За последние два месяца г-н НТХ, эксперт партийного комитета района Донгда ( Ханой ), получил дополнительный доход для чиновников и госслужащих, работающих в столице.
За более чем 10 лет работы он достиг коэффициента 3,33. Согласно особому механизму Закона о капитале 2024 года, вступившему в силу с 1 января, он получает более 3 миллионов донгов в месяц.
По словам г-на Х., благодаря Закону о капитале его доход, как и многих других государственных служащих, значительно увеличился, что помогает покрывать ежедневные расходы.
Как и г-н Х., г-жа НМТ, госслужащая в округе Тханьчи, также имеет право на дополнительную надбавку к доходу . Она была очень рада повышению зарплаты.
С ростом на 3,8 млн донгов в месяц доход г-жи Т. достиг 14 млн донгов. Это достижение, к которому она стремилась много лет.
Государственные служащие в Ханое получают дополнительный доход (фото: Хоа Ле).
Государственные служащие и бюджетные работники в Ханое подпадают под действие Закона о капитале 2024 года. Соответственно, кадровые работники, государственные служащие и бюджетные работники, работающие в государственных учреждениях, политических организациях, Вьетнамском фронте Отечества, общественно-политических организациях и государственных учреждениях, регулярные расходы которых полностью гарантируются государственным бюджетом под управлением Ханоя, имеют право на дополнительный доход в зависимости от их способностей и эффективности работы.
В пункте 1 статьи 35 указано, что Народный совет Ханоя принимает решение об использовании оставшегося фонда реформы заработной платы после обеспечения достаточных средств для реализации реформы заработной платы на весь период стабилизации бюджета в соответствии с постановлениями компетентных органов и обеспечения социальной политики, социального обеспечения и социальной защиты, издаваемыми Центральным правительством, для реализации дополнительных расходов на доходы кадров, государственных служащих и государственных служащих в соответствии с вышеуказанными постановлениями.
Общие расходы не превышают 0,8 базового фонда заработной платы (базовая заработная плата = коэффициент заработной платы x 2,34 млн донгов) кадрового состава, государственных служащих и работников бюджетной сферы, находящихся в управлении города Ханоя.
Общая сумма расходов на дополнительные доходы не должна превышать 0,8 основного фонда заработной платы кадров, государственных служащих и работников государственных учреждений, находящихся в ведении города Ханоя.
Ранее Народный комитет Ханоя издал документ № 4405/UBND-SNV об организации реализации Постановления о дополнительных выплатах доходам кадровым работникам, государственным служащим и бюджетникам.
Городской народный совет издал Постановление № 46/2024/NQ-HDND, регулирующее выплату дополнительного дохода кадровым работникам, государственным служащим и государственным служащим, работающим в государственных учреждениях, политических организациях, Вьетнамском фронте Отечества , общественно-политических организациях и государственных учреждениях, регулярные расходы которых полностью гарантируются государственным бюджетом, находящимся в ведении Ханоя.
Фактически сотрудники, государственные служащие и бюджетники городских учреждений и подразделений выполняют огромный объем общественных обязанностей и задач.
По данным отчета Городского народного комитета, если учитывать только нынешнюю численность государственных служащих, то в среднем на одного госслужащего в Ханое приходится 684 человека, что в 2,7 раза превышает средний показатель по стране (в среднем на одного госслужащего приходится 246 человек).
Согласно совокупным данным, предоставленным учреждениями и подразделениями, имеющими право на льготы в соответствии с положениями Закона о столице 2024 года (включая государственные организации, не имеющие источников дохода), к 1 июля 2024 года в городе работало 40 060 человек.
Комментарий (0)