Исходя из фактической ситуации в работе по развитию членства в профсоюзах и созданию низовых профсоюзов в период 2013-2023 годов, Исполнительный комитет Всеобщей конфедерации труда Вьетнама (ВКТН) издал Постановление о содействии развитию членства в профсоюзах и созданию низовых профсоюзов на негосударственных предприятиях до 2028 года с перспективой до 2033 года.
Таким образом, в прошедшее время работа по развитию профсоюзного движения и созданию низовых профсоюзов в период 2013-2023 годов принесла много преимуществ, и профсоюзная организация Вьетнама всегда получала всестороннее внимание со стороны руководства партии, Национального собрания и правительства. В период 2013-2023 годов по всей стране было создано 8 880 561 профсоюзный член и 52 346 низовых профсоюзов; после вычета этих сокращений, по состоянию на 31 декабря 2023 года, по всей стране насчитывалось 11 224 831 профсоюзный член и 124 325 низовых профсоюзов.

Однако работа по развитию членства в профсоюзах и созданию низовых профсоюзов по-прежнему имеет некоторые ограничения и трудности: развитие членства в профсоюзах и создание низовых профсоюзов не соответствуют развитию типов предприятий и работников; профсоюзная деятельность во многих местах не претерпела существенных изменений в плане привлечения работников к вступлению в профсоюзы; понимание идеологической ситуации и чаяний членов профсоюзов и работников иногда происходит несвоевременно; значительная доля приходится на малые, средние и микропредприятия, в которых занято очень мало работников; государственное управление в некоторых регионах и секторах в отношении предприятий и труда недостаточно строгое; осведомленность некоторых работодателей о роли и положении профсоюзных организаций все еще ограничена...
В резолюции Исполнительного комитета Всеобщей конфедерации труда Вьетнама подчеркивается неотложная и необходимая задача для профсоюзных организаций содействовать развитию профсоюзного движения и созданию низовых профсоюзов на негосударственных предприятиях.
Всеобщая конфедерация труда Вьетнама подтверждает свою точку зрения о том, что развитие профсоюзного движения и создание низовых профсоюзов на негосударственных предприятиях является одной из ключевых и первостепенных задач, а также главной и прямой обязанностью профсоюзов всех уровней.
Для привлечения и объединения большого числа работников к добровольному, осознанному и активному участию в профсоюзной организации необходимо проводить синхронно, систематически, гибко и настойчиво как в краткосрочной, так и в долгосрочной перспективе.
Внедрение инноваций в содержание и методы пропаганды, мобилизации и привлечения рабочих к участию в профсоюзных организациях идет рука об руку с управлением и повышением квалификации членов профсоюза; внедрение инноваций и повышение качества и эффективности профсоюзной деятельности должно обеспечивать членам профсоюза практическую выгоду и долгосрочную приверженность профсоюзной организации.
Исполнительный комитет Всеобщей конфедерации труда Вьетнама ставит цель увеличить численность членов профсоюзов на негосударственных предприятиях на 3 миллиона к 2028 году; создать низовые профсоюзы на 100% предприятий с численностью персонала 25 и более человек.
Период 2029-2033 гг.: стремиться к увеличению численности членов профсоюзов на негосударственных предприятиях на 3,5 миллиона человек; создать низовые профсоюзы на 100% предприятий с численностью персонала 20 и более человек.

Что касается решений по реализации, профсоюзы всех уровней должны заблаговременно и оперативно разрабатывать планы по увеличению численности членов и созданию низовых профсоюзов на негосударственных предприятиях в своих регионах и секторах; координировать свои действия с соответствующими ведомствами и секторами для проведения тщательных обследований и сбора статистических данных о предприятиях и работниках, что послужит основой для определения ежегодных и многолетних целевых показателей по увеличению численности членов и созданию низовых профсоюзов.
Провести исследования и предложить местным партийным комитетам, органам власти и профессиональным организациям направить людей для участия в работе руководящего комитета подразделения по развитию членства в профсоюзах, а также для оказания поддержки подразделениям в развитии членства в профсоюзах и создании низовых профсоюзов на негосударственных предприятиях.
Ежегодно разрабатывайте план и выбирайте май (месяц трудящихся) и июль (месяц основания Вьетнамского профсоюза) в качестве пиковых месяцев для привлечения членов профсоюза и создания низовых профсоюзных организаций.
Одновременно следует проводить пропагандистскую и мобилизационную работу по развитию членов профсоюза и созданию низовых профсоюзов. Необходимо сосредоточиться на формировании кадрового состава для развития членов профсоюза и создания низовых профсоюзов. Следует содействовать организации мероприятий, учитывающих практические интересы членов профсоюза и работников. Необходимо внедрять инновации в содержание и методы, а также повышать качество деятельности низовых профсоюзов; увеличивать финансовые ресурсы профсоюза для работы по развитию членов профсоюза и созданию низовых профсоюзов.
Источник: https://kinhtedothi.vn/day-manh-thanh-lap-cong-doan-co-so-tai-cac-doanh-nghiep-ngoai-nha-nuoc.html










Комментарий (0)