Председатель Део Ка: Не бросайте учёбу, чтобы заняться предпринимательством

(Нидерланды)- 19 апреля в Хошиминском университете технического образования официально состоялся 7-й «Национальный день стартапов для студентов».

Как отметил принимающая сторона, доцент доктор Ле Хьеу Джанг, ректор Хошиминского университета технического образования, мы живём в период глубокой трансформации страны – эпоху цифровой эпохи, где наука, технологии, инновации и цифровая трансформация становятся ключевыми рычагами. Как чётко указано в резолюции Политбюро № 57-NQ/TW, это не только тенденция, но и ведущий прорывной фактор для быстрого и устойчивого развития страны.

В этом контексте запуск бизнеса, особенно инновационных стартапов молодого поколения, — одна из ключевых задач. И для успешного старта, помимо знаний и стремления, нам действительно нужны реальные истории, реальный опыт предшественников — предпринимателей, которые начинали с нуля, терпели неудачи и преодолевали трудности, чтобы добиться успеха.

Поэтому сегодняшний форум призван стать пространством для общения, обмена и распространения вдохновения.

Вдохновляя студентов начать свой бизнес, г-н Хо Минь Хоанг, председатель Deo Ca Group (бывший студент Хошиминского университета технического образования), поделился историями из реальной жизни, чтобы сделать каждый шаг запуска бизнеса молодыми людьми более стабильным.

Г-н Хо Мин Хоанг, председатель Deo Ca Group

По его словам, если не учиться, как можно работать? Не бросайте учёбу ради своей мечты и не мыслите нереалистично.

Г-н Хо Минь Хоанг поделился со студентами личными и социальными историями, затронув такие вопросы, как умение ходить до того, как научиться бегать; если вы хотите далеко пойти, идите вместе; настрой определяет успех больше, чем квалификация; умение ставить цели, составлять планы, оценивать затраты и управлять рисками; а также навыки убеждения.

Рассказывая студентам о Deo Ca Group, генеральный директор г-н Нгуен Куанг Хуэй отметил, что Deo Ca — мощная группа компаний в сфере строительства, эксплуатации и эксплуатации транспортных объектов. Стратегия группы — продолжать развиваться в транспортном секторе. Для такого развития компании корпоративная культура — это ключевой аспект философии: управление людьми, управление работой, управление выгодами.

«Группа не заимствует людей и культуру, а фокусируется на их обучении и развитии», — сказал г-н Нгуен Куанг Хуэй и поделился тем, что в процессе обучения и планирования человеческих ресурсов группа применяет следующие этапы: испытательный срок — ученичество — помощь — управление работой — рабочее мышление.

На форуме предприниматели из Golabs; Института GAP поделились своими историями стартапов — возможностями и проблемами; От рабочего стола до экосистемы стартапов: тернистый путь...

7-й Национальный студенческий фестиваль стартапов, организованный Министерством образования и профессиональной подготовки, Центральным комитетом Коммунистического союза молодежи имени Хошимина , Народным комитетом города Хошимин при сотрудничестве с Министерством науки и технологий, Министерством финансов и Федерацией торговли и промышленности Вьетнама (VCCI), официально состоялся в Университете технического образования города Хошимин.

В рамках фестиваля прошли семинары и форумы: Прорывные решения для продвижения инновационных стартапов в высших учебных заведениях; Поддержка инновационных стартапов в учреждениях профессионального образования в эпоху цифровой экономики ; Решения для продвижения инновационного стартап-духа студентов в сфере консалтинга, карьеры и трудоустройства; Вдохновение для стартапов от предпринимателей; Конкурс «Студенты с идеями для стартапов»...

Министерство образования и профессиональной подготовки сообщило, что в этом году мероприятие также направлено на подведение итогов семи лет реализации проекта «Поддержка студентов в запуске бизнеса до 2025 года» (Проект 1665); предложение новых, креативных и эффективных решений и методов для продвижения стартапов среди студентов на следующем этапе. В дальнейшем планируется содействовать созданию и формированию экосистемы стартапов в образовательных учреждениях; стимулировать творческий потенциал преподавателей и студентов, создавать научно-технические продукты, инновации, стартап-проекты... Содействовать поддержке, инкубации и передаче стартап-идей и проектов студентов для создания стартапов и расширения масштабов национальной экосистемы стартапов...

Источник: https://nld.com.vn/khoi-nghiep-tu-trai-nghiem-cua-cac-doanh-nhan-thanh-cong-196250419095542641.htm