В конференции, которая проходила на мосту между Вьетнамом и системой социального обеспечения, приняли участие: заместитель председателя Совета по управлению социальным обеспечением Нгуен Ван Кыонг; заместитель министра здравоохранения Нгуен Чи Тхык; заместители генерального директора, заместители руководителей Руководящего комитета по цифровой трансформации отрасли: Чан Динь Лиеу, Дао Вьет Ань, Ле Хунг Сон, Нгуен Дык Хоа, Чу Мань Синь; представители канцелярии правительства , Министерства общественной безопасности, Министерства информации и коммуникаций, Министерства юстиции, Министерства труда, инвалидов войны и социальных вопросов, рабочей группы по реализации Проекта 06 правительства; руководители аффилированных подразделений и члены Руководящего комитета и рабочей группы, оказывающей помощь Руководящему комитету по цифровой трансформации отрасли социального обеспечения Вьетнама.
В состав посредников по вопросам социального страхования на местах входят: представители Руководящего комитета по цифровой трансформации, рабочей группы проекта 06 провинциального народного комитета и связанных с ними отделов, филиалов и секторов; директора управлений социального страхования провинций и городов — руководитель Руководящего комитета по цифровой трансформации, руководитель рабочей группы проекта 06; директора управлений социального страхования на уровне районов и соответствующие члены.
Конференцию возглавил генеральный директор Нгуен Тхе Мань, глава Руководящего комитета по цифровой трансформации отрасли социального страхования Вьетнама.
Создавая «настоящие продукты», люди могут наслаждаться настоящими...
Выступая на конференции, генеральный директор Нгуен Тхе Мань отметил, что в последнее время Служба социального обеспечения Вьетнама продолжает внимательно следовать указаниям правительства и премьер-министра по внедрению цифровой трансформации и Проекту 06; в полном объеме и оперативно выпускает документы, регулирующие внедрение, проверку, надзор и повышение осведомленности о цифровой трансформации во всей отрасли. За первые 6 месяцев 2024 года вся отрасль достигла положительных результатов в области цифровой трансформации, принеся значительную практическую пользу не только гражданам и предприятиям, но и государственным органам управления в области социального и медицинского страхования. Эти результаты были признаны и высоко оценены правительством, премьер-министром, министерствами, секторами, населением и предприятиями.
В частности, отрасль создала и разработала обширную, практически полную базу данных, охватывающую большинство населения и предприятий. База данных синхронизирована и аутентифицирована с Национальной базой данных населения, что является важным условием для реформирования административных процедур. Соответственно, работа по реформированию административных процедур отрасли была активно реализована, становясь всё более удобными и быстрыми, например, использование CCCD в медицинском страховании, пенсионных выплатах и пособиях по социальному страхованию через личные кабинеты. Обмен данными между Вьетнамским социальным обеспечением и министерствами, ведомствами и местными органами власти становится всё более своевременным и открытым, создавая общую базу данных, приносящую всё большую пользу людям и предприятиям. 100% бизнес-процессов и управленческих процессов отрасли также осуществляются в цифровой среде, что способствует повышению производительности труда и информационной прозрачности...
Согласно отчёту, в рамках цифровой трансформации Служба социального обеспечения Вьетнама продолжает успешно развивать цифровую инфраструктуру, цифровые данные, обеспечивать информационную безопасность и защиту, а также предоставлять государственные услуги в цифровой среде. В настоящее время необходимые административные процедуры Службы социального обеспечения Вьетнама доступны в виде полноценных онлайн-сервисов (DVC) на многих платформах. За первые 6 месяцев 2024 года весь сектор социального обеспечения Вьетнама получил и обработал более 6,8 млн электронных записей о транзакциях.
В рамках реализации правительственного проекта 06 Служба социального обеспечения Вьетнама продолжает обеспечивать связь и обмен данными между Национальной базой данных страхования и Национальной базой данных населения; внедрять методы, обеспечивающие постепенное внедрение карт граждан (CCCD), применяя Национальную электронную идентификацию (VneID) для замены бумажных карт медицинского страхования при обследовании и лечении по программе медицинского страхования. К настоящему времени 100% медицинских учреждений внедрили систему медицинского страхования для обследования и лечения с использованием чиповых карт CCCD (что соответствует требованиям поиска информации о карте медицинского страхования по персональному идентификационному номеру/CCCD). Было выполнено более 104,2 миллиона успешных поисков информации о карте медицинского страхования по персональному идентификационному номеру/CCCD для обслуживания процедур медицинского страхования и лечения.
Кроме того, Служба социального обеспечения Вьетнама продолжает содействовать выплате неденежных страховых пособий. За первые 6 месяцев 2024 года по всей стране около 74% получателей пособий по социальному страхованию и пособий по безработице получали их через личные счета в городских районах (примерно на 10% больше, чем в 2023 году). Служба социального обеспечения Вьетнама также координировала работу с министерствами, ведомствами и местными органами власти для внедрения: электронных медицинских книжек; объединения данных о медицинских осмотрах водителей, свидетельствах о рождении и смерти; интеграции информации из книжек социального страхования в приложение VneID; интеграции учетных записей VneID с VssID; реализации проекта Национального центра данных.
Мостовые пункты социального страхования провинций и городов, участвующих в конференции.
