Бензема празднует победу в чемпионате SPL. |
Карьера французского нападающего в «Аль-Иттихаде» началась не совсем гладко. Травмы, сомнения в его лояльности и напряженные отношения как с тренерским составом, так и с болельщиками сделали Бензема уязвимым для критики. Бывший французский игрок даже едва не покинул «Аль-Иттихад» прошлым летом.
Конфликт между Бензема и бывшим тренером «Аль-Иттихада» Марсело Гальярдо непоправим. Бывшая звезда мадридского «Реала» не оценила тренерский стиль г-на Гальярдо и добровольно пропустила тренировку.
Президент «Аль-Иттихад» Лоай Назер решил встать на сторону Бензема. В более позднем интервью г-н Назер признал, что тренер Гальярдо был уволен отчасти из-за просьбы об отстранении Бензема. Руководство «Аль-Иттихада» считает французского нападающего символом клуба.
Уход тренера Гальярдо помог Бензема усилить свое влияние в «Аль-Иттихаде» с прошлого лета. Говорят, что бывшая звезда мадридского «Реала» убедила совет директоров назначить тренера Лорана Блана, а также привлечь дуэт полузащитников Уссема Ауара и Муссу Диаби.
Бензема доказывает свое влияние в «Аль-Иттихаде». Фото: Рейтер . |
Сомнения в силе «Аль-Иттихада» быстро развеялись благодаря убедительной игре Бензема. Он был в отличной форме, забив 21 гол и отдав 9 результативных передач в 28 матчах, сыграв важную роль в завоевании «Иттихадом» 14-го чемпионского титула.
Яркие моменты Бензема в важных матчах помогли ему завоевать доверие болельщиков «Аль-Иттихада». Болельщики клуба скандировали имя Бензема во время матчей, чтобы выразить поддержку обладателю «Золотого мяча» 2022 года.
Всестороннее влияние Бензема также помогает команде «Аль-Иттихад» играть все более сплоченно. Помимо забитых голов, бывшая звезда мадридского «Реала» также поддерживала и вдохновляла своих товарищей по команде.
У Бензема и его товарищей по команде есть шанс выиграть двойной титул в этом сезоне, когда они встретятся с «Аль-Кадсией» в финале Кубка короля Саудовской Аравии 30 мая.
Источник: https://znews.vn/benzema-dao-nguoc-tinh-the-o-saudi-arabia-post1553508.html
Комментарий (0)