В период 2022–2025 годов деятельность Союза молодежи и молодежного движения Пограничной охраны города Хошимин будет развернута всесторонне и решительно, что позволит успешно реализовать поставленные цели, задачи и программы действий.
Союз молодёжи на всех уровнях провёл большую работу по политико- идеологическому воспитанию членов профсоюза и молодёжи; мобилизовал подразделения и благотворителей для пожертвования 550 стипендий, 250 велосипедов, почти 3000 подарков, книг, тетрадей и школьных принадлежностей для студентов; скоординировал действия с профсоюзными организациями на военных базах для организации 32 акций «Очистим море» с участием более 5800 членов профсоюза из частей и населённых пунктов, в ходе которых было собрано в общей сложности более 37 тонн мусора.

В период с 2022 по 2025 год четырем военнослужащим и молодым людям Пограничной охраны города были присвоены звания «Выдающиеся молодые лица» и «Перспективные молодые лица» Пограничной охраны; 54 сотрудникам Пограничной охраны были присвоены звания «Выдающиеся и перспективные молодые лица» на провинциальном и городском уровнях; 3 сотрудникам Пограничной охраны города Хошимин было присвоено звания «Прогрессивная молодежь, продолжающая учение дяди Хо»; 1 сотруднику было присвоено звания «Прогрессивная молодежь, продолжающая учение дяди Хо Юго-Восточного региона».
Выступая на конференции, заместитель политического комиссара Пограничного командования города Хошимин полковник Нгуен Ван Тиен высоко оценил достижения молодежи Пограничного командования города за последнее время.
Полковник Нгуен Ван Тиен предложил, чтобы работа Союза молодежи и молодежного движения Пограничной охраны города была сосредоточена на ряде направлений, таких как: укрепление образования в области идеалов, революционной этики и культурного образа жизни для членов профсоюза и молодежи; создание и организация движений и моделей Союза для выполнения политических задач, задач Пограничной охраны и связанного с соревновательным движением подразделения за победу.

В частности, регулярно организовывать курсы повышения квалификации по иностранным языкам и навыкам использования информационных технологий для членов молодежного профсоюза, достойного быть новаторской силой, лидером цифровой трансформации; рассматривать это как рычаг для повышения качества подготовки, боеготовности, учебы, мероприятий и пропаганды для молодежи в районе расположения вверенного подразделения.
Источник: https://www.sggp.org.vn/coi-chuyen-doi-so-la-don-bay-nang-cao-chat-luong-cong-tac-doan-post819713.html






Комментарий (0)