еще медленные; заседания все еще частые.
2. Продолжать активно внедрять новаторские методы руководства, совершенствовать лидерские качества, управленческие возможности, гарантировать, что партия является великим рулевым, уверенно ведущим нашу страну вперед; некоторые ключевые задачи:
Во-первых , унифицируйте осознание и строго реализуйте методы руководства и управления партии, абсолютно не допускайте оправданий, замены или ослабления руководства партии. Партия руководит через политическую систему, ядром которой является партия; руководит через идеологию, руководящие принципы, политику и образцовый авангард, регулярную самокритику и критику кадров и членов партии; институционализируя руководящие принципы, руководящие принципы и политику партии в государственные законы; мобилизуя и убеждая людей выполнять руководящие принципы и политику партии, вводя выдающихся представителей в государственный аппарат и посредством инспекционной и надзорной работы. Партия правит по закону, руководит и устанавливает Конституцию и законы и действует в рамках Конституции и законов. Кадры партии и члены партии соблюдают и «уважают» закон. Правящая партия руководит государством; Власть правящей партии - это политическая власть, устанавливающая политику и руководящие принципы, в то время как государственная власть - это власть управлять обществом на основе закона. Руководство партии гарантирует, что реальная власть принадлежит народу, государство действительно принадлежит народу, народом и для народа. Партия всесторонне руководит страной и несет ответственность за все успехи и недостатки в деле строительства и защиты Отечества.
Во-вторых , сосредоточьтесь на рационализации аппарата и организации партийных органов, действительно став интеллектуальным ядром, «генеральным штабом», авангардом ведущих государственных органов. Создайте действительно рационализированные партийные комитетские кадровые агентства; кадровые офицеры с политическими качествами, способностями, хорошей профессиональной квалификацией, профессиональным опытом, ответственностью и мастерством в своей работе. Исследуйте и продвигайте консолидацию ряда партийных кадровых и вспомогательных агентств; оперативно и всесторонне оценивайте одновременное занятие партийных и политических системных должностей, чтобы принимать соответствующие решения. Убедитесь, что задачи партийного руководства не пересекаются с задачами управления; различайте и четко определяйте конкретные задачи лидеров на всех уровнях в партийных организациях, избегая ситуаций оправданий или дублирования и формальности. Решительно обновляйте стиль работы и манеры в научном и профессиональном направлении с девизом «правильная роль, правильный урок».
В-третьих , решительно внедрять инновации в обнародование, распространение и реализацию партийных резолюций; создавать низовые партийные организации и членов партии, которые действительно являются «ячейками» партии. Резолюции партийных комитетов и партийных организаций должны быть краткими, легкими для понимания, легкими для запоминания, легкими для усвоения и легкими для реализации; должны правильно и точно определять требования, задачи, пути и методы развития страны, нации, каждой местности, каждого министерства и сектора; должны иметь видение, научный характер, практичность, осуществимость и осуществимость; создавать волнение, доверие, ожидание и мотивацию, чтобы побуждать кадры, членов партии, экономические секторы, предприятия и людей к действиям по реализации партийной резолюции. Распространение и реализация резолюции должны создавать самосознание, самопоглощение, особенно новые точки зрения, политику и решения. Сосредоточиться на создании хороших партийных ячеек и хороших членов партии; повысить качество деятельности партийных ячеек и реализовать политику и руководящие принципы партии на практике.
В-четвертых , продолжать внедрять инновации в работу по инспекции и надзору; содействовать применению информационных технологий и цифровой трансформации в деятельности партии. Партия проверяет и контролирует, чтобы работа выполнялась лучше, резолюции эффективно выполнялись; партийный и государственный аппарат работают эффективно, действенно, в соответствии с политикой и руководящими принципами, с правильными людьми и правильными рабочими местами; оперативно обнаруживать новые факторы, хорошие и творческие способы ведения дел; исправлять и корректировать отклонения или предотвращать правонарушения и нарушения партийных положений и государственных законов. Продвигать роль партийных комитетов и инспекционных комитетов по инспекции и надзору на всех уровнях. Издавать положения о децентрализации полномочий по инспекции и надзору в сочетании с выявлением и строгим преследованием всех актов использования инспекции и надзора для коррупции и негатива. Сосредоточиться на цифровой трансформации в партийной работе; Создание базы данных низовых партийных организаций, членов партии и партийных документов, подключение от центрального до низового уровня, синхронное подключение к национальной базе данных населения и другим базам данных, эффективное обслуживание работы по защите внутренней политики и построению чистой и сильной партии.
В. И. Ленин учил: «Когда обстановка изменилась и нам приходится решать задачи иного рода, нельзя оглядываться назад и пользоваться вчерашними методами». Практика новаторства всегда находится в движении и развитии, требуя постоянного обновления партийного руководства и методов управления на основе принципиальной непоколебимости партии; проникнута учением Генерального секретаря Ле Зуаня: «Мы должны руководить строго и принципиально, никогда не отступая перед трудностями и вызовами революции».
Источник
Комментарий (0)