Более 11 миллионов профсоюзных деятелей, членов профсоюзов и рабочих с нетерпением ждут конгресса, веря в его большой успех.
Специальный термин
Вице-президент Всеобщей конфедерации труда Вьетнама Нго Зуй Хьеу отметил, что прошедший семестр был особенным: профсоюз преодолел все трудности, продемонстрировав свою способность адаптироваться к многочисленным вызовам. Одним из ключевых направлений деятельности профсоюзной организации является диалог с владельцами предприятий для отстаивания прав работников. Количество коллективных забастовок сократилось на 55,3% по сравнению с предыдущим семестром.
В то же время некоторые эффективные модели поддержки членов профсоюза и работников, носящие символику профсоюзной организации, такие как «Тет Сум Вай», «Месяц труда»… оказали сильное влияние и глубоко проникли в массы. Только программа «Тет Сум Вай» за последние 5 лет оказала поддержку более чем 30 миллионам членов профсоюза и работников, выделив в общей сложности почти 28 000 миллиардов донгов.
За последние 5 лет профсоюз также предложил повысить региональный минимальный размер оплаты труда на 25,34%. Была усилена работа по диалогу и ведению коллективных переговоров, внедрены многочисленные нововведения. За этот период было заключено 15 832 новых коллективных договора, в результате чего общее количество заключенных коллективных договоров достигло 42 550, что составляет 72,12% от общего числа предприятий, создавших низовые профсоюзы.
Наряду с этим программа «Социальное обеспечение профсоюзов» продолжает расширяться, периодически пересматриваться, оцениваться и дополняться новыми партнерами, предлагающими льготы, напрямую отвечающие интересам работников. Более 6,5 миллионов членов профсоюзов и работников получают помощь на общую сумму около 1400 миллиардов донгов. На мероприятия по посещению и поддержке людей, находящихся в трудной жизненной ситуации, пострадавших от серьёзных заболеваний, несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний выделено более 3600 миллиардов донгов...
Встаньте с рабочими
Согласно опросу и оценке Вьетнамского профсоюза, самой важной и стрессовой проблемой для работников в настоящее время является безработица. Уровень безработицы имеет тенденцию к росту. Поэтому одна из важных целей, поставленных на 13-м съезде Вьетнамского профсоюза (сессия 2023–2028 годов), — продолжать поддерживать трудящихся, помогая им добиваться лучших доходов и жизни.
Заместитель начальника отдела пропаганды Всеобщей конфедерации труда Вьетнама Нгуен Мань Киен отметил, что новым направлением в организации этого съезда является: усиление дискуссий, открытие 10 тематических форумов для обсуждения и выдвижения инициатив по 10 основным вопросам, стоящим перед профсоюзной организацией. Форумы организуются непосредственно перед съездом для оперативного сбора мнений и предложений, их обобщения, включения в документы съезда и формирования решений по организации реализации резолюции.
Представляя интересы работников текстильной промышленности, президент Вьетнамского профсоюза работников текстильной и швейной промышленности Фам Тхи Тхань Там надеется, что решения, принятые Вьетнамским профсоюзом на период 2023–2028 годов, будут более практичными. В ближайшем будущем мы сосредоточимся на внесении изменений и дополнений в Закон о профсоюзах, направленных на создание благоприятных условий для деятельности профсоюзных организаций и эффективную защиту экономических и политических прав профсоюзных деятелей, одновременно обеспечивая соответствие международным трудовым стандартам, обязательствам Вьетнама по соглашениям о свободной торговле нового поколения, а также соответствие социально-экономическим условиям и политическим институтам Вьетнама для членов профсоюзов и работников, особенно женщин.
Председатель профсоюза компании Yazaki EDS Co., Ltd. Фам Тхи Тует Нхунг, исходя из реалий работы с работниками и взаимодействия с ними, надеется, что в следующем году профсоюз будет координировать свою деятельность с Министерством труда, инвалидов и социальных дел, чтобы разработать меры, рекомендации и поддержку для предприятий, которые будут вести переговоры о включении положений о заработной плате в коллективные трудовые договоры, а также классифицировать и определять рабочие места и группы рабочих мест, чтобы работники имели право вести переговоры о заработной плате, достойной их усилий. Всё общество будет более осведомлено и будет уделять больше внимания профсоюзным организациям и рабочему классу.
Утром 1 декабря в Национальном конференц-центре Ханоя состоялось первое рабочее заседание XIII съезда Вьетнамского профсоюза. На съезде были заслушаны доклад о результатах проверки квалификации делегатов съезда, отчётный доклад Исполнительного комитета XII Всеобщей конфедерации труда Вьетнама, представленный съезду, обзорный доклад Исполнительного комитета XII Всеобщей конфедерации труда Вьетнама, а также доклад о внесении изменений и дополнений в Устав Вьетнамского профсоюза.
Днём 1 декабря конгресс разделился на дискуссионные группы в 10 центрах. Торжественное заседание состоялось утром 2 декабря.
Источник
Комментарий (0)