МВД: Положение о специальных коэффициентах к заработной плате учителей не имеет под собой правовой основы

В МВД заявили, что в настоящее время заработная плата и надбавки учителей являются самыми высокими среди всех профессий, а применение специального коэффициента к заработной плате не имеет под собой никаких правовых оснований.

Таково содержание документа, который Министерство внутренних дел только что направило в Министерство образования и профессиональной подготовки, чтобы прокомментировать проект постановления правительства, регулирующего политику заработной платы и режим выплаты пособий учителям.

Согласно проекту, представленному Министерством образования и профессиональной подготовки для обсуждения, все учителя будут пользоваться «специальным коэффициентом к заработной плате». В частности, воспитатели дошкольных учреждений будут пользоваться специальным коэффициентом к заработной плате в размере 1,25 по сравнению с действующим коэффициентом; другие педагогические должности будут пользоваться специальным коэффициентом к заработной плате в размере 1,15 по сравнению с действующим коэффициентом. Для учителей, преподающих в школах, классах для людей с ограниченными возможностями, центрах поддержки развития инклюзивного образования и школах-интернатах в приграничных районах, к установленному уровню будет добавлено 0,05.

Комментируя проект, Министерство внутренних дел заявило, что, исходя из позиции и политики партии по реформированию политики заработной платы, действующих правовых норм и мнения Комитета партии Национального собрания (о внесении изменений и отмене финансового механизма и специальных доходов центральных государственных административных органов и подразделений), регулирование специального коэффициента заработной платы для учителей не имеет под собой правовой основы.

Согласно принципам построения действующей системы оплаты труда, государственные служащие во всех секторах применяют единую таблицу заработной платы для упрощения урегулирования заработной платы при переводе и ротации в государственных учреждениях и подразделениях; конкретные отраслевые политики реализуются посредством систем надбавок.

В настоящее время учителя применяют общую таблицу заработной платы и надбавок к заработной плате, установленную Декретом 204/2004/ND-CP, включая надбавки за выслугу лет и льготные надбавки для учителей от 25% до 70%, поэтому общая заработная плата и надбавки к заработной плате учителей являются самыми высокими в современных секторах профессиональной деятельности.

В то же время, основываясь на Постановлении Политбюро № 71 о прорывах в развитии образования и подготовки кадров, Правительственный партийный комитет представил в Политбюро проект «О заработной плате и должностном окладе кадров, государственных служащих, работников бюджетной сферы и военнослужащих после реорганизации аппарата и организации двухуровневых органов местного самоуправления», в котором предлагается скорректировать льготные надбавки учителям в соответствии с «дорожной картой». Таким образом, общий размер заработной платы и должностного оклада учителей в дальнейшем будет продолжать расти.

« По вышеуказанным причинам, чтобы не нарушать конструкцию действующей системы оплаты труда и не создавать новых необоснованных заработных плат и доходов по сравнению с государственными служащими и бюджетными служащими других секторов и профессий, предлагается не устанавливать специальный коэффициент к заработной плате для учителей в связи со спецификой профессии, а именно льготную надбавку за профессию, которая была скорректирована в сторону увеличения …», — заявили в Министерстве внутренних дел.

Министерство внутренних дел предложило не устанавливать специальный коэффициент к заработной плате учителей, поскольку особенность профессии заключается в том, что льготная надбавка для этой профессии была скорректирована в сторону увеличения. (Фото: Vietnamnet)

Что касается надбавок для учителей, то, по данным Министерства внутренних дел, в настоящее время надбавки выплачиваются в соответствии с положениями Указа 204/2004/ND-CP и руководящих циркуляров (включая надбавки за служебную ответственность и надбавки за мобильность). В связи с этим Министерство внутренних дел просит Министерство образования и профессиональной подготовки применять надбавки для учителей на основе вышеуказанных нормативных актов.

В случае добавления получателей пособий рекомендуется следовать процедурам, предписанным в руководящих циркулярах; в то же время не прописывать повторно содержание, уже содержащееся в других правовых документах, чтобы избежать дублирования (надбавки за работу в тяжелых, токсичных и опасных условиях прописаны в Постановлении 113/2015/ND-CP Правительства о специальных надбавках, льготных надбавках, надбавках за должностную ответственность и надбавках за работу в тяжелых, токсичных и опасных условиях для преподавателей государственных профессиональных учебных заведений).

Ранее, в начале ноября, Министерство образования и профессиональной подготовки заявило, что согласно действующим нормативным актам, зарплаты учителей не занимают самого высокого места в шкале окладов административных работников, а большинство учителей даже занимают более низкие позиции в шкале окладов.

Министерство образования и профессиональной подготовки считает, что вопрос заработной платы учителей может быть кардинально решен только после принятия Правительством новой политики оплаты труда и пересмотра шкалы заработной платы учителей и других должностных лиц. Однако, поскольку Правительством новая политика оплаты труда ещё не принята, необходимо разработать положения о конкретных коэффициентах заработной платы (в связи с ожидаемой разработкой проекта Указа, регулирующего политику оплаты труда и систему выплаты пособий учителям).

(Источник: Vietnamnet)

Источник: https://vtcnews.vn/bo-noi-vu-quy-dinh-he-so-luong-dac-thu-voi-nha-giao-la-khong-co-co-so-phap-ly-ar986884.html