Дананг: причина непродления контрактов с 10 администраторами начальной школы

(NLDO) - Начальная школа Динь Бо Линь в Дананге наняла 10 новых администраторов для замены старых, поскольку они не соответствовали стандартам обслуживания в интернате.

Г-жа Фан Тхи Тинь Джанг (родилась в 1968 году, проживает в районе Тхань Кхе города Дананг) только что направила петицию в сектор образования и ряд функциональных агентств города, отражающую прекращение ее сезонного контракта в начальной школе Динь Бо Линь (район Тхань Кхе).

Г-жа Джан в течение многих лет работала менеджером школы (человеком, который готовит еду и организует дневной сон для учащихся, проживающих в интернате) в начальной школе Динь Бо Линь.

По словам г-жи Цзян, она является одним из первых администраторов школы и работает в ней непрерывно с момента ее основания, вот уже более 25 лет.

Она утверждала, что за время работы её никогда не наказывали и не критиковали. Несмотря на тяжёлую работу и доход всего 2–2,3 миллиона донгов в месяц, она продолжала заниматься этим из любви к своим ученикам и считала это своим основным источником дохода.

Начальная школа Динь Бо Линь набирает 10 новых администраторов для замены старых в 2025-2026 учебном году.

По словам г-жи Джан, в начале 2025-2026 учебного года она и ряд других руководителей подготовили документы для повторной подачи в школу с целью продления контрактов. Однако, когда они подали их г-же Фан Тхи Там, заместителю директора школы, документы ряда руководителей, включая г-жу Джан, были отклонены.

Это ее удивило и расстроило, поскольку она утверждала, что не нарушала никаких правил, но ей не разрешили продлить контракт, что привело к трудностям в жизни.

10 сентября в интервью газете Nguoi Lao Dong г-жа Фан Тхи Там сообщила, что в начальной школе Динь Бо Линь в настоящее время имеется 20 классных комнат, и в соответствии с практикой для обслуживания учащихся-интернатов будут назначены 20 администраторов.

В этом учебном году школа не продлила контракты с 10 прежними руководителями и наняла 10 новых сотрудников на их место. По словам г-жи Тэм, информация о наборе была опубликована на сайте школы и страницах с информацией о вакансиях.

Г-жа Тэм подтвердила, что это не было сокращением. «Когда временный контракт закончился, школа не продлила его, это не было увольнением», — подтвердила она.

По словам г-жи Тэм, после 4 лет работы в школе она поняла, что 10 бывших администраторов не соответствуют требованиям, предъявляемым к работе в школе-интернате, в то время как стандартом является «чувство ответственности, сердечность и привязанность к ученикам».

Что касается того, что бывшие руководители не были уведомлены напрямую, г-жа Там заявила, что это не входит в обязанности школы. «Школа просто разместила информацию на сайте. Когда срок контракта истёк, они просто уволились», — сказала г-жа Там.

Источник: https://nld.com.vn/da-nang-hieu-pho-truong-tieu-hoc-giai-shich-ve-ly-do-khong-tai-ky-hop-dong-voi-10-quan-sinh-196250910184600795.htm