Являются ли школы снисходительными при наборе кадров?

По меньшей мере пять университетов и колледжей Хошимина сообщили, что г-н Нгуен Чыонг Хай использовал свою докторскую степень для трудоустройства, официальной работы или преподавания в период с 2016 года по настоящее время. Среди них такие крупные университеты, как Хошиминский технологический университет, Сайгонский университет и Университет Ван Хиен. После того, как проблема с дипломом стала известна, г-н Хай прекратил все контакты с учебным заведением.

По словам г-на Буй Чи Хьеу, заведующего кафедрой организации и администрирования Хошиминского университета промышленности и торговли, тот факт, что г-н Нгуен Чыонг Хай использовал поддельный диплом, чтобы обмануть многие университеты, является тревожной проблемой в современном процессе подбора персонала. Такая ситуация встречается в основном в частных школах и колледжах, которым требуется большой штат приглашенных преподавателей, поэтому они относятся к процессу подбора персонала снисходительно.

Правила подбора и назначения на должность требуют проверки биографических данных и квалификации. « Проверка кажется простой и очевидной, но на этом этапе случаются ошибки. Отчасти это связано с тем, что школы слишком доверяют нотариально заверенным документам и не проверяют их повторно», — сказал г-н Хьеу.

Поддельная докторская степень г-на Нгуена Чыонг Хай. (Фото: Tuoitre.vn)

При приёме на работу необходимо обращать внимание на два типа дипломов: дипломы, выданные во Вьетнаме, и дипломы, выданные за рубежом. Что касается документов, выданных университетами и учебными заведениями Вьетнама, просто ознакомьтесь с информацией о системе образования, чтобы получить полную информацию, тщательно сверив документы и печати.

Что касается документов, выданных иностранными государствами, учебные заведения проходят проверку в Департаменте управления качеством Министерства образования и профессиональной подготовки . Процесс проверки информации об образовании занимает от 5 до 15 дней.

Доктор Ле Труонг Тунг, председатель совета директоров университета FPT , откровенно заявил, что когда система подготовки докторов наук становится слишком масштабной, следствием становится широкое распространение фальшивых дипломов, как в случае с господином Нгуен Труонг Хаем.

«Я уверен, что не только господин Хай, но и многие другие используют поддельные дипломы для проникновения в агентства и школы, особенно в колледжи. Даже просто проведя общий анализ дипломов, можно выявить многих людей», — высказал своё мнение господин Тун.

Говоря об ответственности, г-н Тун подчеркнул важность двух органов: выдающих степени и использующих дипломы. Для органов, выдающих степени, Министерство образования и профессиональной подготовки устанавливает строгие правила, согласно которым информация о дипломных работах и диссертациях должна публиковаться в интернете и на сайтах учебных заведений, чтобы общество могло знать и контролировать их .

«Многие учебные заведения в прошлом не справлялись с этой задачей, в результате чего многие люди используют поддельные дипломы, чтобы устроиться на работу по всему миру», — сказал он. Министерство образования и профессиональной подготовки располагает полным списком выпускников, докторов наук и магистров всех университетов и институтов, и сравнение занимает всего минуту.

Поскольку подразделение слишком легкомысленно относится к диплому, не уделяя должного внимания проверке информации при подборе преподавателей. По его словам, безответственность школ приводит к серьёзным последствиям, особенно неблагоприятным для студентов. Они платят деньги за получение лучших знаний для своей будущей карьеры, но оказываются обманутыми, получая поддельный контент, не гарантирующий качество.

Представитель Департамента кадровой организации Министерства образования и профессиональной подготовки заявил, что при назначении и найме г-на Нгуена Труонг Хая в некоторых учебных заведениях возникли проблемы на первом этапе оценки документов о приеме на работу. Согласно постановлениям Правительства и Министерства внутренних дел , в течение 30 дней с даты принятия решения о приеме на работу подразделение, в котором работает государственный служащий, обязано предоставить государственному служащему руководство по заполнению заявления, проверить и сверить заявленную им информацию с документами о приеме на работу и справкой о судимости, выданной компетентным органом. Этот документ является оригиналом документа, удостоверяющего личность государственного служащего.

«Обычно, при наборе и назначении на должность, отдел по подбору персонала должен направить письменный документ в отдел по подготовке кадров, отдел, выдающий дипломы и сертификаты, для проверки. Отдел по подготовке кадров обязан предоставить письменный ответ отделу по подбору и назначению персонала.

«В настоящее время управление личными делами, дипломами и сертификатами с помощью программного обеспечения упрощает проверку», — подтвердил представитель Департамента организации и кадров.

Эксперты рекомендуют провести всесторонний пересмотр квалификации государственных служащих и госслужащих.

По словам адвоката Тран Ван Бача (Ханой), г-н Нгуен Чыонг Хай был признан виновным в использовании поддельного диплома и может быть привлечен к ответственности. В частности, статья 341 Уголовного кодекса предусматривает, что подделка печатей, документов учреждений, организаций или поддельных документов с целью совершения незаконных действий карается штрафом от 30 до 100 миллионов донгов, исправительным исправительным учреждением на срок до 3 лет или тюремным заключением на срок от 6 месяцев до 2 лет.

«Это очень опасное поведение для общества. Когда человек без профессиональной квалификации использует поддельный диплом для преподавания, он даёт студентам поддельные знания. Поэтому этот случай необходимо строго расследовать, чтобы подать пример другим», — подчеркнул г-н Хау.

Кроме того, необходимо продолжить расследование и найти лидера сети по продаже поддельных дипломов. В настоящее время продажа поддельных дипломов и сертификатов в интернете весьма активна.

Полиции также необходимо расследовать, причастен ли г-н Нгуен Труонг Хай к организации и продаже дипломов. В этом случае он также может быть привлечен к ответственности за мошенничество и присвоение школьного имущества. Кроме того, он должен взыскать всю заработную плату и вознаграждения, полученные им за время преподавания и работы в школах в связи с использованием поддельных дипломов для совершения мошенничества.

Профессор, доктор Хюинь Ван Чыонг, директор Департамента управления качеством Министерства образования и профессиональной подготовки, заявил, что, согласно нормативным актам, проверка дипломов и сертификатов является обязанностью органа, выдающего дипломы, и органа, использующего дипломы. Министерство образования и профессиональной подготовки не выполняет эту задачу.
Образовательные учреждения обязаны публиковать все дипломы и сертификаты, выданные в соответствии с нормативными актами, для облегчения поиска соответствующих лиц и осуществления общественного надзора. Это предусмотрено Министерством образования и профессиональной подготовки в циркуляре об управлении дипломами и сертификатами.
«В ближайшее время Департамент управления качеством даст рекомендации по проверке и строгому надзору за выдачей дипломов и сертификатов учебных заведений», — сказал г-н Чуонг.

Ха Куонг

Источник