На конференции в выступлениях представителей ряда подразделений Вьетнамской службы социального обеспечения, а также провинциальных и муниципальных служб социального обеспечения было показано, что подразделения и местные органы всегда прилагали усилия и прилагали решимость в выполнении своих задач, тем самым активно способствуя общим результатам всей отрасли с целью лучшего и лучшего обслуживания участников и бенефициаров социального страхования, медицинского страхования и страхования по безработице.
Г-н Нго Хай Фан, директор Департамента контроля административных процедур Правительственной канцелярии, отметил, что Служба социального обеспечения Вьетнама является не только пионером в области цифровой трансформации, но и предлагает реальные продукты, которые приносят реальную пользу людям и предприятиям. Среди позитивных результатов отрасли наиболее заметным является внедрение выплат пенсий и пособий социального страхования через личные счета, достигшее высокого уровня; предоставление многих коммунальных услуг на Национальном портале государственных услуг, которым пользуется очень большое количество людей. Несмотря на трудности, Служба социального обеспечения Вьетнама уделяет внимание созданию и развитию цифровой инфраструктуры и цифровых данных, активно взаимодействуя с министерствами, ведомствами и местными органами власти для достижения практической пользы и обслуживания населения.
Г-н Ву Ван Тан, заместитель директора Департамента административной полиции по обеспечению общественного порядка Министерства общественной безопасности, также отметил, что результаты, достигнутые Вьетнамским социальным обеспечением в реализации проекта 06, весьма позитивны. Тот факт, что 100% медицинских учреждений внедряют услуги медицинского страхования с использованием чиповых удостоверений личности и электронных идентификационных счетов второго уровня, является значительным вкладом Вьетнамского социального обеспечения и местной полиции в обмен и синхронизацию данных. Выплата пособий по социальному страхованию через личные счета также является впечатляющим результатом, позволившим преодолеть многие первоначальные трудности.
Вся отрасль полна решимости «достичь финишной черты» как можно скорее.
Выступая на конференции, заместитель генерального директора Чу Мань Синь, руководитель рабочей группы по реализации проекта 06 в системе социального обеспечения Вьетнама, отметил, что в настоящее время работа по цифровой трансформации в сфере социального обеспечения Вьетнама, в частности, в рамках проекта 06, продолжает уверенно развиваться. Это привело к «поворотным» изменениям во всех сферах профессиональной деятельности, заложив важную основу для развития сферы социального обеспечения Вьетнама в более профессиональном и современном направлении, что позволит удовлетворить потребности участников и бенефициаров социального и медицинского страхования.
Генеральный директор Нгуен Тхе Мань, глава Руководящего комитета по цифровой трансформации системы социального обеспечения Вьетнама, выступил с заключительной речью на конференции.
Завершая конференцию, генеральный директор Нгуен Тхе Мань от имени лидеров отрасли признал и высоко оценил результаты, достигнутые всей отраслью в области цифровой трансформации и реализации Проекта 06; в то же время он искренне поблагодарил министерства, отрасли и местные органы власти за координацию и поддержку, оказанные Службой социального обеспечения Вьетнама в реализации этой работы.
В ближайшее время генеральный директор Нгуен Тхе Мань потребовал от соответствующих подразделений, а также от органов социального страхования провинций и городов продолжать строго следовать указаниям правительства, премьер-министра, утвержденному Плану по внедрению цифровой трансформации и Проекту 06, решив выполнить 100% задач в кратчайшие сроки. Необходимо продолжать повышать ответственность руководителей за внедрение, обеспечивая 5 принципов прозрачности: четкие люди, четкая работа, четкая ответственность, четкие результаты, четкие сроки; повышать осведомленность государственных служащих, работников и работников о цифровой трансформации, реализуя Проект 06, необходимо рассматривать эту задачу как неразрывно связанную с профессиональными задачами.
В то же время необходимо продолжать создавать и пополнять отраслевую базу данных, быть готовым к обмену информацией, синхронизации и взаимодействию с министерствами, филиалами и местными органами власти, тем самым сокращая административные процедуры для лучшего обслуживания населения и предприятий, а также повышая эффективность управления, выстраивая и совершенствуя бизнес-процессы в цифровой среде. Содействовать распространению информации о цифровой трансформации, знакомить и распространять достижения и результаты цифровой трансформации вьетнамской системы социального обеспечения во всем обществе, создавая консенсус между людьми, предприятиями, филиалами и уровнями при выполнении задач.
В целях признания и поощрения подразделений и отдельных лиц, внесших достижения и большой вклад в результаты цифровой трансформации и реализацию Проекта 06 сектора социального обеспечения Вьетнама, на Конференции было оглашено Решение Генерального директора Агентства социального обеспечения Вьетнама о награждении 13 человек вне сектора, а также 19 коллективов и 39 отдельных лиц в секторе за выдающиеся достижения в реализации задач Агентства социального обеспечения Вьетнама, определенных в Проекте 06 Правительства на период 2022–2023 гг.
Source: https://www.congluan.vn/chuyen-doi-so-nganh-bhxh-viet-nam-dat-nhieu-ket-qua-tich-cuc-phuc-vu-thiet-thuc-nguoi-dan-doanh-nghiep-post305759.html
Комментарий (0)