 |
| Политика в области труда и заработной платы вступает в силу с 1 июля 2023 года. (Источник: TVPL) |
Базовая заработная плата для кадровых, государственных служащих, государственных служащих и военнослужащих с 1 июля 2023 года
14 мая 2023 года правительство издало Постановление 24/2023/ND-CP, регулирующее базовую заработную плату кадровых служащих, государственных служащих, государственных служащих и военнослужащих, которое вступает в силу с 1 июля 2023 года.
Соответственно, положения о базовой заработной плате для кадровых служащих, государственных служащих, государственных служащих и военнослужащих являются следующими:
- Базовая заработная плата, взятая за основу:
+ Рассчитывать уровни заработной платы в табелях заработной платы, уровни надбавок и применять другие режимы в соответствии с положениями закона для субъектов, указанных в статье 2 Указа 24/2023/ND-CP;
+ Рассчитать эксплуатационные и жилые расходы в соответствии с положениями закона;
+ Рассчитать вычеты и пособия на основе базовой заработной платы.
- С 1 июля 2023 года базовая заработная плата составит 1 800 000 донгов в месяц.
- Продолжить внедрение специальных финансовых и доходных механизмов для учреждений и подразделений, которые внедряют специальные финансовые и доходные механизмы на центральном уровне, предписанные компетентными органами для ряда государственных административных учреждений и подразделений, до внедрения комплексной реформы политики оплаты труда в соответствии с Постановлением 27-NQ/TW от 21 мая 2018 года VII Конференции Центрального исполнительного комитета XII созыва;
Ежемесячное повышение заработной платы и дополнительного дохода рассчитывается на основе базовой заработной платы в размере 1 800 000 донгов в месяц с 1 июля 2023 года в соответствии со специальным механизмом, который гарантирует, что оно не превысит средний уровень повышения заработной платы и дополнительного дохода в 2022 году (без учета повышения заработной платы и дополнительного дохода в связи с корректировкой коэффициентов заработной платы в зависимости от грейда и уровня при повышении грейда и уровня).
Указ 24/2023/ND-CP устанавливает базовую заработную плату, применимую к кадрам, государственным служащим, государственным служащим, получателям заработной платы и надбавок, а также работникам, работающим в агентствах, организациях и государственных подразделениях партии, государства, Вьетнамского Отечественного фронта, общественно -политических организациях и объединениях, получающих государственную бюджетную поддержку на текущие расходы на центральном уровне, в провинциях и городах центрального подчинения (провинциальный уровень), в районах, поселках, провинциальных городах и городах центрального подчинения (районный уровень), в коммунах, районах и поселках (уровень коммуны), в специальных административно-экономических единицах и вооруженных силах.
Руководство по внедрению базовых уровней заработной платы для кадрового состава, государственных служащих и государственных служащих с 1 июля 2023 года
26 июня 2023 года министр внутренних дел издал циркуляр 10/2023/TT-BNV, регулирующий внедрение базовых уровней заработной платы для получателей заработной платы и надбавок в учреждениях, организациях и государственных подразделениях партии, государства, Вьетнамского Отечественного Фронта, общественно-политических организаций и объединений.
Соответственно, инструкции по расчету заработной платы и надбавок для кадрового состава, государственных служащих, государственных служащих и работников прописаны в пунктах 1, 2, 3, 4, 5, 8 и 9 статьи 1 Циркуляра 10/2023/TT-BNV:
На основе действующих коэффициентов заработной платы и надбавок, установленных в документах компетентных органов партии и государства по режимам оплаты труда кадровых работников, государственных служащих, государственных служащих и военнослужащих, базового уровня заработной платы, установленного в Указе 24/2023/ND-CP, рассчитать уровень заработной платы, уровень надбавок и размер коэффициента резервной разницы (при наличии) следующим образом:
- Формула расчета заработной платы:
(Заработная плата, действующая с 1 июля 2023 г.) = (Базовая заработная плата 1 800 000 донгов в месяц) x (Текущий коэффициент заработной платы)
- Формула расчета уровня пособия:
+ Для надбавок, рассчитанных на основе базовой заработной платы:
(Уровень надбавки введен с 1 июля 2023 года) = (Базовая заработная плата 1 800 000 донгов в месяц) x (Текущий коэффициент надбавки)
+ Для надбавок, рассчитываемых как % от текущей заработной платы, плюс надбавка за руководящую должность и надбавка за выслугу лет, превышающие установленные рамки (если таковые имеются):
(Уровень надбавки, введенный с 1 июля 2023 г.) = (Уровень заработной платы, введенный с 1 июля 2023 г. + Уровень надбавки за руководящую должность, введенный с 1 июля 2023 г. (если таковой имеется) + Надбавка за выслугу лет, превышающая установленный уровень, введенная с 1 июля 2023 г. (если таковой имеется)) x (Процент надбавки, предоставляемой в соответствии с нормативными актами)
+ В отношении надбавок, указанных в конкретных суммах, сохраняйте их в соответствии с действующими правилами.
- Формула расчета размера коэффициента резервной разницы (при наличии):
(Величина коэффициента разницы резервов, применяемого с 1 июля 2023 года) = (Базовая заработная плата 1 800 000 донгов в месяц) x (Текущий коэффициент разницы резервов (если таковой имеется))
Циркуляр 10/2023/TT-BNV вступает в силу с 1 июля 2023 года.
Источник
Комментарий (0)