 |
Новые правила для государственных служащих и работников бюджетной сферы, вступающие в силу с сентября 2023 года, включают:
1. Внесение изменений в критерии классификации качества кадров, государственных служащих и работников органов государственной власти по уровню невыполнения ими своих обязанностей.
17 июля 2023 года Правительство издало Постановление 48/2023/ND-CP о внесении изменений в Постановление 90/2020/ND-CP об оценке и классификации качества кадров, государственных служащих и государственных служащих.
Соответственно, пункт 4 статьи 1 Указа 48/2023/ND-CP предусматривает исключение фразы «в процессе выполнения задач» из пункта 5 статьи 7; пункта c пункта 1 и пункта d пункта 2 статьи 11; пункта c пункта 1 и пункта d пункта 2 статьи 15 Указа 90/2020/ND-CP.
Таким образом, одним из критериев классификации качества кадров, государственных служащих и работников сферы государственного управления по степени невыполнения ими своих обязанностей является:
В течение оценочного года было допущено нарушение, повлекшее за собой дисциплинарное взыскание.
Постановление 48/2023/ND-CP вступает в силу с 15 сентября 2023 года.
2. Дополнение к руководству по оценке кадров и государственных служащих, привлеченных к дисциплинарной ответственности партией.
Декрет 48/2023/ND-CP добавил следующие указания по оценке кадров и государственных служащих, подлежащих партийной дисциплине:
Кадры, государственные служащие и работники государственных органов, подпадающие под партийные или административные дисциплинарные взыскания, должны оцениваться и классифицироваться следующим образом:
- Кадры, государственные служащие и работники государственных органов, в отношении которых в оценочный год были приняты меры партийного или административного дисциплинарного взыскания, считаются не выполнившими свои обязанности, за исключением случая, указанного в подпункте «б» настоящего пункта.
- В случае, если нарушение не стало предметом дисциплинарного решения компетентного органа, но послужило основанием для оценки и классификации качества как невыполнения задачи в оценочном году, дисциплинарное решение, вынесенное после оценочного года за это нарушение (если таковое имелось), не учитывается при оценке и классификации качества в году принятия дисциплинарного решения.
- В случае, если кадровый работник, государственный служащий или публичный служащий является членом партии и подвергался партийному дисциплинарному взысканию и административному дисциплинарному взысканию за одно и то же нарушение, но решение о партийном дисциплинарном взыскании и решение об административном дисциплинарном взыскании не вступили в силу в тот же год оценки, это будет рассматриваться как основание для классификации качества только в одном году оценки.
Декрет 48/2023/ND-CP вступает в силу с 15 сентября 2023 года.
3. Инструкции по корректировке размеров ежемесячного пособия для пенсионеров-пожилых должностных лиц коммун
Это содержание циркуляра 11/2023/TT-BNV, регулирующего корректировку размеров ежемесячных пособий для вышедших на пенсию пожилых должностных лиц коммун, районов и городов, вступающего в силу с 15 сентября 2023 года.
С 1 июля 2023 года размер ежемесячного пособия для вышедших на пенсию пожилых должностных лиц коммун будет скорректирован в соответствии с положениями статьи 2 Указа 42/2023/ND-CP следующим образом:
(i) Увеличить ежемесячное пособие на 12,5% сверх пособия, полученного в июне 2023 года для субъектов, указанных в статье 1 Циркуляра 11/2023/TT-BNV.
Ежемесячное пособие, получаемое с 1 июля 2023 года, рассчитывается по следующей формуле:
Ежемесячное пособие получено с 01 июля 2023 г. | = | Уровень пособия, полученного в то время Июнь 2023 г. | х | 1,125 |
В котором: Уровень субсидии, полученный по состоянию на июнь 2023 года, представляет собой уровень субсидии, установленный в пункте 3 статьи 2 циркуляра 02/2022/TT-BNV, регулирующего корректировку уровней ежемесячной субсидии с 1 января 2022 года для должностных лиц коммун, районов и городов, вышедших на пенсию в соответствии с Решением 130-CP от 20 июня 1975 года и Решением 111-HDBT от 13 октября 1981 года.
(ii) С 1 июля 2023 года, после корректировки ежемесячного пособия для вышедших на пенсию пожилых должностных лиц коммуны в соответствии с положениями в (i), если полученное пособие меньше 3 000 000 донгов в месяц, оно будет скорректировано в сторону увеличения следующим образом:
- Увеличение на 300 000 донгов на человека в месяц для тех, чье ежемесячное пособие составляет менее 2 700 000 донгов на человека в месяц;
- Увеличение на 3 000 000 донгов на человека в месяц для тех, у кого ежемесячное пособие составляет от 2 700 000 донгов на человека в месяц до менее 3 000 000 донгов на человека в месяц.
(iii) В соответствии с положениями пунктов (i) и (ii) пенсионеры-сотрудники коммун будут получать ежемесячное пособие с 1 июля 2023 года (округленно) следующим образом:
- Для бывших секретарей партийных комитетов, председателей народных комитетов, заместителей секретарей, вице-председателей, членов постоянных партийных комитетов, секретарей народных комитетов, секретарей народных советов коммун, руководителей групп коммун, начальников полиции коммун: 3 000 000 донгов в месяц;
- Для оставшихся должностей: 2 817 000 донгов в месяц.
4. Руководство по должностям государственных служащих и работников сферы государственного управления в различных областях
В частности, должностные инструкции для государственных служащих и работников сферы государственного управления в различных сферах предусмотрены в следующих документах:
- Циркуляр 16/2023/TT-BKHCN, содержащий руководство по должностям государственных служащих, специализирующихся в области науки и технологий в учреждениях и организациях в секторе и области науки и технологий, изданный министром науки и технологий , вступает в силу с 25 сентября 2023 года.
- Циркуляр 05/2023/TT-BTNMT, содержащий руководство по должностям профессиональных государственных служащих в области природных ресурсов и окружающей среды, изданный министром природных ресурсов и окружающей среды , вступающий в силу с 18 сентября 2023 года.
- Циркуляр 09/2023/TT-BTTTT, регулирующий должности профессиональных государственных служащих в сфере информации и коммуникаций в учреждениях и организациях в сфере информации и коммуникаций, изданный Министром информации и коммуникаций, вступающий в силу с 15 сентября 2023 года.
- Циркуляр 08/2023/TT-BTTTT, содержащий руководство по руководящим и управленческим должностям и профессиональным наименованиям специализированных государственных служащих, а также структуре государственных служащих в соответствии с профессиональными наименованиями в государственных подразделениях в секторе и области информации и коммуникаций, изданный Министром информации и коммуникаций, вступает в силу с 15 сентября 2023 года.
- Циркуляр 01/2023/TT-UBDT, содержащий руководство по должностям государственных служащих, специализирующихся на этнических вопросах в агентствах и организациях в секторе и сфере этнических вопросов, изданный министром и председателем Комитета по этническим вопросам, вступает в силу с 15 сентября 2023 года.
Источник
Комментарий (0)